Warten auf fähige Leute
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei Swiss Post Solutions AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie er den Schein wahrt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles Andere
Verbesserungsvorschläge
Etwas handfestes hinter dem Schein
Arbeitsatmosphäre
Haifischbecken
Kommunikation
Unterirdisch
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich, Überlebensstrategie ohne Rücksicht!
Work-Life-Balance
Nur für den big boss
Vorgesetztenverhalten
Alle Privilegien für den big boss
Interessante Aufgaben
Mit dem Velo in die Panzerschlacht
Gleichberechtigung
Nur von oben nach unten
Umgang mit älteren Kollegen
Sind Kostenpositionen
Arbeitsbedingungen
Warum brauchen Mitarbeiter noch Bedingungen?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man da etwas sparen?
Gehalt/Sozialleistungen
Mehrarbeit soll genügen
Image
Man hat ja das Image der Post
Karriere/Weiterbildung
Bitte selber bezahlen
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