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8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Denn keiner tut was

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Swiss post solutions in Opfikon als Bereichsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Seid anständig und wertschätzend. Die Zeiten ändern sich,

Bewerbungsfragen

  • Keine
  • Musste ich auszeichnen und erklären….
  • Eher peinlich

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Auch nach Rückfrage keinerlei Information erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Swiss Post Solutions AG in Zürich beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eingangsbestätigung der Unterlagen senden

Bewerber mit Respekt behandeln, statt einfach ignorieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Antwort nach 4 Monaten

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Swiss Post Solutions AG in Bern als Senior IT Project Portfolio Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es ist ein Armutszeugnis für das HR und die ganze Firma, wenn ein Bewerber nach 4 Monaten auf eine Bewerbung keine Antwort erhält. Das ist Arrogant und Unanständig.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fairer, zügiger Bewerbungsprozess inklusive persönlichem Feedback. Schade hat es am Ende um Haaresbreite nicht gereicht.

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Swiss Post Solutions AG in Zürich als Senior Global Communication Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts zu bemängeln! Jeglicher Kontakt per Mail, Telefon oder am Empfang war freundlich, zeitnah und effizient. Auch das Feedback vom HR zum meinen Bewerbungsunterlagen habe ich sehr geschätzt.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Motivation, Charakter
  • Gründe für den Wechsel, Erfahrung & Anknüpfungspunkte zum Job, Management Exposure
  • Erwarteter Führungsstil, Belastbarkeit, Team Dynamik

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Für Anfragen nicht erreichbar

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Swiss Post Solutions AG in Zürich als JAVA Applikationsentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei der Nachfrage für die Absagegründe war auf der Kontakt Telnr. aus der Stellenbeschreibung nie jemand erreichbar.
Im Absage-Mail fehlt die Telnr.
Anfragen per Mail werden vom HR nicht beantwortet.
Die Mitteilung "Nach Abschluss Ihres Bewerbungsprozesses erhalten Sie per Mail einen Link auf unsere Umfrage, mit der wir gerne Ihr Feedback zum Rekrutierungsprozess entgegen nehmen." erscheint nach all diesen Mängel als unglaubwürdig.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Leider durchwegs enttäuschend

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Swiss Post Solutions AG in Härkingen als ICT Business Operations Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr "Nähe" zu den Bewerbern - Ein HR-Kontakt sollte telefonisch erreichbar sein oder zumidenst auf E-Mails antworten.
Absagemails, wenn auch generisch, könnte man doch mit Textbausteinen programmieren, dass man zumidest etwas mehr weiss, woran es gelegen hat.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Na, klar, nach einem Tag und "sorgfältiger Prüfung"

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Swiss Post Solutions AG in Zürich beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Sehr angenehm, schnelle Entscheidungswege gute Gesprächpartner

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Swiss Post Solutions AG in Härkingen als Technische Projektleiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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