Workplace insights that matter.

Login
Suva Logo

Suva
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2008 haben 349 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet.

Alle 349 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Suva ist die grösste Unfallversicherung der Schweiz. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in unseren 18 Agenturen sowie an unserem Hauptsitz in Luzern, Ihre Kompetenzen und Ideen einzubringen. Ein wertschätzender Umgang ist für uns selbstverständlich und ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. So erreichen wir gemeinsam Höchstleistungen für unsere Kunden.

Ein Job bei der Suva ist weit mehr, als einfach nur seiner Arbeit nachzugehen. Bei uns können Sie sich einbringen und Verantwortung übernehmen. Sie leisten Ihren persönlichen Beitrag zur Sicherheit der Bevölkerung bei Arbeit und Freizeit - wie weitere rund 4200 Mitarbeitende. Wir bieten ein stabiles Umfeld und sind modern. Lassen Sie sich überraschen und wachsen Sie mit uns.

Bei uns finden sich Spezialistinnen und Spezialisten aus unterschiedlichen Bereichen wie Versicherungswesen, Medizin, Mathematik und Physik. Sie alle machen die Suva zu dem, was sie ist: einer Arbeitgeberin, die Ihnen den Boden bietet, auf dem Sie sich entfalten können.

Arbeiten bei der Suva lohnt sich, denn wir haben viel zu bieten. Entdecken Sie unsere Arbeitgebervorteile. Arbeiten mit modernster Infrastruktur an sehr attraktiven Standorten sowie einen Beitrag von 50% an die Krankenkassenprämien sind nur einige von vielen Vorteilen, von denen sie profitieren können.

Erfahren Sie mehr über die Suva als Arbeitgeberin.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Aktuelle Jobangebote finden Sie hier.

Produkte, Services, Leistungen

Das Modell Suva

Die vier Grundpfeiler der Suva
Die Suva ist mehr als eine Versicherung: sie vereint Prävention, Versicherung und Rehabilitation.
Die Suva wird von den Sozialpartnern geführt. Die ausgewogene Zusammensetzung des Suva-Rats aus Arbeitgeber-, Arbeitnehmer- und Bundesvertretern ermöglicht breit abgestützte, tragfähige Lösungen.
Gewinne gibt die Suva in Form von tieferen Prämien an die Versicherten zurück.
Die Suva ist selbsttragend; sie erhält keine öffentlichen Gelder.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 4'200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 321 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • KantineKantine
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    39%39
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    32%32
  • CoachingCoaching
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was Suva über Benefits sagt

Friendly work space
Prävention und Gesundheit ist nicht nur eines unserer Hauptanliegen als dienstleistungsorientierte Versicherung unseren Kunden gegenüber, sondern ebenso gegenüber unseren Mitarbeitenden. Als fortschrittliche Arbeitgeberin möchten wir als Vorbild vorangehen und verfolgen daher das Ziel, gesunde Arbeitsplätze zu fördern. Im Herbst 2017 ist die Suva durch die Gesundheitsförderung Schweiz als Friendly Work Space® ausgezeichnet worden. Die Auszeichnung umfasst alle 18 Agenturen und sämtliche Abteilungen.

Home Office
Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf beziehungsweise Privatleben zu fördern, besteht unter bestimmten Voraussetzungen die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.

Kinderbetreuung
Die Suva beteiligt sich unter bestimmten Voraussetzungen finanziell an den Kosten der externen Kinderbetreuung.

Mutter- und VaterschaftsurlaubMitarbeiterinnen haben Anspruch auf 16 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub (8 Wochen bei Adoption). Mitarbeiter haben bei der Geburt eigener Kinder oder bei Adoption Anspruch auf 10 Arbeitstage bezahlten Vaterschaftsurlaub. Mitarbeitenden-EntwicklungEin vielfältiges internes Kursangebot für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung stellt sicher, dass Mitarbeitende ihre Fach-, Sozial-, Methoden- und Persönlichkeitskompetenzen entwickeln und erweitern können. Dabei unterstützen Online-Lernprogramme den raschen Wissensaufbau und -erhalt. Dort, wo entsprechende interne Angebote fehlen, unterstützt die Suva notwendige externe Aus- und Weiterbildungen finanziell. Vorsorge Die Vorsorgeeinrichtung der Suva sorgt für einen attraktiven Vorsorgeschutz für Mitarbeitende und deren Angehörige gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod. VergünstigungenAuf Produkte und Dienstleistungen im Bereich Freizeitsicherheit sowie für Reka-Checks bietet die Suva ihren Mitarbeitenden attraktive Rabatte. Für selbstgenutztes Wohneigentum können diese vergünstigte Darlehen in Anspruch nehmen.
Attraktive StandorteMitarbeitende der Suva profitieren von sehr attraktiven Standorten. Die durchschnittliche Wegzeit vom Bahnhof zum Suva-Arbeitsplatz beträgt 10 Minuten.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Suva.

