10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lügerei (ob während oder nach dem Arbeitsverhältnis), unfair, hinterhältig... - die Liste ist lang!
Der Fisch stinkt vom Kopf: Übeltäter/in kann man leider nicht austauschen.
Die GL kann sich nach Aussen gut verkaufen, daher läuft das Geschäft (noch).
Unterste Schublade! - Trotz Zufriedenheit während der Arbeitsphase erhalten ALLE ein schlechtes Arbeitszeugnis. Wenn man kündigt, hat man den Geschäftsführer hintergangen. So scheint es zumindest. Eigene Verhaltensfehler werden nicht eingesehen. Es sind immer die Anderen.
Wenn Lästereien zählen, ist die Kommunikation 1a!
Garnichts
Alles
Hört auf mit den Lügen, ihr kränkt die Leute
Katastrophe, lästereien und keine hilfsbereitschaft. Sogar GL lästert und sagt einem nicht mal HALLO!?
Nach aussen ist es nie die GL es wird über Mitarbeiter schlecht geredet und die sind schuld.
Depressiv, schlaflos. Mann geht kaputt und wird krank.
Am VG wird man dafür gepuscht, wenns drauf an kommt unterstüzt die GL den MA nicht
Verdients schlecht - Lohnerhöhung tabu
Es geht nur ums Geld. Drücken drücken drücken und dann der Vorwurf: warum hast du nie was gesagt? - krank!
Fallen in der Rücken. Wir reden von erwachsenen Menschen
Die GL macht die Arbeitnehmer krank! Ich weiss nicht wie man so sein kann? Einfach krank
Man hat das Gefühl es hört jemand zu, aber es ist eine Lüge, manipulativ, lächerlich. Das erklärt die vielen Wechsel.
Alles an der Limite, aber wird schön geredet es kommt gut…. Von wegen es kratzt die GL nicht
Kommuniziert werden nur Lügen!
Leichen leichen leichen beseitigen
Den Standort des Büros
die vorherigen Bewertungen zeigen auf, was nicht funktioniert. bei den "guten" Bewertungen handelt es sich bestimmt um Fake-Bewertungen
Mitarbeiterwechsel (pro Jahr rund 4-5 MA) spricht Bände, an welcher Stelle man ansetzen muss
nach Aussen redet man alles schön, schliesslich ist man die SIT AG
Homeoffice ist tabu, auch während Corona wurde HO nicht bewilligt, kantonale Vorgaben wurden missachtet
wird nicht unterstützt
Mitarbeiter werden nicht ernst genommen
IT sehr veraltet, nicht bereit für Neues
Kommunikation ist ein Fremdwort
für eine geforderte Lohnerhöhung von CHF 50 benötigt der Inhaber mehrere Wochen um einen Entscheid zu fassen. Fazit: es wurde keine Rückmeldung geliefert
Über jeden ehemaligen Mitarbeiter wird von der GL schlecht geredet.
Es wird immer mehr verlangt, obwohl alle bereits am Limit sind.
Viel versprochen und wenig gehalten.
Vorgesetzte fahren riesige Autos, keine E-Mobilität, keine Förderung von ÖV.
Mitarbeiter werden nicht ernst genommen. Wasser predigen und Wein trinken.
veraltete IT-Infrastruktur. Fast nichts ist digitalisiert, alle versinken hinter Papierbergen.
Wenn kommuniziert wird, dann viel zu spät und viel schön geredet.
Das nicht nur auf das Alter geschaut wird, auch ältere Mitarbeiter werden geschätzt. Es zählt nicht nur die Ausbildung sondern die Erfahrung und Persönlichkeit. Selbständiges Arbeiten.
Sehr schlechter Arbeitsplatz aufgrund Geschäftsführer.
Kleines kollegiales Team, ich hatte es immer mit allen gut.
Intern wird schnell informiert, offene Kommunikation.
Wird zwar immer gepredigt, dass man Weiterbildungen befürwortet, aber unterstützt wird man trotzdem nicht.
So verdient kununu Geld.