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Swissport International Ltd. Logo

Swissport International 
Ltd.
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 113 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,4 Punkte).

Alle 113 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Swissport International Ltd. ist für rund 850 Kunden der Luftfahrtindustrie tätig. Das Unternehmen erbringt im Bereich Bodenabfertigung Dienstleistungen für 282 Millionen Passagiere und wickelt 4,8 Millionen Tonnen Fracht pro Jahr ab. Mit rund 66'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist Swissport an rund 307 Standorten in 48 Ländern auf sechs Kontinenten tätig und erzielt einen konsolidierten Umsatz von 2,99 Mrd EUR.

Produkte, Services, Leistungen

Swissport International Ltd erbringt im Bereich Bodenabfertigung Dienstleistungen für rund 850 Kunden der Luftfahrtindustrie und wickelt 4,8 Millionen Tonnen Fracht pro Jahr ab.

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten eine breite Palette von Arbeitsplätzen mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten an. Eines ist sicher: Bei Swissport wird es dir nie langweilig! Wenn du gerne mit Menschen im dynamischen und internationalen Umfeld des Flughafens zusammenarbeiten möchtest, dann komm zu uns. Wir sind eine menschenorientierte Organisation - die Mitarbeitenden stehen im Zentrum unseres Handelns, nur mit ihnen erreichen wir unsere Ziele und Visionen.
Swissport pflegt und fördert eine Unternehmenskultur, basierend auf Ehrlichkeit, Integrität und Respekt.

Kennzahlen

Mitarbeiter66'000
Umsatz2,99 Mrd EUR

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 98 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    34%34
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • KantineKantine
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • CoachingCoaching
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was Swissport International Ltd. über Benefits sagt

Swissport bietet attraktive Lohnnebenleistungen wie Krankenkassenbeiträge, ÖV-Subventionen, Flug-, Hotel-, Automiet-, und Versicherungsvergünstigungen an. Des Weiteren profitieren alle Mitarbeitenden von sehr guten Sozialleistungen, wie beispielsweise von überdurchschnittlichen Pensionskassenleistungen. https://www.pv-swissport.ch/home.html

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital. Ihr Engagement ist die Grundlage für unseren Erfolg. Wir streben eine offene und stabile Arbeitsbeziehung an und behandeln alle Menschen mit Respekt. Wir fühlen uns gegenüber unseren Mitarbeitenden verantwortlich, was sich in unseren Werten, Verpflichtungen, Verhaltensweisen und Standards widerspiegelt.
«From landing to take-off: we care!»

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir begleiten unsere Kunden und ihr Gepäck auf ihrer Reise. Unter anderem in den Bereichen Check-In, Gate, Lounge, Dokumentenkontrolle, Gepäcksortierung, Gepäcktransport, Gepäckbeladung/-entladung, Push-back, De-Icing und Lost & Found. Ebenso besteht bei uns die Möglichkeit, eine Tätigkeit im administrativen Bereich auszuüben.

Gesuchte Qualifikationen

Verfügst du über Eigenschaften wie Selbständigkeit, (interkulturelle) Offenheit, Zuverlässigkeit und hast eine hohe Kundenorientierung? Bist du verantwortungsbewusst, team- sowie leistungsorientiert und hast ein bereichsübergreifendes Denken? Wenn du zudem Veränderungen als Chance wahrnimmst, dann bist genau du richtig bei uns!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Swissport International Ltd..

  • Sabrina Leu

    Marvin Guggisberg

  • Bitte beachte, dass wir ausschliesslich Onlinebewerbungen entgegennehmen.
    Du findest alle unsere Stellenangebote online unter www.swissport.com/careers

