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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score10 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,2Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Swiss Post Solutions
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Swiss Post Solutions
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr freundlich, immer ein offenes Ohr und macht keinen Unterschied zwischen Zeitarbeitern und Festangestellten.
Mittlerweile so gut wie nichts mehr.
Seit der negativen Veränderung, nur noch die externen Mitarbeiter Rabatte.
Nichts - habe meine Erfahrungen gemacht
Bewertung lesen
Der Lohn trifft immer pünktlich ein
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt so viel Mobbing und auffällig viele psychische Erkrankungen in dieser Firma. Sehe dringenden Handlungsbedarf!
Viele Mitarbeiter sind psychisch am Ende. Viele Krankschreibungen, Psychotherapien und Klinikaufenthalte nur wegen dem Arbeitsumfeld. Es wird totgeschwiegen und die Verantwortung wird auf die Mitarbeiter abgeschoben. Habe so etwas noch nie erlebt und bin absolut froh, das nicht mehr ertragen zu müssen.
Bewertung lesen
Mitarbeiter werden nicht ernst genommen. Krankmeldung werden missachtet. Vertrauliche Probleme im Privaten werden von Führungspositionen weiter kommuniziert und somit die Stillschweigepflicht gebrochen.
Mitarbeiter ist nichts Wert. Personal wird nicht unterstützt und gefördert
Alles oben erwähnt. Fass ohne Boden.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich sollte man alles besser machen und nicht nur darüber reden. Lasst die Mitarbeiter Menschen sein, ihnen verdankt ihr euren Erfolg. Es sind keine Maschinen. Menschlichkeit sollte wieder an der Tagesordnung sein. Schmeisst die alten Nörglerinnen endlich raus, statt sie zu schützen. Den jungen gehört die Zukunft.
Am Ball bleiben. Mitarbeiter sind die grösste Resource neben den Kunden. Ohne Mitarbeiter keine Kunden ohne Kunden keiene Mitarbeiter. Das Kader muss verstehen, dass auch das kleinste Zahnrad ein Unternehmen in das Verderben führen kann.
Mitarbeiter die den Betrieb am laufen halten mehr Beachtung geben.
Mehr auf die Arbeit selbst und die Kundenzufriedenheit konzentrieren anstatt auf Machtspielereien. Die Mitarbeiter belohnen, die das Unternehmen tragen und eine gute Arbeit leisten. Mehr Menschlichkeit.
Bewertung lesen
Faule Äpfel entsorgen!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Swiss Post Solutions ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Inventar ok, verstellbare Tische, gratis Kaffee. Grosser Nachteil, fürs WC muss man neustens umbatchen. Alles wird militärisch kontrolliert und es wird oft das Haar in der Suppe gesucht. Es geht nur noch um die Finanzen. Der Mensch ist unwichtig.
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Swiss Post Solutions ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Hab eigentlich nie ein gutes Wort von meinen Kollegen über die Firma gehört.
Gibt es nicht viel zu sagen, bitte lesen Sie sich die Rezensionen durch und machen Sie sich ein eigenes Bild. Nicht alles was glänzt ist aus Gold...
Keiner kennt das Unternehmen.
1
Bewertung lesen
Niemand kennt die Firma - ist auch gut so.
1
Bewertung lesen
Nach aussen Helden, innen Tyrannen.
Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenn man sich mit den richtigen Personen anfreundet, kann man weit kommen. Fähigkeiten und Eignung spielen dabei keine Rolle.
1
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Weiterbildungen werden kaum berücksichtigt. Hat man eine Aus-/Weiterbildung gemacht, werden trotzdem Personen ohne jegliche Grundbildung an diese Stelle gesetzt.
Möglichkeiten sind vorhanden
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Swiss Post Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Swiss Post Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Swiss Post Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Swiss Post Solutions als eher traditionell.
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