Ein moderner Arbeitgeber für Gestalter und solche, die es gerne werden wollen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Atmosphäre - flache Hierarchien - ein Pool von intelligenten Kollegen von denen man wertvolle Einblicke erhalten kann - Flexibilität in der Gestaltung der Aufgaben - wer will kann sich einbringen und Neues (Methoden, Strategien) lernen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation von Fachgruppen / Bereichsinformationen ist nicht für Jeden transparent. Man bekommt einmal im Quartal das Big Picture - Manche würden sich spezifische Informationen wünschen (Newsletter Testing / Insidernews DevOps etc).
Arbeitsatmosphäre
Es geht persönlich zu - man spricht sich beim Vornamen an und der Chef sitzt nicht selten im Office den neuen Mitarbeitern gegenüber und kann direkt bei Fragen angesprochen werden. Man legt Wert auf den Austausch - ob vor Ort oder remote.
Kommunikation
Wenn man Fragen hat werden diese offen beantwortet. Die Strategie wird offen aufgezeigt und auch die Unternehmensentwicklung sind transparent. Braucht man einen Gesprächstermin kann man diesen buchen. Was vielleicht besser sein könnte ist die zielgruppengerechte Kommunikation von Divisions-/Fachgruppeninfos.
Kollegenzusammenhalt
Im Zeitalter von Corona passiert dies natürlich primär remote. Aber ich kann ohne Vorbehalte einen Kollegen kontaktieren und bekam immer Unterstützung oder wertvolle Inputs und sogar emotionalen Support. Ich kann mich nicht beklagen.
Work-Life-Balance
Du bist im Consultig. Wer um jeden Tag um 16 Uhr den PC runterfahren möchte ist vielleicht hier nicht richtig. Wollte ich aber Ferien planen oder Überzeit kompensieren konnte ich dies bisher immer problemlos absprechen und tun. Niemand verlangt, dass man jederzeit erreichbar ist oder "bleibt bis der Chef geht". Es gilt Eigenverantwortung.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist kein organisatorisch Vorgesetzter sondern sieht sich als Coach und so habe ich es auch erlebt. Ich hatte nie das Gefühl bei Entscheidungen übergangen worden zu sein. Ziele werden gemeinsam erarbeitet und man arbeitet zusammen um
diese zu erreichen.
Interessante Aufgaben
Dies ist natürlich abhängig vom Projekt. In meinem Fall hatte ich die Chance Kurse zu besuchen und das gelernte im Projekt zu erproben. Wer Interesse hat Neues zu versuchen und sich selbst mal zu pushen findet auch hier sicher interessante Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Wenn man auf Projekt / Mandat ist hängen die Arbeitsbedingungen und die Büroausstattung vom Auftraggeber ab. InHouse würde ich sagen ist die Infrastruktur und Ausstattung (Macbook) gut. Für Mobiltelefon etc. gibt es Pauschalen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschwendung wird vermieden. Man achtet auf die Umwelt und unterstützt Stiftungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die PK ist nicht optimal als einzige Altersvorsorge. Auch hier ist Eigenverantwortung gefragt. Das Gehalt ist im Vergleich zu Branche nur Durchschnitt. Die Löhne kommen pünktlich und Spesen werden übernommen.
Image
Die SwissQ ist über die Landesgrenzen hinaus bekannt und hat ein gutes Markenimage.
Die Personen auf der Homepage trifft man im Office live an und die kommunizierten Werte werden nach innen vertreten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Mitarbeiter-Entwicklungs-Programm. Werte und Kriterien für eine Weiterentwicklung wurden bereits am ersten Tag mit mir besprochen.
Ich persönlich denke: Man geht ins Consultig um sich selbst vor Herausforderungen zu stellen, neue Situationen kennen zu lernen, Lösungen zu entwickeln und daran zu wachsen. Wenn das zu einem passt ist man hier richtig.