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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Coaching
Essenszulage
BarrierefreiMan hatte Vorteile wie z.B. ein GA für den ÖV, Parkplatz, gratis Kaffee und Süssgetränke und Zutritt zum Firmeneigenen Fitness-Center
Innovativ und offen für neues
die Flexibilität, Grosszügigkeit, Freiheit, Engagement für Mitarbeiter-Bildung
Der allgemeine Umgang untereinander ist freundlich.
Die Mitarbeiter helfen einander gegenseitig. Es werden den Mitarbeitern tolle Extras geboten (firmeneigenes Fitness-Studio, GA)
Der Zusammenhalt in der Firma ist sehr stark.
Hinzu kommen die vielen Extras die man als Mitarbeiter geniesst wie z.B. Fitness, GA etc.
In den Bewertungen oben schon gut zusammengefasst.
gibt es nicht
Es gibt Zeiten in denen man sich ein wenig überfordert fühlt und die Firma mehr Arbeit hat als von den Mitarbeitern bewältigt werden kann.
Transparenter sein gegenüber den Mitarbeitern. Da die Firma aktuell sehr klein ist, auf die steile Hierarchie verzichten. Seine Mitarbeiter wie Menschen und nicht wie Ressourcen behandeln.
So, wie momentan ist weiter zu machen
Mehr darauf eingehen, falls sich jemand überfordert fühlt.
Der am besten bewertete Faktor von Swiss IT-Factory ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Unter den Kollegen ist das Verhältnis sehr gut. Man hilft gerne Einander bei egal welchem Problem und aussergeschäftliche Kontakte werden gerne gepflegt. Es gab aber leider auch Ausnahmen.
ein sehr effizientes und kollegiales Team
Die Zusammenarbeit im Geschäft ist sehr gut und es funktioniert auch mit der Kommunikation.
Ich finde gut, dass alle versuchen einander zu helfen auch wenn sie selbst im Stress sind.
Hilfsbereite Kollegen, es herrscht ein sehr gutes Klima.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Swiss IT-Factory ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
No-go in manchen Situationen. Beispiel: Mitarbeiter wird vor allen kritisiert anstatt ein Face2Face in seinem Büro...
Leider fachlich nicht sehr begabt, z.B. kein Verständnis warum jetzt eine Aufgabe mehr Aufwand bedeutet, wenig bis keine Ahnung von dem technischen Aufbau der eigenen Lösung. Man muss Ihnen alles mind. 5 mal erklären.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird nicht aktiv gefördert, aber es wird einem die Möglichkeit geboten
