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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 74 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sunrise Communications die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 379 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
74 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider wurde immer wieder hinter dem Rücken geredet und nie ins Gesicht direkt!
Da alles und jenes nur auf Zahlen und Mehrverdienst ging, konnte man keinen Zusammenhalt de Mitarbeiter spüren:(
Sehr schlimm es geht nicht um die Arbeitszeiten sondern darum das man ständig in Gedanke beim Geschäft ist. Habe ich noch viel Zeit um meine Verkaufszahlen für diesen Monat zu erreichen usw. Das lag auch daran dass der Vorgesetzte selbst immer wieder auf mich druck ausübte.
Ich wünsche wirklich niemanden so ein Verhalten! Ich wurde vor den Kunden im Shop auf der Verkaufsfläche angeschrien dass ich einen Fehler gemacht habe und den nun selber lösen muss oder das ich endlich verkaufen soll. Eine riesige Psychische Trauma Erfahrung.
Es gab manchmal neue Aufgaben aber sonst waren es immer die gleichen Tagesabläufe
Ich hatte leider sehr pech im Flagship Store in St.Gallen mit meinem Vorgesetzten...Er hatte keinesfalls Sozialkompetenz oder Einfühlungsvermögen.