Standort

Standorte Inland

Unsere Agenturen und Adressen

Umfassende Beratung sowie persönliche Betreuung hat bei der Suva höchste Priorität. Mit einem Agentur-Netz von 18 Geschäftsstellen ist die Suva in Ihrer Nähe.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Lernenden werden in jeder Abteilung voll in den Arbeitsprozess involviert, und man wird für seine Arbeit als Lernender genau gleich behandelt wie die anderen Mitarbeiter was Anerkennung und Verantwortung betrifft.
Bewertung lesen
Spannende Arbeit, kollegialer Umgang, lehrreiche Atmosphäre, interessantes Arbeitsfeld, Flexibilität bei Arbeitszeit und tolle Möglichkeiten für Studenten
Bewertung lesen
Das die Suva sich den aktuellen Themen wie Employer Branding, Kultur, Diversity und vielem mehr annimmt und erneuern will.
Tolle Benefits, gute Ausbildung mit verschiedenen Abteilungen, freundliches Klima, grosser Arbeitgeber
Bravo der gesamten Arbeitsgruppe "Corona" am Hauptsitz und ebenfalls unserer Agenturleitung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 194 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Jede Agentur macht was sie will. Vorgesetzte haben wenig Ahnung vom Tagesgeschäft und wechseln häufig.
Arbeitnehmer nur noch Nummern und über Statistiken definiert
Bewertung lesen
Zuviel Anpassungen an die Konkurrenz
Bewertung lesen
Die Suva fördert die eigenen Nachwuchskräfte zu wenig. Es wird auch zu wenig getan, um kompetente und erfahrene Mitarbeitende im Betrieb zu halten.
Bewertung lesen
Kann eigentlich nichts schlechtes sagen!
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 140 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Vertrauen in die Fähigkeiten der eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern haben statt komplexe Kontrollmechanismen aufbauen. Die Meinungen der eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht nur einholen, sondern auch wirklich berücksichtigen. Dabei auch auch die bereichsspezifischen Bedürfnisse mit einbeziehen.
Bewertung lesen
Mehr die Interessen und Bedürfnisse der Kunden berücksichtigen und weniger Zeit und Ressourcen innerhalb der Organisation für die "Selbstdarstellung" verwenden.
Bewertung lesen
Kommunikation sollte ehrlich und authentisch sein.
Bewertung lesen
Jobs/ Neuanstellungen auch für Personen über 40 J.
Bewertung lesen
Die Rolle des Berufsbildner sollte besser geregelt werden. Ich hatte alleine während meiner 3 jährigen Ausbildung vier verschiedene Berufsbildner, also drei Wechsel miterlebt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 155 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Suva ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).


- Home Office möglich
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Flexible Arbeitszeiten und Zeiterfassung auf Vertrauensbasis
- Unterstützung für Weiterbildungen
- Benefits
- grosszügige Dienstaltersgeschenke
5
Bewertung lesen
In Grossraumbüros manchmal etwas mühsam am Telefon wenn mehrere Leute gleichzeitig am sprechen sind. Konzentration aus gegebener Situation zeitweise auch schwierig.
Sehr moderne und helle Büro Räumlichkeiten, für alle Stehpult,
fortschrittliche IT-Systeme,
Lohn gar nicht so gut im Vergleich, für Alteingesessene und für Kader zu hoch
2
Bewertung lesen
Viele Benefits und überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 40 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Suva ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 50 Bewertungen).


Es finden regelmässige Informationsveranstaltungen und Umfragen statt. Dabei haben die Mitarbeitenden auch die Möglichkeit, ihre Ansichten kund zu tun. Leider werden diese zu wenig bei der Entscheidungsfindung mitberücksichtigt. Es kommt auch gelegentlich vor, dass Entscheide aus der Führungsebene ohne Begründung oder zu spät kommuniziert werden.
3
Bewertung lesen
Es wird transparent kommuniziert. Auch als (unerfahrene Studentin) werde ich in Diskussionen miteinbezogen und über alles wichtige informiert.
5
Bewertung lesen
Hat Luft nach oben. Führung kommuniziert unklar und teilweise widersprüchlich
2
Bewertung lesen
Sehr offene, unternehmensweite Information der Arbeitnehmer
5
Bewertung lesen
Es wird viel Informiert. Zum Teil fast zu viel.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 50 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 51 Bewertungen).


Die Suva nimmt die langfristige Mitarbeiterbindung sehr ernst und hat in diesem Zusammenhang zwei Förderprogramme implementiert. Diese zielen darauf ab, Mitarbeitende sowie Potentialträgerinnen und -träger in der beruflichen Entwicklung zu unterstützen und fördern.
4
Bewertung lesen
Die Suva ist sehr daran interessiert, dass Mitarbeitende, die eine Karriere anstreben, frühzeitig in diese Richtung gefördert werden. Es gibt gezielte Förderprogramme und bei den Qualifikationsgesprächen wird immer nach den beruflichen Zielen gefragt.
Die Suva bietet allen Lernenden ein zusätzliches Jahr an. Leider werden die Lernenden danach oft nicht weiterbeschäftigt. Ich persönlich finde man sollte interne Talente behalten und probieren in der Suva zu halten.
3
Bewertung lesen
Eher langfristige Planung, weshalb kurzfristige Wünsche eher schwierig umzusetzen sind.
4
Bewertung lesen
Bietet leider nur befristete Zusatzjahre an mit mittelmässigen Vertragsbedingungen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 51 Bewertungen lesen

Gehälter

80%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 308 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter6 Gehaltsangaben
Ø67.600 CHF
Kaufmännischer Angestellter4 Gehaltsangaben
Ø82.600 CHF
Sachbearbeiter Banken und Versicherungen4 Gehaltsangaben
Ø68.000 CHF
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Suva
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Suva
Branchendurchschnitt: Versicherung
Unternehmenskultur entdecken

Awards