45 Bewertungen von Bewerbern
45 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Person (normaler Store Manager ohne Erfahrung in der Telekommunikationsbranche ürteilt über mich (ich, 13 Jahre in der Branche tätig)der nicht vom Fach ist, der Absagegrund wird nicht ehrlich kommuniziert. Lohn eher schlecht.. Job ist 1 Jahr ausgeschrieben, obwohl gesagt wurde das man sich für jemand anderes entschieden hat. Regio Manager ist eine sehr unangenehme Person.
Reagiert doch mal auf die Bewerber. Es zeugt nicht von einer guten Unternehmenskultur, wenn man nicht mal den Mindestanstand hat und einem Bewerber ein Absage erteilt. Vollkommene Stille ist ein absolutes No Go!
Aufhören zu existieren
Bewerbern nach einem ersten Gespräch zumindest absagen und nicht ghosten. Ganz schlechter Stil.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Ich hatte mein Gespräch in Bern und es war spannend und sympathisch. Das Gespräch wurde im DU Stil geführt und man fühlte sich wertgeschätzt. Sehr schöne Räumlichkeiten und modern.
Die üblichen Fragen und Nachfragen zum CV.
Gesucht war jmd mit Führungserfahrung und Vertriebserfahrung im B2B Bereich im ICT Sektor , der zudem über das eidg. Diplom als Verkaufsleiter verfügt. Habe 14 Jahre Sales Erfahrung im B2B Sektor im ICT Bereich und bin eidg. Dipl. Verkaufsleiter . Erhalte eine automatisch generierte Absage mit der Begründung man hätte bessere Bewerber. Warum ist die Stelle dann seit Ewigkeiten ausgeschrieben?
Empfehlung: nehmt euch die Zeit, die CVs richtig zu lesen und versucht es Mal mit einem persönlichen Gespräch.
Der gesamte Bewerbungsprozess und ganz speziell die Recruiter sollten sich über Ihre Arbeit oder eben über die nicht gemachte Arbeit Gedanken machen. Habe noch nie erlebt, wie mit Bewerbern so respektlos umgegangen wird. Eine Schande für eine solch große und erfolgreiche Firma!
Ich finde es wirklich nicht okay, wie die Sunrise agiert. Im Verlauf von 1 Monat hatte ich drei Bewerbungsgespräche und musste einen Case vorbereiten. Nach dem letzten Gespräch kam nie eine Rückmeldung oder Absage (ist nun 4 Monate her). Das ist überhaupt nicht wertschätzend. Auch nach mehrfachem Nachfragen bei zwei HR-Personen kam nichts zurück. Sehr unprofessionell.
I applied for the job and got a phone call that they were interested in my profile and suggested some interview dates. Since I couldn’t take the call immediately, they left me a message on my mailbox.
When I tried to call back the next day to confirm the interviews, no one answered, and I have never heard of them again. I tried to call at least 2 times, no response, and no option to leave a voice mail.
Well, that makes it obvious to me that you urgently need someone to take care of recruitment in your company.
Also so einen schwachen, negativen Bewerbungsprozess habe ich noch nie erlebt. Die Art und Weise wie man hier behandelt wird führt dazu, dass ich mich nicht mehr bei Sunrise bewerben werde und auch als Kunde Sunrise verlasse. Ich verstehe nicht, wie man so überhaupt Mitarbeiter rekrutieren kann.
So verdient kununu Geld.