14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super kollegiales Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Reduktion auf 80% kein Problem
Kollegenzusammenhalt
Familiäres Klima
Vorgesetztenverhalten
Tadellos
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolles Team, tolle Firma!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden von den Inhabern geschätzt, denn sie sind es, welche den Laden am Laufen halten.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, im Team und auch Team-übergreifend wird man unterstützt. Man fühlt sich von Anfang an willkommen.
Image
die Mitarbeiter machen die Firma aus und es hat sehr viele langjährige Mitarbeiter. Firma ist in der Region als modern und offen bekannt und das spiegelt sich auch innen wieder
Work-Life-Balance
Je nach Bestellaufkommen können Überstunden anfallen, es wird aber vom Vorgesetzen darauf geachtet, dass diese entsprechend wieder abgebaut werden. Man bekommt immer die Ferien die man möchte.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke es kommt auf den Job drauf an, je nach dem gibt es Aufstiegsmölichkeiten wenn man daran Interesse zeigt. Weiterbildung ist möglich und wird unterstützt sofern es mit dem Job zutun hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Zufriedenstellendes Gehalt, erreichte Ziele werden berücksichtigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird geschaut das man "lokal" einkauft und somit Arbeitsplätze in der Region sichert.
Kollegenzusammenhalt
Ich durfte ein paar wertvolle Freundschaften während meiner Zeit hier schliessen. Wer offen ist, findet hier schnell Anschluss, nicht nur im eigenen Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, Erklärungen werden gegeben, auf Wünsche wird eingegangen und es ist ein sehr respektvoller und verständnisvoller Umgang.
Arbeitsbedingungen
Super schöne, helle Räume - höhenverstellbare Tische, etc. - modern - alles was man braucht um zu Arbeiten. Gratis Kaffee!
Kommunikation
Durch schnelles Wachstum leidet die Kommunikation in jeder Firma, hier merkt man aber, dass es den Führungskräften/GL bewusst geworden ist (oder gemacht wurde) und es wird viel unternommen offen und schnell zu kommunizieren wo es nötig ist. Hat sicher noch Luft nach oben, aber es wird daran gearbeitet.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen sind für alle Geschlechter gleich. Vermehrt Teilzeit-Jobs.
Interessante Aufgaben
Gute Vielfalt - Spannendes Aufgabengebiet - internationaler Kontakt - Vorschläge zur Verbesserung von Prozessen werden berücksichtigt
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Topmoderne Firma mit vielen Möglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat die Chance an einem der Besten Druckmaschinen am Markt mitzuarbeiten. Ideen werden wahrgenommen und fliessen in das Produkt ein. Auch Karrieretechnisch hat man Aufstiegschancen, wenn man sich anstrengt und zeigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit den Öffentlichen schwer zu erreichen. Man braucht schon ein E-Velo oder Auto.
Karriere/Weiterbildung
Hier kann man mit der richtigen Einstellung etwas erreichen
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Umgang. Ich habe hier viele Freunde
Vorgesetztenverhalten
Sehr Gut, Du-Kultur wird gelebt, keine Hirarchie
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehme Arbeitsplätze (hell und klimatisiert)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber ;)
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgestetzte sind super
Image
Es hat mich gefreut dort zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte mich hier wirklich weiterentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Fairer Lohn
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schweizer Qualität ist leider nur ein Label
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eine Atmosphäre der Angst und Unsicherheit.
Work-Life-Balance
Die optimale Firma für faule Arbeiter. Aber wer will das schon?
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden. Was ist schon ein Team?
Kommunikation
Man muss um jede Information ringen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären interessant, wenn die unrealistischen Marketing-Ziele nicht wären. Durch den enormen Druck wird nur gepfuscht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es ziehen dunkle Wolken auf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr vergiftetes Klima.
Image
Wirkung nach aussen und innen können unterschiedlicher nicht sein.
Work-Life-Balance
Durch das Setzen sehr unrealistischer Ziele entsteht sehr starker Druck, den man auch mit nach Hause nimmt und so nicht ausgeglichen sein kann.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Teils arbeiten Teams gut zusammen aber oft herrscht auch innerhalb der Teams kein gutes Klima.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sehr narzisstische Führungspersonen, die das schlechte Klima noch weiter anfeuern.
Kommunikation
Die Angestellten erfahren wichtige Informationen nie offiziell oder sehr spät.
Interessante Aufgaben
Grundlegend sehr spannende Aufgaben, können aber aufgrund des Zeitdrucks nicht professionell ausgeführt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Innovative, grüne Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Produkt, interessante Arbeit, schöner Arbeitsplatz direkt an Autobahnausfahrt, gratis Parkplatz,Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wachstum finde ich zu schnell, ÖV Anbindung
Verbesserungsvorschläge
Zusammenhalt zwischen Abteilung fördern.
