Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-MaßnahmenSpannende Arbeit, flache Hierarchie, gute Stimmung
Flache Hierachie, abwechslungsreicher Job, spannende Kunden, Flexibilität, transparente Kommunikation, nette Kolleginnen und Kollegen
Man ist schnell am Bahnhof Stadelhofen und wieder weg.
So richtig "schlecht" eigentlich nichts. Vielleicht, dass es zu wenig Rückzugsmöglichkeiten (Telefon etc.) hat.
Das ist kein Arbeitgeber, sondern ein notleidendes Sammelbecken für Ex-Journalisten, die keiner mehr haben will.
Karrieremöglichkeiten erarbeiten und aufzeigen. vielleicht auch in Verbindung mit Weiterbildung.
In einem sich immer wechselnden Umfeld, wäre es gut mehr über die Strategie der GL zu wissen.
Jeder arbeitet gegen jeden. Keinerlei Teamgefühl vorhanden. Keinerlei Wertschätzung für Mitarbeitende. Unsäglicher Umgangston wie auf einem deutschen Kasernenhof.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Swisscontent ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Umweltbewusstsein könnte besser sein, niemand ist dafür verantwortlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Beschränkte Möglichkeiten, da KMU
