Zu grosse Versprechungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flugbenefits ausserhalb Europa sofern man noch nicht verheiratet ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wird man im Unternehmen nicht gefördert. Wenn man vorwärts kommen will muss man das Unternehmen verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Ausbildungsmöglichkeiten geben und voll unterstützen, Gehalt den Marktgegebenheiten anpassen, so verliert man die guten Leute nicht, Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Durch die Restrukturierung, das Outsourcen und schlechter Führung des Management (speziell die Kommunikation), herrscht ein nicht allzu gutes Arbeitsklima
Vorgesetztenverhalten
Unnutzige Arbeiten werden verlangt, um sich nachher profilieren zu können.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt weit unter dem Letzten percentil. Die Sozialleistungen des GAV Mitarbeiters sind nicht besonders gut. Beim Management sieht dies ganz anders aus. Es wird eine zweitklassen Gesellschaft gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung wird im GAV zwar erwähnt, gelebt wird diese jedoch nicht. Desto weniger Ausbildung ein Mitarbeiter hat, desto weniger Erfolg kann er haben und desto weniger Lohn muss man bezahlen.