Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Betriebliche AltersvorsorgeWie im Titel gesagt, kann ich nur für das 1OG sprechen.
Was ich sagen kann, ist:
- die Atmosphäre ist recht familiär
- bei Problemen trifft man immer auf ein offenes Ohr
- ich behalte die Firma grösstenteils gut in Erinnerung
jeder Anlass wird zum Feiern genutzt.
Gleitarbeitszeit
Arbeitsschutz und Suva Richtlinien werden konsequent umgesetzt und eingehalten, super
Arbeitsklima generl sehr gut ,man lernt sehr schnell dazu .
Kommunikation und das ständige Lügen und hinhalten.
Lasst die Finger davon! Hier haben in den letzten 2 Jahren ca. 8 Kaderleute das Unternehmen verlassen.
Siehe Verbesserungsvorschlag.
GL, keine Vorholzeit
schlechte GL
Trotzt schönem Leitbild,ist der Mensch nur Arbeiter und nicht Mitarbeiter
Bitte eine allgemeingültige Vorlage schaffen, welche definiert wie und wo man seine Dateien abzulegen hat. Jede Abteilung und häufig auch jede/r Einzelne/r hat sein eigenes System und seine eigene Ordnung/Unordnung. Das beinhaltet auch eine schlaue Definition was effektiv in die Ablage-Applikation gehört und was auf den Server.
Als Beispiel: Ich musste einmal aus einem Projekt zwei Projekte erstellen.
Das war mit dieser Unordnung eine echte Zumutung.
Auch wenn man bei anderen Abteilungen ein Dokument braucht, finden diese es häufig erst ...
Da muss mal ordentlich durchgefegt werden in der Etage 2.
Das ist sehr, sehr, sehr schwierig. Da das Unternehmen von der Stadt abhängig ist. Die lokale Politik zählt sehr viel.
Mitarbeiter Gleichstellen
Offene Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von SWG Grenchen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Habe ich allgemein positiv wahrgenommen.
Der ist wohl in jeder Abteilung wieder anders. Wenn ich Hilfe von Mitarbeitenden benötige, habe ich diese noch immer sofort erhalten. Ich habe den Eindruck, dass man sich gegenseitig hilft und sach- und lösungsorientiert arbeitet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SWG Grenchen ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Katastrophe und dies wird noch viel schlimmer….. abwarten
Kann ich nichts genaues sagen.
SWG, und die Stadt Grenchen schaut zu, Steuern werden dort ausgegeben, wo sie gebraucht werden...Gas + Wasser und Tiefbau
Die SWG verschickt der ganzen Bevölkerung mehrmals im Jahr Energierechnungen. Da ist man naturgemäss nicht die beliebteste Firma. Zuletzt kamen noch politische Spannungen, die mit der eigentlich Arbeit der SWG jedoch so gut wie nichts zu tun haben, dazu. Die meisten Leute haben wohl ein "neutrales" Verhältnis gegenüber der SWG.
sehr schlecht in der eigenen Stadt (Medien)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wurde meines Erachtens gerne gesehen und auch finanziell unterstützt. Natürlich verpflichtet man sich ab einem bestimmten Betrag.
Ja gerne, aber nicht bei der SWG
Nicht möglich, da schauen schon die GL Mitglieder und Kader, die zuerst kommen.
Soweit ich das beurteilen kann, wird Weiterbildung gefördert. Hier muss der jeweilige Mitarbeitende aber den ersten Schritt machen und sagen, was er will.
mehr bla.bla
