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Swissport International Ltd.als Arbeitgeber

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Swissport International Ltd.Swissport International Ltd.Swissport International Ltd.
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Bewertungsdurchschnitte

  • 32 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    25%
    Gut (8)
    25%
    Befriedigend (8)
    25%
    Genügend (8)
    25%
    3,03
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    50%
    2,80
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    0%
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Arbeitgeber stellen sich vor

Swissport International Ltd. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,03 Mitarbeiter
2,80 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeiter sind unter dauer stress. Wodurch der Umgang untereinander leidet.

Vorgesetztenverhalten

Von den Vorgesetzten werden wir nicht ernst genommen. sie zeigen es gerne dass sie die Chefs sind und am längeren Hebel sitzen. Ein produktives Gespräch ist schwierig

Kollegenzusammenhalt

Die Ramper untereinander halten starch zusammen.

Interessante Aufgaben

Wer Flugzeuge liebt ist am richtigen Platz. Niergends kommt man näher an ein flugzeug. Ausserdem ist sehr interessant die ganzen Abläufen zu sehen, welche bei einer Flugzeugabfertigung zusammen kommen.

Kommunikation

Es wird nicht auf die Anliegen des kleinen Arbeiter eingegangen. Man wird häufig von obenherab behandelt.

Gleichberechtigung

Da auf dem Ramp nur Männer arbeiten kann ich dies nicht beurteilen. Aber unter uns Männer spielt das alter keine Rolle, jeder wird ernst genommen bei uns arbeitern untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Unter den Rampern wird rücksicht genommen. Ein jüngerer Arbeiter ünernimmt eher mal die anstrengenden Arbeiten um den älteren Arbeiter zu schonen

Karriere / Weiterbildung

Da gibt es viele Möglichkeiten bei Swissport. Was positiv ist

Gehalt / Sozialleistungen

Für diese anstrengende Arbeit ist der Gehalt zu niedrig. Man ist bei jedem Wetter draussen.

Arbeitsbedingungen

Zu wenig Arbeitsmaterial. Grosser Stress, wenig Ruhezeiten, schlechter Arbeitsplan.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es werden immer mehr Elektrofahrzeuge angeschaft.

Work-Life-Balance

Es gibt häufig Arbeitschichten bei denen man den ganzen Tag am Flughafen ist. Man arbeidet oft 6 Tag in der Woche mit nur einem Tag frei um dann wieder 6 Tage zu arbeiten mit zum Teil nur 8 stunden Ruhezeit von der einten zur anderen Arbeitschicht

Image

Trotz allem hat die Swissport immernoch ein gutes Image. Ich denke es kommt davon, dass viele Menschen immer noch die verbindung mit Swissair sehen.

Verbesserungsvorschläge

  • Besser Arbeitsbedingungen schafen. Bessere Arbeitspläne und ein besserer Gehalt.

Pro

Rabat bei den Flugtickets.

Contra

Keine Wertschätzung gegenüber der Arbeitnehmer.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Swissport International AG
  • Stadt
    Zürich-Flughafen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeitende mit viel Leidenschaft und einem ausserordentlichen Teamverhalten.

Vorgesetztenverhalten

In den meisten Fällen wird auf den Mitarbeitenden eingegangen. Möglichkeiten sich zu behaupten sind vorhanden.

Kommunikation

Zuviele Informationen über den Geschäftsverlauf überlagern die guten Taten der Belegschaft

Umgang mit älteren Kollegen

Bei den Arbeitszeitmodellen dürfte noch mehr auf diese Gruppe eingegangen werden.

Karriere / Weiterbildung

Aufgrund einer flachen Hierarchie können nicht alle Entwicklungswünsche ermöglicht werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Im Branchenvergleich sehr gut.

Work-Life-Balance

Schichtarbeit ist vor allem für ältere Mitarbeitende schwierig.

Verbesserungsvorschläge

  • In der Vergangenheit haben die Mitarbeitenden am Wachstum und dem Gewinn partizipieren können. Mit jedem Besitzerwechsel hat man ein Stück mehr vergessen, wer diese Leistungen ermöglicht.

Pro

Die Erfahrung und der Wille wird über den Ausbildungsstand gestellt. Wer sich entwickeln möchte kann dies, unabhängig davon, welche Diplome er/sie hat.

Contra

Nebst dem hektischen Tagesgeschäft und den vielen Veränderungen mangelt es teils an der Fokussierung auf das Wesentliche. Zuviele Projekte laufen gleichzeitig und dadurch können nicht alle Zielsetzungen erreicht werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Swissport International AG
  • Stadt
    Zürich-Flughafen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 18.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

persönliche Meinungen sind nicht erwünscht.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte??? Sind selten erreichbar, zu Gesicht bekommt man sie so gut wie nie. Und wenn doch, nehmen sie einen nicht ernst.
Dem ganzen Team wurden immer wieder Zwischengespräche etc. versprochen, anschliessend meldete sich der Vorgesetzte jeweils Monate nicht. Ausnahme: ein Mitarbeiter hat einen Fehler gemacht, dann geht's schnell mit dem Gespräch.
Ein angefordertes Zwischenzeugnis habe ich nie erhalten.

Kollegenzusammenhalt

alle gegen die Firma, da alle Mitarbeiter den gleichen Eindruck haben. Kaum jemand sagt aber etwas.

Interessante Aufgaben

internationales spannendes Umfeld

Gleichberechtigung

Schweizer wurden definitiv bevorzugt

Gehalt / Sozialleistungen

im unteren Durchschnitt

Arbeitsbedingungen

so lange man nicht den Mund aufmacht, ist alles in Ordnung.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter wertschätzen

Pro

die Aufgaben an sich machen Spass.

Contra

hohe Fluktuation. Bei Unzufriedenheit wird man einfach ausgetauscht anstatt etwas zu verbessern.
Vorgesetzte sind keine.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SWISS TERTIANUM INTERNATIONAL AG
  • Stadt
    ZÜRICH
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 32 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    25%
    Gut (8)
    25%
    Befriedigend (8)
    25%
    Genügend (8)
    25%
    3,03
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    50%
    2,80
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Swissport International Ltd.
3,00
36 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,28
153.181 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.788.000 Bewertungen