Stryker

Bewertungen

Lieber Kollege / Liebe Kollegin

Vielen Dank für dein tolles Feedback über Stryker als dein Arbeitgeber. Es freut uns, dass du die Firma und deine aktuelle Position so positiv wahrnimmst. Auch freuen wir uns sehr über deine sehr guten Bewertungen in den verschiedenen Kategorien.

Falls du zusätzliche Anregungen oder Verbesserungsvorschläge weitergeben möchtest, nehmen wir diese sehr gerne per E-Mail unter karriere-selzach@stryker.com mit dem Verweis «kununu Bewertung» entgegen. Alternativ darfst du dich natürlich auch gerne bei uns direkt im HR Büro melden.

Wir wünschen dir beruflich und privat weiterhin alles Gute und bedanken uns für dein Engagement bei Stryker.

Beste Grüsse
Stryker Selzach

Lieber Kollege / Liebe Kollegin

Wir danken dir für die tolle Bewertung von Stryker. Wir freuen uns besonders über die guten Noten bei den Themen "Gleichberechtigung", "Kollegenzusammenhalt" und "Umgang mit älteren Kollegen".

Wenn du konkrete Vorschläge hast, wie wir uns noch verbessern können, freuen wir uns auf dein detailliertes Feedback. Komme hierzu einfach auf uns zu oder schreibe uns eine E-Mail an karriere-selzach@stryker.com mit dem Verweis «Kununu Bewertung».

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns in der Administration / Verwaltung.

Beste Grüsse Stryker Selzach

Dear colleague,

Thank you for taking your time and the detailed reviews about Stryker. Firstly, we would like to thank you for your positive ratings regarding your work environment, communication and interesting tasks. However, it seems like you did not only have good experiences in your past position. Although we cannot fully understand some of your descriptions without further context, we take your negative feedback very seriously and are always open for suggestions regarding the improvement of Stryker.

Concerning your comment on gender gap and lack of diversity in our management board as well as in our workforce, we would like to dissociate ourselves from your statement. Although you might perceive our management as “swiss men only”, this simply does not reflect reality. Stryker has always been committed to building an inclusive, engaging work environment. We see diversity and inclusion as a business imperative aligned with our mission and values. We at Stryker celebrate our diverse workforce, regardless of their background, gender, sexual orientation, religion, age etc. and stand for equality and equal rights. In 2018 we were named one of the 100 Best Workplaces for Diversity.

We would be very happy to have a direct conversation with you and therefore encourage you to make an appointment with us to constructively discuss your review and concerns. We are looking forward to hearing from you.

Kind regards,
Stryker Selzach

Dear colleague,

Thank you for your open feedback. We deeply regret that you have perceived your current work environment as described. Although we cannot fully understand some of your descriptions without further context, we take your negative feedback very seriously and are always open for suggestions regarding the improvement of Stryker.

Regarding your comment on lacking diversity in our top management as well as in our workforce, we would like to dissociate ourselves from your statement. Stryker has always been committed to building an inclusive, engaging work environment. We see diversity and inclusion as a business imperative aligned with our mission and values. We at Stryker celebrate our diverse workforce, regardless of their background, gender, sexual orientation, religion, age etc. and stand for equality and equal rights. In 2018 we were named one of the 100 Best Workplaces for Diversity.

We make employee communication very open and transparent. For this we use several channels, such as our Stryker-wide intranet, the "Quarterly Review", where the management regularly informs our employees about the current business situation or the Selzach Campus Newsletter, in which our employees themselves have the opportunity to report on current topics of interest.

We would be very happy to have a direct conversation with you to better understand your points of criticism, as only concrete advice will help us to improve! Please contact us.

Kind regards,
Stryker Selzach

Dear colleague,

Thank you very much for taking your time and your feedback about Stryker as your employer.

We note with regret that your experiences in your current position are not to your full satisfaction. Although we are not able to comprehend some of your feedback without any further information, we take your feedback very seriously and would like to comment some of your concerns in detail.

In this way, we would like to highlight that the well-being of our employees at Stryker has a crucial importance for us. In particular, the respectful interaction with each other is the core of our corporate culture. This also means that we do not tolerate any discrimination, for example due to gender, origin, religion or age.
At Stryker, we value a pleasant and friendly working atmosphere. We cultivate respectful and tolerant collaboration and value diversity in our company. In doing so, we rely on young talents as well as on the knowledge of experienced employees from domestic and abroad.

