49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einfach nicht
1,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stöcklin in Dornach SO gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird man nicht mal gefragt, sobald ein Wochenendeinsatz geplant wird. Eifach eingeteilt und selber schauen.
Image
Wird immer schlechter innerhalb der letzten drei Jahre wurde 3/4 des Serviceteams ausgetauscht. Kompetenz fast nicht mehr vorhanden.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, es wird 100% Work und 0% Life erwartet
Karriere/Weiterbildung
Nicht mal versprochene Weiterbildungen werden durchgeführt pder angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Es wird extrem viel hintenrum getratscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade hat ein Mitarbeiter nach fast 40 Jahren gekündigt, da er einfach nur noch Ausgenutzt wurde.
Vorgesetztenverhalten
Man wird nicht ernst genommen und sobald fünf Sekunden Aufwand gefordert werden von den Büroleuten, müssen sie Kaffe trinken, damit es wieder vergessen wird
Arbeitsbedingungen
Nicht mal innerhalb der gesetzlichen Grenzen wird gearbeitet. Es werden Überstunden im mittleren dreistelligen Bereich pro Jahr gefordert, die max Arbeitsstunden pro Woche bzw max Arbeitstage am Stück werden dauernd überschritten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immmer weniger. Nicht mal die Teuerung wird vom Arbeitgeber ausgeglichen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Stöcklin Logistik AG in Aesch BL gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit sich einzubringen und das Unternehmen dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personengebundene Prozesse. Intransparente Kommunikation. Mangelnde Kontrolle der Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Fördert die Eigenverantwortung und entwickelt euch vom Personenorienterten Unternehmen zum Prozessorientierten Unternehmen. Geht Herausforderungen gewillt an und fördert die offene und transparente Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird starkt durch einzelne Mitarbeiter geprägt.
Image
Sehe als Aufgabe von uns Führungskräften das Image zu verbessern in dem wir den Mitarbeiter mit Wertschätzung und einer offenen Kommunikation begegnen.
Work-Life-Balance
Freie Arbeitszeitgestaltung und in Abspache mit dem Vorgesetzen kann auch problemlos Urlaub bezogen werden.
Karriere/Weiterbildung
Kann angesprochen werden und dann wird mit dem Mitarbeiter ein Weiterbildungsplan geplant.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider auch sehr Abteilungsabhägig. Aber in der Regel marktorientierte Gehälter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weiteres Verbesserungspotenial vorhanden. Das neue Gebäude dient mit der Photovoltarikanlage bietet jedoch schonmal eine gute Basis.
Kollegenzusammenhalt
Gute Basis unter den Arbeitskollegen. Teilweise wenn Prozesse nicht sauber definiert sind kann es zu Misskommunikation kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut. Teilweise etwas schwer, die älteren Kollegen von neuen Arbeitsmehtoden zu überzeugen.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation gut. Zielsetzung Mangelhaft und nicht wirklich Messbar. Verantwortlichkeiten sollten besser wahrgenommen werden.
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Grundsätzlich sind alle Informationen vorhanden. Die Kommunikation im Team ist offen und familiär.
Gleichberechtigung
In einem Maschinenbauunternehmen eher selten Bewerberinnen aber ansonsten mit den gleichen Möglichkeiten wie auch die männlichen Kollegen.
Interessante Aufgaben
Viele Herausforderungen welche das Unternhemen begleiten. Wenn jemand gewillt ist sich in die Thematik einzuarbeiten dann hat man auch die Möglichkeit interessante Aufgaben anzugehen.
Zur zeit Abteilung Service A lässt der Umgang mit den Mitarbeitern zu wünschen übrig
2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stöcklin Logistik AG in Aesch BL gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungreicher job
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich gedanken machen personalbelegung büro ( Dispo und aAbteilungsleiter im A) umgang mit Mitarbeitern Katastrophal 90% im feld unzufrieden mit den leuten im Büro
Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stöcklin Logistik durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 42% der Bewertenden würden Stöcklin Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.