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Stryber 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 60 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 60 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • DiensthandyDiensthandy
    66%66
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • CoachingCoaching
    34%34
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • KantineKantine
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Great team and amazing company culture
Bewertung lesen
- Incredibly smart people
- Very entrepreneurial culture
- Great atmosphere
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An employer like no other where you meet a great team in which all have the same spirit and want to get things done. Also freedom to make own decisions and to start several initiatives. A working environment where one is appreciated and feels good. In total: very happy to be a part of Stryber.
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Stryber pays attention on their employees, their grows and communication between teams. And if you even know how good team events are...)
THIS AMAZING TEAM
Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

The lack of leadership
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WeWork in München langsam zu eng
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I do not have any issues
We're split over several locations, but I guess every growing company faces these issues one day.
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Company is growing quite quickly and the future project outlook isn't always clear to all team members.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

hire more senior staff.
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Größere Büroräumlichkeiten in München; in Zukunft mehr erfahrenere Kollegen einstellen; gerne noch mehr Performance abverlangen - großes ungenutztes Potenzial.
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- As the company grows, the "risk" of implementing corporate-like structures increases: something to be treated with caution.
- Communication gets challenging with the increasing number of employees: we have to work on it further.
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The company is growing quite quickly hence the communication and information exchange between teams and colleagues isn't always easy
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Keep an eye on growing stably.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Stryber ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Communicate everything openly and regularly. Everyone can ask questions, raise concerns or give constructive feedback. The management tries to consider everyones view and feedback and incorporate it into their own and the companies approach.
5
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talented and amazing mentors
5
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Smartest bosses I probably had during my career. Wished I'd see them more often, but I guess that's also a good sign as we grow greatly
All the top management are open for any discussions. I have never have any problems with communication with them.
5
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Hierarchien sind flach und die Expertise der einzelnen Mitarbeitern bzw. des Teams wird respektiert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stryber ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Even for a smaller player there's a lot of room for improvement
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


You can build your own career. The company is growing vera fast, so there are many opportunities.
5
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Klare Struktur wo man sich noch verbessern kann und klare Kommunikation was noch fehlt um in der Firma aufzusteigen. Sehr transparent
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stryber
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stryber
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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