Sunrise Communications AG als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

29 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

keine Wertschätzung erlebt

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sunrise Communications in Zürich (Kreis 11) / Oerlikon als Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach 3 Interviews hätte man irgendeine Reaktion erwarten dürfen. Man zeigte sich zunächst interessiert, meine Bewerbung war aber offenbar nicht einmal eine Absage wert. Absolutes No-Go!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Über 3 Wochen keine Antwort nach dem ersten Bewerbungsgespräch. Auf Rückfrage dann eine Standardmail mit Absage.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sunrise in Zürich als Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absagen bitte pünktlich kommunizieren.


Zeitgerechte Zu- oder Absage

Bis heute kein Antwort erhalten.

1,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sunrise in Zürich als Store Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Über weitere Prozesse dem Bewerber informieren.

Bewerbungsfragen

Habe mich im Oktober 2019 als Storemanager beworben. Bis heute 01.08.2020 nie eine Zusage oder Absage erhalten. Wurde telefonisch und per Mail mehrfach vertröstet und ich solle noch warten infolge weitere Gespräche mit anderen Kanditaten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Völlig unprofessionell und nicht ehrlich

2,1
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sunrise Communications in Zürich als Senior Network Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und pünktlich sein wäre ein guter Anfang. 20 Minututen zu spät zum Termin kommen, nach einer halben Stunde Interview fragen, für welche Position man sich denn beworben hat und dann mitteilen, dass man dafür gar nicht qualifiziert ist dafür, aber man sicher sonst etwas findet. So etwas "vergisst" man nicht im Voraus mitzuteilen. Das ist unprofessionell und nicht ehrlich!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr angenehm und zum Teil erfrischend unkonventionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sunrise in Zürich als Assistant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Das Schöne an diesen Interviews ist, dass es sich eben nicht um die steno-Fragen zu Stärken und Schwächen oder besonderen Erfolgen handelte. Fast auf ganz natürliche Weise kam ein Dialog zustande, in welchem beiläufig die eigenen Berufserfahrungen einflossen.
  • In meinem Fall stand das Menschliche sehr im Vordergrund und das ist in der heutigen Bewerber- und Firmenlandschaft recht selten zu finden, insbesondere in einem Konzern.
  • Die positive Atmosphäre im Gespräch so wie im Haus hat mich sehr beeindruckt, sodass mir ein Entscheid zuzusagen, sehr leicht viel.
  • Es wurde in meinem Fall sogar ein Gespräch unter vier Augen zusammen mit der jetzigen Assistenzvertretung angeboten, in welchem ich ehrliche und unverblümte Fragen stellen durfte und mir ein genaues Bild von der Stelle machen konnte.
  • Ergo, man versteckt sich als Unternehmen in dem Fall auch nicht und ist sogar gewillt, dass Vertrauen bereits während des Bewerbungsprozesses entsteht. Sehr erfrischend und transparent. Toll!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Immer dasselbe

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sunrise Communications in Bern als 2nd Level beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

am besten ohne HR arbeiten es antwortet da eh keiner und wenn dann irgendwelche unqualifizierte Partimer aus Moldavien.....sorry Sunrise aber jeweils für Bewerber Wartefristen von BIS ZU.....8 monate zu setzen ( in mehreren Jobs Beworben ) isch scho chli huerä trurig für e vorzeigäbudä.....
Vom räste ganz zschwigä woni als ex mitarbeiter nöd publik mache.....


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Musste sehr lange warten auf den Bescheid ob ich überhaupt schnuppern darf (2 Monate) HR Abteilung ist überfordert

1,5
Bewerber/inHat sich 2018 bei Sunrise Communications AG in Zürich als Store Assistent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

In die Hr Abteilung investieren und der Lohn ist wohl ein Witz.

Bewerbungsfragen

  • Das übliche stärken, schwächen usw.
  • Grade für Wechsel, wieso Sunrise.....

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Trotz Bewerbungsgespräch nichts mehr gehört

1,1
Bewerber/inHat sich 2018 bei Sunrise in Zürich als Directorstelle beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Alles


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Chaotischer geht es nicht

1,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Sunrise Communications AG in Zürich als Human Resources beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich biete gerne meine Beratungsdienste an, bei dieser Firma ein leichtes etwas zu ändern..

Bewerbungsfragen

Grundsätzlich führte ich als Bewerber das Gespräch. Es war chaos pur. Ich wurde 7 Mal aus Moldawien kontaktiert für einen ersten Interviewtermin und das in 2 Stunden (das nenne ich mal effizient). Danach sollte ich am Folgetag 3 Gesprächspartner haben, 2 sind nie aufgetaucht, dafür kam jemand anders hinzu. Das Gespräch startete 20 Minuten verspätet, unprofessionell bis zum Abwinken. Wie ich später erfahren habe betreut der Recruiter so viele stellen, dass es mehr als nur eine Zumutung ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Unmöglich!

1,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei Sunrise in Zürich als HR Specialist beworben.

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerbenden beim Interview etwa zu trinken anbieten und nicht selbst dabei essen und trinken...
Feedback geben wie versprochen und nicht trotz dreimaliger Nachfrage, keine Reaktion zeigen...
Das Arbeitsklima dort ist sehr schlecht, die Fluktuation dementsprechend hoch und das HR eine einzige Katastrophe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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