Abwechslung für inoffiziellen Mindestlohn
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prestige, Arbeitsklima mit Kollegen, Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbeutung (mehr Arbeitszeit für weniger Gehalt/Spesen) und weitere Gehaltskürzungen
Verbesserungsvorschläge
Aufstiegschancen attraktiv gestalten; Gehalt den schweizer Verhältnissen anpassen (ein Vollzeitjob muss sich rechnen)
Arbeitsatmosphäre
Mit den meisten Kollegen super. Aber es gibt auch dröge Rotationen.
Kollegenzusammenhalt
Crews wechseln ständig. Die meisten Kollegen sind sehr nett.
Work-Life-Balance
Der grösste Pluspunkt der Arbeit - man hat recht viel Freizeit. Urlaub muss 6Mte. vorher beantragt werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind monoton und einem Gastgewerbe mit 300 Klienten ähnlich. Die Spannung kommt sicherlich von den Auslandsaufenthalten (meist zum Schlafen).
Arbeitsbedingungen
Flexibilität ist gefragt. Die schlechte Bewertung wird in Relation zur Jobbeschreibung und dem Gehalt erteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
neutrale Bewertung
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig Gehalt und mit Tendenz nach unten.
Image
Darauf wird sehr viel Wert gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegschancen mit viel Mehrarbeit, wenig Gehaltsanpassung
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Wir freuen uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, SWISS im Detail zu bewerten und danken Ihnen für Ihr offenes und positives Feedback.
Natürlich nehmen wir auch Ihre kritischen Aspekte auf. Zum Thema Gehalt möchten wir gerne anmerken, dass SWISS neben der reinen Lohnauszahlung ihren Mitarbeitenden ein umfangreiches Paket an Zusatzleistungen bietet, wie beispielsweise Flugvergünstigungen und viele weitere Fringe Benefits. Ebenso sind Gehaltssteigerungen vertraglich (in jährlichen Schritten) festgelegt.
Freundliche Grüsse
Anja Beeler