Nähe zu den Mitarbeitern und gute Kommunikation
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Der ganze Umgang mit der Situation
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die Firma macht vieles. Von calls, virtuellen Aperos bis zu Mitarbeiter Geschenken
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn man sich nicht sieht, wir haben es über Calls, Video Konferenzen und einen Lustigen Chat gut miteinander
Kommunikation
Auch wenn das Unternehmen sonst oft nicht so gut kommuniziert, hat sie die Corona-Kommunikation sehr gut im Griff. Wir bekommen zeitnahe relevante Informationen. Diese werden gut auf den Kanälen kommuniziert. Mit dem wöchentlichen Corona-Call kann man Fragen stellen. Zudem sehr menschlich und empathisch
Kollegenzusammenhalt
Wir vermissen uns und freuen uns wenn wir mal wieder auch ein Apero zusammen feiern können
Work-Life-Balance
Das Pendeln fällt nun weg aber wir sind gut ausgelastet und haben viel zu tun. Was im Moment viel besser ist als Nichtstun
Vorgesetztenverhalten
Menschlich, verständnisvoll und gute Kommunikation
Interessante Aufgaben
Klar, deshalb auch Consulting - da hat man die Abwechslung
Gleichberechtigung
Eher mehr Männer aber aufgrund der Branche. Frauen sind willkommen und werden gleichberechtigt.
Arbeitsbedingungen
Home Office gut möglich - auch bei fast allen Kunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gependelt wird mit ÖV und gedruckt nur wenn notwendig.
Karriere/Weiterbildung
Neues Karrieremodell mit Entwicklungspfad. Muss sich etablieren aber tönt sehr gut