In addition, it is of importance for Stryker to generate a good work-life-balance and therefore provide our employees the opportunity of Home Office which is of course also possible on Mondays and Fridays.

From your critical feedback we conclude, that there is an urgent need for discussion regarding your current work environment. In order to improve your situation, we encourage you to make an appointment with us to constructively discuss your review and further suggestions for improvement. Please contact us.

Kind regards,
Stryker Selzach

Hello,

Thank you very much for taking your time and your positive feedback. We are happy about your comments and reviews and would like to especially thank you for your good reviews on topics such as “Arbeitsatmosphäre”, “Karriere / Weiterbildung” or “Image”.
Moreover, we appreciate your valuable comments and possible points, that we could improve.

If you have any further suggestions, regarding the improvement of Stryker, please come to our office or contact us via Email (karriere-selzach@stryker.com, subject “kununu”).

We wish you all the best in our Design / Gestaltung Team.

Kind regards,
Stryker Selzach

Guten Tag

Wir schätzen es sehr, dass du dir Zeit genommen hast, uns ein Feedback zu deinen Erfahrungen zu geben. Wir freuen uns besonders über die positive Bewertung bei den Themen «Gleichberechtigung», «Arbeitsbedingungen» und «Karriere». Es tut uns leid, dass du in unserem Konzern negative Erfahrungen im Bereich Vorgesetztenverhalten gemacht hast. Wir sind stets bemüht unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu bieten. Deshalb sind wir über Verbesserungsvorschläge sehr dankbar und versuchen diese aufzunehmen und wenn möglich zu berücksichtigen. Gerne laden wir dich ein mit uns direkt in Kontakt zu treten, um deine Anmerkungen genauer zu besprechen. Komme dafür gerne persönlich bei uns vorbei oder schreibe uns eine E-Mail an karriere-selzach@stryker.com mit dem Verweis «Kununu Bewertung».

Beste Grüsse
Stryker Selzach

Guten Tag

Herzlichen Dank, dass du uns deine Erfahrungen mitteilst. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns im Stryker Team wohlfühlst und du mit Freude zur Arbeit kommst. Auch deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr gerne entgegen und bedanken uns für deinen Input. Wie immer freuen wir uns auf zusätzliche Anregungen oder Verbesserungsvorschläge, die wir per E-Mail unter karriere-selzach@stryker.com mit dem Verweis «kununu Bewertung» gerne entgegen nehmen.

Wir wünschen dir beruflich und privat weiterhin alles Gute und bedanken uns für deinen Einsatz bei Stryker.

Beste Grüsse
Stryker Selzach

Guten Tag

Ganz herzlichen Dank für Ihr positives Feedback zu Stryker als Arbeitgeber. Wir freuen uns sehr über Ihre guten Kommentare und Bewertungen. Besonders möchten wir uns bei Ihnen für die vielen positiven Bewertungen u.a. in den Bereichen «Arbeitsatmosphäre», «Karriere/Weiterbildung» sowie «Kollegenzusammenhalt» bedanken. Auch Ihre wertvollen Kommentare und Inputs nehmen wir sehr gerne entgegegen. Wenn Sie noch weitere Anregungen haben, wie wir uns als Arbeitgeber verbessern können, freuen wir uns auf Ihr Feedback per E-Mail an karriere-selzach@stryker.com mit dem Verweis «kununu Bewertung». Wir wünschen Ihnen beruflich und privat weiterhin alles Gute und bedanken uns für Ihr Engagement während Ihrer Zeit bei Stryker.

Beste Grüsse
Stryker Selzach

Guten Tag

Wir möchten uns bei dir für dein Feedback und deine Bewertung zu Stryker als Arbeitgeber bedanken. Uns ist die Lehrlingsausbildung äusserst wichtig und liegt uns am Herzen. Aus diesem Grund ist uns dein Feedback sehr wichtig. Besonders hat uns die gute Bewertung im Bereich «Betriebsklima» gefreut.

Damit wir weitere Details besprechen können, bitten wir dich, über unsere Kontaktadresse karriere-selzach@stryker.com mit uns in Kontakt zu treten oder direkt bei uns im HR Büro vorbeikommen.

Beste Grüsse
Stryker Selzach