Von der "Sozialversicherungsanstalt" zu einem modernen Dienstleistungsunternehmen.. und ich war dabei!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die SVA Zürich ruht nicht auf Loorberen, sondern entwickelt sich kontinuierlich weiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teams und Abteilungen teils zu gross. Zu wenig Zeit für den einzelnen Mitarbeitenden.
Verbesserungsvorschläge
Das Thema "Umgang mit Masse" weiterverfolgen. Arbeitsorganisation und Arbeitstechnik gezielt schulen, bereits bei der Einführung von neuen Mitarbeitenden.
Arbeitsatmosphäre
In der SVA wird viel "Masse" bewegt. Trotzem wird eine individuelle und qualitativ hochstehende Arbeit erwartet. Mit diesem Spagat gehen viele schlecht um und dies war phasenweise im Alltag zu spüren.
Kommunikation
Top-Kommunikation, welche sich in den letzen Jahren weiter stark entwickelt hat.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt auch auf Kaderstufe.
Work-Life-Balance
Super, ich konnte Familie und Beruf in Einklang bringen. Zudem, gleitende Arbeitszeiten und zentrale Lage.
Vorgesetztenverhalten
Führungsverhalten individuell. Ich persönlich konnte von allen meinen VG viel profitieren und lernen, dabei waren alle sehr unterschiedlich. Entscheidung, eine eigene Kaderausbildung einzuführen war gut.
Interessante Aufgaben
Vielseitiges Aufgabengebiet. Nebst dem Tagesgeschäft können Interessierte auch bei Projekten und Arbeitsgruppen mitmachen. Wer Verantwortung übernehmen will, darf das auch.
Gleichberechtigung
Absolut top.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, Generationenmanagements wurde zudem eingeführt
Image
Ich war immer stolz, für die SVA Zürich arbeiten zu dürfen.
Karriere/Weiterbildung
Langjährige Mitarbeit. Ich wurde stets gefördert und konnte eine Führungskarriere einschlagen.