403 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
136 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 126 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Sehr guter Arbeitsgeber Es ist sehr zahlenorientiert man muss immer die zahlen erreichen
4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sunrise Communication AG / Business Sunrise in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird motiviert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sunrise Communications in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie man mit den Mitarbeiter an der Front umgeht! Und den Kunden
Verbesserungsvorschläge
Die Front ist das wichtigste Glied neben den Kunden. Prüft eure „TopSeller“ die bewusst betrug am Kunden und am Unternehmen machen.
Arbeitsatmosphäre
Dauerhafter Stress mit Rechtfertigungen.
Image
Seit der UPC übernahme geht es intern drunter und drüber. Keiner macht seinen Job, nur die an der Front müssen und wenn es mal nicht so läuft wird es brenzlig.
Work-Life-Balance
Work - Work balance eher. Immer erreichbar sein.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn du eine intensive Zunge hast. Zum reden und vor allem dür das andere
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut nur auf sich. Lügen und hintergrhen heisst die devise
Vorgesetztenverhalten
Drohen dauerhaft und interessieren sich null für den Gesundheitszustand dere Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Hardcore. Überstunden machen, aber nicht aufschreiben dürfen da es unter „Geschäftsinteresse“ geht…
Kommunikation
Heute so morgen so. Jeder wie er will, keine Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut aber zu niedrig für den Stress dem man sich aussetzen muss.
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt und dürfen 60% Arbeiten. Männer ist dies leider nicht gestattet. Wurde auch so intern alle ln Kommuniziert in einem Video.
Interessante Aufgaben
Wenn „Interessant“ bedeutet, bewusst hohe Ziele zu setzen damit die Mitarbeiter diese nicht erreichen aber das Unternehmen denoch an Kunden gewinnt um so eine offizielle Lohnkürzung umgehen kann, dann ist es der interessanteste Job der Welt.
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr zufrieden bis jetzt. Der Lohn für meine Aufgabenstellung müsste angehoben werden. 8 von 10 Punkte.
4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sunrise in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sunrise und das sind wir, sind stetig bemüht, dort wo Verbesserung gebraucht wird, auch Verbesserungen zu machen. In meiner Zeit bei Sunrise kann nichts Schlechtes sagen. Natürlich gibt es immer etwas, dass nicht zu 100% passt. Wenn ich aber sehe, dass Bemühungen statt finden, dann ist das doch schon die halbe Miete. Wenn aber in einer Hinsicht keine Veränderungen statt finden, dann ist das nicht gut. Letzteres aber ist mir nicht bekannt, deswegen finde ich, ist bei Sunrise bis auf den momentanen Kundensupport, alles top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Kundensupport ist im Moment überlastet und daher aus der Sicht einer Kunden, sehr schlecht. Unser Auftrag ist es, unser Ansehen von sehr schlecht auf sehr gut zu wechseln indem wir den Fokus auf den Kundenservice setzen und die Zufriedenheit bei unseren Kunden abholen.
Verbesserungsvorschläge
B2C unbedingt angehen und dabei die Zufriedenheit der Kunden angehen.
Image
Leider höre ich immer wieder von Aussen Negatives. Das liegt an der Übernahme. Dadurch sind wir zu schnell gewachsen. Zu schnell im Sinne davon, dass wir die Massnahmen für die vielen Bedürfnisse noch nicht ausführen konnten. Ich hoffe, dass in dieser Hinsicht in den entsprechenden Abteilungen, Pläne geschmiedet wurden oder noch werden.
Karriere/Weiterbildung
sehr vorbildlich. Meine Abteilung forciert diesen Bereich enorm.
Gehalt/Sozialleistungen
Müsste man definitiv noch anpassen. War bis jetzt noch nicht das Thema, denke aber, dass da noch Potenzial nach oben da ist und auch von der Gegenseite genug Offenheit herrscht um die Situation neu zu beurteilen und neue Vereinbarungen zu besprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da kann man immer mehr machen aber wir sind dran und immer bereit für neue Ideen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle, nur der Mensch zählt, daher ist dies bei uns kein Thema.
