Einzigartiges Unternehmen mit spannenden Aufgaben und herausfordernden Projekten -> alles andere als ein gemachtes Nest!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr spannendes Umfeld welche garantiert nie Langeweile bringt, Strukturen werden den Anforderungen angepasst
Verbesserungsvorschläge
Manchmal erfinden wir das Rad noch zu oft, Standardisierung muss weiter vorangetrieben werden
Arbeitsatmosphäre
Spürbar positive Stimmung, tolle Fehlerkultur, Engagement wird gewürdigt, Mitgestaltung in allen Bereichen möglich und gewünscht
Kommunikation
Aktive Kommunikation und Information im Unternehmen via Intranet, Live-Meetings, etc. Sucht man etwas, dauert es manchmal ein bisschen länger aber man kommt zum Ziel. Hier ist sicher Verbesserungsbedarf vorhanden, der Trend zeigt nach oben!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den Teams erachte ich mehrheitlich als sehr gut. Man hilft und unterstützt sich wo nötig, Fragen wird nicht als Schwäche betrachtet. Tacheles sprechen ist erwünscht und möglich.
Work-Life-Balance
Trotz stets hoher Arbeitslast sehr grosse Flexibilität. Individuelle Arbeitszeiten möglich, Feriensperre gabs noch nie, auf private Umstände wird Rücksicht genommen -> Home Office möglich, Anpassung des Arbeitspensums kein Problem, wer mal eine Extra-Meile geht kann resp. soll diese auch kompensieren
Vorgesetztenverhalten
Empfinde ich als fordernd, wenn auch fair und konstruktiv. Die Zusammenarbeit im Mgmt-Team verbessert sich ständig, die sehr gut geführten und moderierten Anlässe des Kaders zeigen meines Erachtens eine mehr als positive Wirkung innerhalb der Unternehmung. Grabenkämpfe welche es in der Vergangenheit auch gab, gehören definitiv der Vergangenheit an.
Interessante Aufgaben
Die Verantwortung als Betreiber einer kritischen Infrastruktur setzt in einzelnen Bereichen Leitplanken und generiert Vorgaben, welche zu akzeptieren resp. respektieren sind. Es ist halt keine Dönerbude.... Ungeachtet dessen ist der Gestaltungsspielraum enorm. Ideen, Verbesserungsvorschläge, neue Technologien werden aktiv evaluiert und geprüft um die Unternehmung permanent weiterzuentwickeln.
Gleichberechtigung
Existiert. Es ist halt leider immer noch so, dass auf eine Bewerbung im IT-Bereich mehrheitlich Bewerbungen von Männern eingehen. Auch Mütter finden bei uns mit den vorhandenen Arbeitszeitmodellen eine Möglichkeit für einen Wiedereinstieg.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns werden auch ältere und erfahrene Kollegen (>55) eingestellt, welche Ihre Erfahrung einbringen und noch etwas bewegen möchten. Für verdiente Mitarbeiter welche den Wandel in der Energiebranche (sowie damit verbunden in der Unternehmung) aktiv mitgestalten wollen wird gesorgt.
Die auf dieser Plattform teilweise angebrachte Kritik kann ich nicht nachvollziehen.
Arbeitsbedingungen
Sensationelle Arbeitsumgebung in Aarau! Neubau ist top und die vorhandene Infrastruktur unterstützt die Mitarbeiter je nach Tätigkeit -> Quite Areas, Standard-Arbeitsplätze, Bila-Boxen, Privacy Offices, Touchdown Arbeitsplätze, Projekt-Räume, Sitzungszimmer, Coffee-Corners, Duschen im Gebäude, etc.
Das Raumklima im Gebäude muss sich sicherlich noch einpendeln, ist aber bereit sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
sehr attraktive Gehälter und Anstellungsbedingungen, Lunch-Check, Reka-Check, Brückentage, diverse Vergünstigungen in unterschiedlichen Bereichen, etc.
Image
Klönen, wenn auch auf einem hohen Niveau!
Image, Bekanntheitsgrad sowie auch das Interesse der Öffentlichkeit wird permanent besser/höher.
Karriere/Weiterbildung
Aktive Weiterbildung der Mitarbeitenden in fachlichen als auch übrigen Bereichen. Interne Aufstiegsmöglichkeiten sind von Zeit zu Zeit vorhanden, in letzter Zeit wurden Vakanzen auf Führungspositionen vermehrt durch interne Mitarbeiter besetzt