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SunGard
Bewertung

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Intransparenter Bewerbungsprozess

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Sungard AG in Zürich als Software Developer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die erste Antwort auf meine Bewerbung erhielt ich per Email ca. 2 Wochen nach meiner Bewerbung, offensichtlich nicht von einer Person vor Ort, sondern aus dem (einem?) Hauptquartier der Firma unter Angabe dreier möglicher Gesprächstermine für ein erstes Interview, wovon ich einen auswählte. Vor Ort erfolgte eine kurze Vorstellung der Firma, es schien mir allerdings etwas unorganisiert (als ob man nicht wirklich mit mir gerechnet hätte). Danach folgte eine technische Fragerunde mit einigen Aufgaben die ich lösen sollte. Zum Abschluss hiess es, ich bekäme die Information über das weitere Vorgehen bis Donnerstag / Freitag derselben Woche was allerdings nicht geschah. Dafür bekam ich eine Absage eine weitere Woche später wiederum aus dem Hauptquartier mit einem Standardtext.
Der erste Eindruck von der Firma war geprägt durch den unorganisierten Empfang, beengte Platzverhältnisse und scheinbare Unorganisiertheit.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden keine Fragen zur Persönlichkeit gestellt sondern nur auf technischer Ebene, bisherige Erfahrungen etc. (was ich auch ok finde).
  • Es gab keine direkten Fragen nach Gründen für Wechsel / Lebenslauf etc. Dies ergab sich aber aus dem allgemeinen Gespräch.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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