Arbeitsatmosphäre
jeder kennt jeden, positive Stimmung, freundlicher Umgangston
Work-Life-Balance
Samstag und Sonntag arbeitet fast nie jemand, was heutzutage leider nicht mehr selbstverständlich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Rheintal ist allgemein eher niedrig. Aber 5 Wochen Ferien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Komponenten werden in der Schweiz produziert, was nicht selbstverständlich ist wenn man direkt an der Grenze ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Firma wächst schnell, darum der Zusammenhalt vor allem in der Abteilung.
Arbeitsbedingungen
schöne,helle Firma
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Freundlicher, regional verankerter Arbeitgeber mit enormem Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man seine Chancen nutzt, hat man praktisch unendliche Entfaltungsmöglichkeiten. Das Gebäude und deren Einrichtigung ist modern und praktisch. Die Geschäftsleitung ist präsent und delegiert nicht nur von "oben herunter".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die feindselige Stimmung zwischen den verschiedenen Abteilungen wird zwar nicht geduldet, aber es wird auch nicht durchgegriffen. Dadurch leidet die allgemeine Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung darf, bei der erreichten Grösse der Firma, auch härter durchgreifen. Eine Reorganisation ist bei der erreichten Grösse mittlerweile dringend umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Leider teilweise toxisches Arbeitsumfeld. Innerhalb der Abteilungen meistens gut bis sehr gut - abteilungsübergreifend dafür schwierig. Die Fronten sind teilweise verhärtet und es wird absichtlich gegeneinander statt miteinander gearbeitet.
Image
swissQprint geniesst in der Branche und in der Region einen ausgezeichneten Ruf.
Work-Life-Balance
Ferien und Kompensationen werden grundsätzlich gewährt. Zu massiver Mehrarbeit wird man nicht gezwungen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden grundsätzlich, sofern sinnvoll, genehmigt und (mit-)finanziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Region sehr fair. Bei guten Leistungen wird das Salär gerne nach oben korrigiert.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen sehr gut. Durch das Schaffen von gemeinsamen Feindbildern in anderen Abteilungen, werden unzertrennliche Gruppen gebildet, welche den Anschein eines gesunden Kollegenzusammenhalts vermitteln.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden bis zur Pensionierung behalten und gleichermassen geschätzt wie jüngere Personen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten, insbesondere in der Geschäftsleitung sind höflich, einfühlsam und in der Regel gut zugänglich. Bei den Teamleitern kommt es auf die Abteilung darauf an. Grundsätzlich sind der Geschäftsleitung Missstände bekannt und es wird situationsadäquat darauf reagiert. Bei zwischenmenschlichen Konflikten (Gruppenbildung, Mobbing, ...) hat die Geschäftsleitung leider nicht den Schneid, entsprechende Massnahmen zu ergreifen. Opfer werden nicht geschützt und Täter wiegen sich in Sicherheit.
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude mit wertigen Möbeln. Im Winter ist ausreichend geheizt und im Sommer ausreichend gekühlt. Temperatur kann pro Raum eingestellt werden.
Kommunikation
Mitarbeiter werden über wesentliche Dinge informiert, dennoch exisitieren Informationslücken, welche dann über falsche Wege zum Mitarbeiter gelangen. Diese Informationen sind teilweise unwahr und/oder enthalten persönliche Meinungen, welche zu Unmut und Unsicherheit bei den Empfängern sorgen.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich sind alle Mitarbeiter gleichberechtigt. Manchmal gilt allerdings Dienstjahr vor Kompetenz.
Interessante Aufgaben
Durch das enorme Wachstum und die grundsätzlich freie Einteilung der Arbeiten, ergeben sich hoch interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schade dass sich Gruppen bilden die gegen einander arbeiten. Es wird gemobbt kritisiert und belächelt untereinander.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir bekommen immer die Werkzeuge die uns das Arbeiten erleichtert.Er ist innovativ, modern und zukunftsorientiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitnehmer werden mit ihren Problemen mit Arbeitskollegen nicht ernst genommen. Es wird nicht interveniert, keine Konsequenzen. Man wird schnell abgeschrieben. Bei Beförderungen wird nicht gefragt noch auf Vorschläge von Teamleitern eingegangen langjährige Mitarbeiter werden übergangen und z.T Personen ohne Erfahrungen/Praxis ausgewählt.
Verbesserungsvorschläge
Alle gleich gerecht behandeln. Mehr auf die Probleme unter Mitarbeitern im Betrieb achten
Karriere/Weiterbildung
Man wird übergangen und Personen (die z.B. weniger lang hier arbeiten) mit wenig Erfahrung und Praxis werden befördert
Umgang mit älteren Kollegen
werden zum teil von Mitarbeitern gemobbt
Arbeitsbedingungen
moderne Firma
Gleichberechtigung
Frauen werden von teils Männern belächelt nicht für die Montage geeignet zu sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Der Erfolg eines Unternehmens hängt davon ab, ob Mitarbeiter ihr Wissen teilen oder für sich behalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schöner Arbeitsplatz, gratis Tiefgaragenplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Build-to-Stock Produktion ohne Zeitvorgaben
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung, Mitarbeiterzufriedenheit begutachten, Know-how teilen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird swissQprint durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden swissQprint als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich swissQprint als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.