  • Wir führen je nach Position Gespräche, Tests und Assessments durch.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sie kommuniziert sehr transparent in schwierigen Zeiten.
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Kollegenzusammenhalt auf den Stationen
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Der Arbeitgeber steht hinter einem, unterstützt und fördert. Selbst bei einer solch grossen Unternehmung, ist man nicht nur eine Nummer.
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Die vielen Chancen, sie sich ergeben und die man wahrnehmen kann
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Die zentrale Lage und das junge Team.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 63 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Kultur! Keine Anpassungsfähigkeiten und keine Flexibilität.
Mitarbeiter die hier 20 Jahre gearbeitet haben und keine andere Erfahrung haben, sind stur und unflexibel.
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Sie haben mich mit mehr lohn gelockt aber verschwiegen das ich nurnoch Fix zulagen bekomme und darauf wurde ich so eingeteilt wie sie es wollten
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Der Stress.
Der Druck, das man kein Fehler machen darf.
Teppichetage übt Druck aus.
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lack of money, lack of leadership, lack of trust, lack of future
Schwere Fragen in dieser ausserordentliche Zeit.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 58 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Manchmal könnte es sich meiner Meinung nach lohnen, ein bisschen mehr „über den Tellerrand“ zu schauen.
Damit meine ich vorallem, die einzelnen Teams / Abteilungen einander näher zu bringen. Gemeinsamkeiten zu finden und fördern stärken eine Firma ungemein :-)
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Kommunikation sollte etwas zügiger erfolgen und man könnte - auch trotz der guten Arbeitsatmosphäre - vermehrt kleine Team-Events durchführen, damit das Commitment und der Zusammenhalt gestärkt werden.
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Die liste wäre endlos lange.. Und nützt nichts da die GL immun gegen alles ist.. Es wird im internen blog genug gesagt..
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Vorgesetzte ausreichend schulen
Vorbildliche Vorgesetzte anstellen mit Führungserfahrung
Mehr Mitarbeiter anstellen
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Find an investor to invest in setting up something worth being called a global company.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 59 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Swissport International ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


because of a lack of meaningful roles, fear of job loss and blame gaming, it's not good. No trust environment. Some exceptions, but overall the social atmosphere is now very low and adds to the depressed feeling when entering the office
Die meisten Faule Leute die sich von der Arbeit drücken. Es gibt viele Gruppierungen. Wären diese Mitarbeiter nur 10% produktiver was im Übermass möglich wäre hätte man 1000x weniger stress.
4
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Die Leute am Flughafen sind einfach irgendwie „anders“, das ist eine eigene Welt. Man hält zusammen. In meinem Team bemüht man sich allgemein sehr umeinander.
5
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Mit den Personen, mit denen ich im Team war, war der Kollegenzusammenhalt super. Leider aber nur in Gruppierungen und nicht im Team als ganzes.
4
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DAS ist das einzige was in dieser bude funktioniert.. Muss auch, wenn man so ausgenommen wird.. Gemeinsam sind wir stark
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 29 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Swissport International ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Für die Arbeit, überhaupt nicht.
1
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Branchenüblicher Lohn.
4
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bei 8x 12h schichten und weniger Freitagen bekommt man einen "guten Lohn" aber der Parkplatz kostet sehr viel und am ende ist es nurnoch wenig.
2
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Leider kein 13. Monatslohn im Einzelarbeitsvertrag, aber der Lohn ist gut.
4
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Grundsätzlich oke, vorallem mit dem neuen Vertragsmodell. Jedoch eigentlich trotzdem zu wenig für die Verantwortung und die körperliche Belastung welche es gibt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 30 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).


??? company is in decline, unsurprisingly it's bad. Some favourites still get training/expensive courses. Career opportunities sometimes because of desperate situation as many people leave - but those are poisoned challices...
So gut wie keine Weiterbildungsmöglichkeiten,beim Vorstellungsgespräch wird vieles versprochen aber der Realität schaut sehr bitter aus.Am besten ein grosses Bogen um Swissport machen.
1
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Es bestehen viele Möglichkeiten intern auch mal etwas Neues auszuprobieren, Weiterbildung neben der Arbeit, sowie Studium etc. werden mit eingeplant
5
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Nicht vorhanden.
1
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Wenn man will, gibt es viele Möglichkeiten sich hoch zu arbeiten oder in andere Bereiche zu wechseln
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 22 Bewertungen lesen

Gehälter

50%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 98 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Schichtführer3 Gehaltsangaben
Ø71.500 CHF
Facharbeiter Produktion2 Gehaltsangaben
Ø56.100 CHF
Leiterin Finanz- und Rechnungswesen2 Gehaltsangaben
Ø109.700 CHF
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Swissport International
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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