..bis 2013 Top-Arbeitgeber. Ab 2014...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkt "Haus"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten gegenüber Mitarbeiter / Führung
Verbesserungsvorschläge
1. Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden
2. Führung & Unterstützung
3. bessere Arbeitsbedingungen (Sozialversicherung, Arbeitsplatz)
4. bessere interne Kommunikation
5. Fairplay / Sozial & Loyal gegenüber Mitarbeiter sein
etc.
Arbeitsatmosphäre
Fairness & Vertrauen fehlt, keine Kultur, keine Kommunikation, Mitarbeiter sind verunsichert und überarbeitet, keine Führung, kein Lob, kein Feedback.
Kommunikation
Gossip-Kommunikation /
Flurfunk.
Kollegenzusammenhalt
durch die fehlende Führung und Unterstützung, helfen sich die Kollegen untereinander enorm.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bewegen sich nicht im normalen Rahmen, es werden sehr viele Überstunden geleistet. Es wird erwartet immer erreichbar zu sein...
Vorgesetztenverhalten
entziehen sich der Verantwortung, lassen die Mitarbeiter im Dunkeln tappen, werden bei Entscheidungen nicht mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben nicht definiert, kein Pflichtenheft / Stellenbeschrieb.
Arbeitsbedingungen
BVG & allg. Versicherungen minimal/schlecht, Lohnkürzungen ab 1. Tag, keine Zeit Erfassung, Büros nicht ergonomisch eingerichtet. Lärmpegel hoch, alte Arbeitsutensilien, schlechte Belüftung, im Sommer sehr heiss (keine Klimaanlage / gute Belüftung)...
Tiefgaragen-Parkplätze kosten 185.-, sind jedoch sehr eng .
Positive; Wasser mit und ohne Kohlensäure gibt's gratis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: kann nicht beurteilt werden.
Sozial: nein, die Devise lautet, Mitarbeiter "ausnützen/brauchen" bis zum letzten...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt OK, Sozialleistungen sehr schlecht / Minimum
(Lohnfortzahlung 80% ab 1. Tag Ausfall)
Image
durch mehrere GL-Wechsel (2014-2016), fehlende Messe-Auftritte und Marketingpräsenz, ständige Online/offene Stellen-Inserate und vielen Kündigungen, ist das Image fragwürdig...
Karriere/Weiterbildung
junge, talentierte Mitarbeiter werden selten unterstützt.