Innere Werte gehen verloren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständiges Arbeiten beim Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit der aggressiven Wachstumsstrategie werden sämtliche Werte, die die Firma einst ausmachten, zunichte gemacht. Es geht nur noch darum, möglichst viel Fakturierbarkeit aus den Mitarbeitern herauszuholen. Dabei profitieren lediglich die Eigentümer. Extrem schade wenn man bedenkt, was die Firma einst war. So ist man jetzt nur noch eine Body-Leasing Firma von vielen.
Auch wird man als Berater oft in mehrere Mandate gleichzeitig verkauft. Das Prinzip heisst: man zählt Prozente zusammen, bis mindestens 100 erreicht sind (manchmal auch darüber). Wechselaufwände, interne Zusatzaufgaben etc. werden dabei nicht beachtet.
Verbesserungsvorschläge
Sich endlich mal um längst fällige Kernthemen kümmern:
- Den MA mehr Ausbildung, eine anständige PK und zeitgemässe Versicherung zugestehen
- faire Gehälter basierend auf Rollen und Kompetenzen zahlen
- Lohnunterschiede aus Fehlern in Vergangenheit ausgleichen
- Das Modell für Spesen- und den variablen Anteil zeitgemäss gestalten
- Rollen und Verantwortungen für Vorgesetzte umgestalten
- Sich bewusst sein, dass man nicht mehr der Branchenprimus von einst ist!
Arbeitsatmosphäre
Schwierig
Interessante Aufgaben
stark vom Kunden und seiner eigenen Kompetenzen abhängig
Arbeitsbedingungen
stark vom Kunden abhängig
Gehalt/Sozialleistungen
unter dem Durchschnitt