Wertschätzung gleich Null.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergünstigungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von der Geschäftsleitung erhält man keine Wertschätzung. Keines der folgende Themas könnnen mit Ja beantwortet werden
1. Nehmen Sie am Leben des Mitarbeiters durch ihr echtes Interesse teil.
2. Achten Sie stets auch auf ihren eigenen Gefühlszustand und sorgen Sie für innere Ausgeglichenheit und Gesundheit.
3. Hören Sie aufmerksam zu mit dem Ziel, Ihren Mitarbeiter zu verstehen.
4. Haben Sie Geduld mit ihren eigenen Fortschritten und dem Wachstumstempo Ihres Mitarbeiters.
5. Vermeiden Sie kritische Aussagen über ihren Mitarbeiter in dessen Abwesenheit.
6. Geben Sie klar die Richtung vor und bleiben Sie dabei freundlich.
7. Nehmen Sie bewusst das Gute und die Stärken des Mitarbeiters in den Blick.
8. Lachen Sie über sich und haben Sie Mut zur Unvollkommenheit.
9. Stellen Sie sich in Konflikten immer die Frage: Was kann ich jetzt aktiv tun?
10. Nehmen Sie Ihre Führungsaufgabe mit Begeisterung und vollem Engagement wahr.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung schulen, wie man mit Mitarbeiter umgeht.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht, anstelle von Unterstützung bekommt man dumme und erniedrige Sprüche. Team ist das nicht, eher alle auf einen.