Marketing | typisches Grossunternehmen mit internationaler Ausrichtung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prestige, vielfältige & spannende Themen, «der Traum vom Fliegen» / Flugreisen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
z.T. immer noch sehr konservative, veraltete Strukturen und Prozesse.
Verbesserungsvorschläge
Starker Ausbau der Corporate Responsibility im Umwelt- und Nachhaltigkeitsbereich.
Arbeitsatmosphäre
Ist vermutlich Team-Abhängig, aber im Marketing herrschte allgemein eine sehr gute, kollegiale Stimmung, vor allem auch innerhalb in den einzelnen Teams. Unter den Abteilungen und anderen Teams kommt es aber schon mal zu kleineren «Grabenkämpfen».
Kollegenzusammenhalt
Ich würde sagen, sehr gut!
Work-Life-Balance
42h/Woche, Überzeit kann kompensiert werden, Home Office grundsätzlich möglich, ebenso längere Auszeiten oder eine Pensumsreduktion nach Absprache. Aber auch das hängt es stark vom Vorgesetzten ab und natürlich gilt: man ist selber in der Pflicht, seine Bedürfnisse einzufordern.
Interessante Aufgaben
Bei einem Grossunternehmen hat man halt seinen (begrenzten) Themen- und Wirkungsbereich und irgendwann hat man alles gesehen/gemacht. Das Themen-Umfeld der Aviatik ist aber grundsätzlich spannend.
Gleichberechtigung
Sehr hoher Männer-Anteil in den oberen Führungspositionen.
Arbeitsbedingungen
An sich moderne, renovierte Büros (vitra Möbel), aber mit Open/Free Seating (im Marketing) und keinem «eigenen» Arbeitsplatz, bleibt das Grossraumbüro sehr steril und bietet wenig Wohlfühl-Atmosphäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umwelt bleibt (teils gezwungenermassen) massiv auf der Strecke. Umweltbewusstsein ist null in der Firmenkultur verankert und wird auch nicht gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Typisch für Marketing sind die Gehälter eher durchschnittlich. Ist und bleibt halt Tourismus-Branche.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterentwicklungs-/Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Firma sind begrenzt.