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SV 
Group
Bewertung

Nach aussen Hui nach innen Pfui

2,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Geschäftsführung bei SV (Schweiz) AG in Dübendorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Vorgesetzte werden noch von „ Oben“ gedeckt

Kommunikation

Gerade in der Corona Pandemie schlechte Kommunikation für die Kader Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Work-Life-Balance

Die Mitarbeiter werden richtig gehend verheizt.

Vorgesetztenverhalten

Nur das Geld steht im Vordergrund. Auftraggeber und Mitarbeiter sind nicht wichtig.

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter werden nach über 25 Jahre entlassen. Hier sieht man was der Mitarbeiter in der Krisenzeit wert ist.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeiten können gar nicht in der Regulären Arbeitszeit erledigt werden da viel Betriebe total unterbesetzt sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Es werden immer mehr Fachmitarbeiter unter den eigentlichen Qualifikation gesucht. Es ist z.B. eine Stelle als Küchenchef zu besetzten, dann wird aus der Küchenchef Stelle eine Küchenverantwortliche Stelle. Mit den genau gleichen Arbeitsanforderungen wie vorher als Küchenchef, nur mit 1200 CHF weniger Lohn.

Image

Nach aussen wirbt das Unternehmen als Mitarbeiter freundlich und sozial. In der Pandemie Krise zeigt Sie Ihr wahres Gesicht.

Karriere/Weiterbildung

Hier legt das Unternehmen viel Wert drauf.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Paul Henschel, Head Recruiting & Employer Branding DACH
Paul HenschelHead Recruiting & Employer Branding DACH

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Danke für dein wertvolles Feedback.

Es tut uns leid, war deine Zeit bei der SV Group als Unternehmen aber auch als Arbeitgeberin nicht immer gut.

Wir nehmen deine Rückmeldung sehr ernst. Die aktuelle Situation ist für alle Beteiligten momentan nicht leicht und sehr anspruchsvoll.

Für uns als Arbeitgeberin sind Gleichberechtigung, die Wertschätzung der Mitarbeitenden, transparente Kommunikation und der Zusammenhalt im Team extrem wichtig.

Besonders jetzt sind unsere Führungskräfte dazu angehalten, unsere Werte bewusst vorzuleben. Wir arbeiten stets daran, hier unser Bestes zu geben und uns weiter zu verbessern.

Das unsere Bemühungen nicht immer für dich spürbar waren, tut uns leid.

Wir sind überzeugt gestärkt aus dieser Krise hervorzugehen. Für die Zukunft wünschen wir dir nur das Beste und viel Gesundheit.

Vielen Dank Paul

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