Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lob wird manchmal ausgesprochen jedoch kann nicht viel darauf gegeben werden. Viel wird hinter dem Rücken gelästert und besprochen, der Mitarbeiter dann vor vollendete Tatsachen gestellt.
Image und Bewertungen stimmen überein!
Es wird sehr viel Arbeitsleistung von den Mitarbeitern erwartet.
Meistens ist mehr Arbeit da als Mitarbeiter
75% für eine Weiterbildungsvereinbahrung liegt drin, wenn die Weiterbildung dem Unternehmen etwas nützt
Gehalt ist bekanntlich Verhandlungssache jedoch Lohnerhöhungen fehl am Platz
In den einzelnen Abteilungen sehr grosser Zusammenhalt, jedoch nicht übergreifend
Verhaltene Kommunikation, Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen miteinbezogen, eher wird über Ihren Kopf hinweg entschieden!
Arbeitsplatz ist optimal ausgestattet
Zahlen über Umsatz und Gewinn wird bis Stufe Projektleiter kommuniziert, jedoch nur dort.
Es gibt nur wenige Frauen im Betrieb, was aber nicht dem Betrieb geschuldet ist.
Aufträge sind sehr Abwechslungsreich und interessant
Besorgt Info's und verteilt Aufgaben verständlich.
Es wird nicht alles sorgfältig geplant. Vorausschaubares teils ignoriert.
Mehr kompetente Arbeitnehmer engagieren. Temporär-Hilfsarbeiter ohne Zeugnis arbeiten des öfteren unsorgfältig. Dies generiert Mängel.
Das allgemeine Betriebsklima ist schlecht. Viele Mitarbeitenden haben Angst um ihren Job und sind dadurch verunsichert. Ist ein Mitarbeiter lässtig, werden Fehler gesammelt und die Verwarnung/Kündigung ausgesprochen.
Der Führung fehlt es ganzheitlich an Schulung und natürlich der dazugehörigen Umsetzung im Alltag. Lob und Anerkennung Fehlanzeige!
Verschwiegenheit und Diskretion ist in dieser Firma ein Fremdwort. Es wird viel hinter dem Rücken anderer gesprochen.
Top to Down Strategie und gleichzeitig auf mit "flacher Hierarchie" sich verkaufen wollen.
Es herrscht eine "Du" Kultur, allerdings ohne Respekt und mit falschem Spiel.
Top to Down bestimmt das Gespräch und Ergebnis.
Stur lächeln und winken, deshalb ist die Firma noch nicht zur BlackBox zurück.
Man kann seine Ferien nehmen. Manchmal auch alle gleichzeitig, dann haben die wenigen übrigen wenigstens mehr zu leisten.
Die Umwelt wird nicht wirklich berücksichtigt und von Sozial wird man nicht satt.
Man kann mit den meisten Kollegen Glück haben, aber diese haben auch nicht sonderlich viel zu sagen. Man sitzt im selben Boot.
Man respektiert sich, solange es läuft.
Es gibt solche und solche.
Im Büro ist man auf relativ gutem Niveau von der Ausstattung.
Positive Nachrichten werden gelobt, negative Nachrichten werden gekündigt.
Top to Down Kommunikation.
Mindestlohn, egal was man macht.
Es sind auch Frauen in der Top to down Position, die es genießen.
Die Aufträge sind ok, die Planung bringt die Ausführung immer wieder ins stocken.
Abwechslungsreiche Aufgaben
Förderung der Weiterbildungen
Ofenere Kommunikation, Auch negative Punkte zusammen anschauen, Versprechen einhalten
Etwas mehr Feedback und offene Kommunikation
Unausgeglichene Auslastung der Mitarbeiter und Teams
Könnten sich noch etwas mehr für die Mitarbeiter einsetzen und auch besprochenes Umsetzen
Gerne etwas mehr Informationen zur Organisation / Firmenstuktur
Grundsätzlich Abwechslungsreich
Moderne Infrastruktur, die Möglichkeit ein Firmenauto auszuleihen
Lohn könnte etwas besser sein
Bessere Löhne sowie interne Kurse zur Weiterbildung
Minimum Lohngehalt
nach aussen hui und sozial aber intern über leichen gehen
Team
Qualifikationen der MA
Mehr Kontrolle
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