Arbeitsbedingungen
die Wertschätzung bei uns im Team ist sehr ausgeprägt. Fühle mich zu jeder Zeit wertgeschätzt. Für das muss man auch Leistung bringen natürlich.
Gleichberechtigung
Ist bei uns der Fokus, dass Gleichberechtigung auch gelebt wird.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bei Sunrise Business musst du TRINKFEST und in den Hintern kriechen können
1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sunrise in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt ein paar Punkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten dies Trinkerei stoppen, klar 1-2 Stunden mal Apero ist ja ok. Aber bis spät nachts? und dann dort noch Karriereentscheidungen treffen? NOGO
Arbeitsatmosphäre
Intrigen alltäglich.
Image
Das Image hat sich sehr verschlechtert, das weil sich niemand verantwortlich fühlt um Beschwerden, Aufschaltungen etc zu koordinieren. alles bleibt beim Sales hängen.
Work-Life-Balance
Es ist Brainwashing, sei ein Teil von Sunrise Business…Wenn man etwas ausserhalb davon hat wird keine Rücksicht genommen. Ferien nicht möglich, muss immer noch ein bisschen gearbeitet werden. Familie sollte man neben zu keine haben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung ist nur möglich wenn man mit den Vorgesetzten trinken geht. Es ist nicht möglich eine Karriere zu haben ohne die Aperos. Sie messen nicht nach Leistung sondern nach Sympathie. Ihnen ist auch egal ob jemand Familie hat, nur der eigene Zusammenhalt wird gemessen. Man wird teilweise fast zum Alkoholiker, würde mich nicht wundern, wenn es einige sogar sind.
Gehalt/Sozialleistungen
ok, haben aber ihr Payroll nicht im Griff, Lohn ist nicht wirklich marktgerecht
Kollegenzusammenhalt
Der gibts nur teilweise, aber sonst gehen alle petzen. jeder arbeitet für sich, auch das Backoffice.
Vorgesetztenverhalten
Abendveranstaltung da, Apero dort. So wird geführt aber keiner weiss wie man richtig führt. Head ofs reden schlecht übereinander…dies sogar vor den Mitarbeitern des anderen.
Arbeitsbedingungen
siehe Karriere.
Kommunikation
schlecht, alles inoffiziell.wichtige Infos erhält man nur hinten durch…
Gleichberechtigung
siehe Karriere
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sunrise in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Office ist modern und schön
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nahezu alles!!! Arbeitszeugnis dauert etwa 6!!! Monate bis man es erhält, mit dem alten Logo drauf, unglaublich
Verbesserungsvorschläge
Bringt nichts mehr, Feedbacks werden einfach ignoriert oder es interessiert niemanden
Arbeitsatmosphäre
Kein Teamspirit, Manager lügt, wenn er seinen Mund aufmacht.
Work-Life-Balance
Wenig Arbeit, man wird nicht gefördert und nicht gefordert
Gehalt/Sozialleistungen
Ziele wurden wenige Tage vor Quartalsende angepasst, nicht im Positiven für den Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Einige wenige, welche gut zusammenarbeiten und dann einige extrem inkompetente Manager, welche diesen Job aus mir nicht bekannten Gründen ausführen, denn es ist keine Ausbildung vorhanden, kein Know How, nicht!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Hatten wir keine
Vorgesetztenverhalten
Echt eine riesen Flasche, kann es nicht anders sagen, keine Ahnung von der Führung!!!
Kommunikation
Nichts wird sauber kommuniziert. Es wird einem im Lift!!! Mitgeteilt, dass man bei der Reorg nicht mehr dabei ist
Gleichberechtigung
Frauen wurden bei uns bevorzugt
Interessante Aufgaben
Viel Verantwortung, viele Aufgaben und 0 Kompetenzen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Basierend auf 447 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sunrise Communications durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 39% der Bewertenden würden Sunrise Communications als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 447 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 447 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sunrise Communications als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.