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Sybit & Peers AGals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

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Firmenübersicht

Die SAP Analytics Manufaktur.

Präzise. Fundiert. Unkompliziert.

Als hoch spezialisiertes Beratungshaus mit Expertise für SAP-Analytics-Transformationen haben wir uns erfolgreich im Schweizer Markt positioniert. Unser ganzheitlicher Beratungsansatz unterstützt Kunden effizient beim Aufbau analytischer Unternehmensplattformen – von Datenintegration und Datenmanagement bis hin zum Informationszugriff.

Ein besonderer Beratungsschwerpunkt liegt hierbei auf der Berichterstattung (intern wie extern) in den Unternehmensbereichen Vertrieb, Logistik sowie Finanzen und Controlling.

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Kennzahlen

Umsatz

3.4 Mio CHF

Mitarbeiter

25

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Dienstleistungen bieten wir über unsere

  • Datenwerkstatt
  • Prognosewerkstatt
  • Berichtewerkstatt
an.

Das gesamte Lösungsportfolio der SAP im Kontext Analytics bietet die technische Grundlage unserer Beratungsleistungen, sowohl im OnPremise, als auch im Cloud Geschäft.

Mehr erfahren: https://www.sap.com/swiss/products/analytics.html

Perspektivisch befassen sich unsere peers - vor allem in der Prognosewerkstatt - aber auch immer intensiver mit dem Digitialisierungsportfolio SAP Leonardo.

Mehr erfahren: https://www.sap.com/swiss/products/leonardo.html

Perspektiven für die Zukunft

Gemeinsam erfolgreich – Willkommen im Team!

Professionalität und Leidenschaft sind das Rückgrat jeden Erfolges. Davon sind wir überzeugt und fördern Expertise,  gestalterische Freiheit und Begeisterung gleichermaßen. Wir bieten individuelle Karrierewege mit flachen Hierarchien, motivierten Teams, maximaler Eigenverantwortung, ergebnisbezogener Führung und personalisierter Fortbildung.

Verstärken Sie unser hochspezialisiertes Beratungshaus.


Benefits

  • Kompetitive Entlohnung
  • Individuelles Fortbildungsprogramm
  • Firmenwagen
  • Erstklassige Sozialleistungen
  • Work-Life-Balance – in einer Region mit hohem Freizeitwert
  • Teilnahme an einem Firmen-Fitnessprogramm


2 Standorte

Impressum
Sybit & Peers AG

High-Tech-Center 1/2
Lohstampfestrasse 11
CH-8274 Tägerwilen

Tel. +41 (0) 71 667 00 67
E-Mail:info@sybit.ch
Internet:www.sybit.ch

Verwaltungsrat:

  • Christa Marita Hermanns-Köpper
  • Thomas Regele

Handelsregisteramt: Kanton Thurgau
Handelsregister-Nummer: CH-440.3.029.256-1
Ust.-ID-Nr.:
 CHE-488.122.845
DUNS Nummer: 48-006-9261

Inhaltlich verantwortlich: Michael May, Geschäftsführer


Für Bewerber

Videos

Sybit & Peers - die SAP Analytics Manufaktur.
IBCS® – ein Bild sagt mehr als 1000 Worte (Zahlen)
Bebauungsplan für Berichte nach IBCS®
Navigationssysteme nach IBCS®
SAP Analytics Cloud
SAP Analytics Cloud - ein Überblick über die Funktionen
SAP Analytics Cloud - Wasserfall Chart
Visualisieren in der SAP Analytics Cloud
IBCS® Konzept und Darstellung in der SAP Analytics Cloud –...
Cash Management mit der SAP Analytics Cloud
Teil 1: Was ist eigentlich SAP BW-IP, SAP-BPC (standard, embedded...
Neue Möglichkeiten durch die Nutzung von SAP BPC embedded 10.1 / 11.0
Live Demo – look & feel: SAP BPC embedded 10.1 / 11.0 SAP Analytics
Teil 1: Was ist eigentlich SAP BW, SAP BW (on | 4) HANA ?
Teil 2: Architektur - SAP BW (on 4) HANA
Teil 3: Deep Dive - SAP BW (on 4) HANA

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Verstärken Sie unsere Daten-, unsere Prognose- oder unsere Berichtewerkstatt. Wir suchen Studenten | Absolventen, Berufseinsteiger, Berater und Senioren.

Schauen Sie doch mal vorbei: https://sybit.ch/de/career/

Exemplarisch: Aufgaben Senior Berater (m/w) - Berichtewerkstatt:

  • Analyse der Kundensituation
  • Analyse betriebswirtschaftlicher Bedürfnisse in Beschaffung, Controlling und Rechnungswesen
  • Konzeptionierung / Definition notwendiger Prozesse und Reports, Design / Konzeptionierung der DWH-Modelle – sowohl technisch als auch inhaltlich
  • Projektmanagement, Projektleitung bzw. Teilprojektleitung
  • Audit von SAP-basierten Reporting- und Planungssystemen
  • Coaching der Kundenprojektleiter und Schulung der Endbenutzer


Exemplarisch: Aufgaben Senior Berater (m/w) - Datenwerkstatt:

  • Analyse der Kundensituation, Konzeptionierung und Definition einer analytischen Lösung
  • Eigenständiges Entwickeln von Applikationen auf Basis von SAP BW (End-2-End): Extraktion aus Systemen (SAP und Non-SAP), Anlegen von Datenflüssen und der zugehörigen Datenmodelle, Aufbau von analytischen Lösungen (Dashboards, OLAP Reporting, Self-Service BI, Advanced Analytics)
  • Formulieren einer BI-Strategie, Festlegen der Architektur für die BI-Plattform (inkl. Richtlinien für den Betrieb), Weiterentwickeln von analytischen Fähigkeiten in Unternehmen
  • Review / Audit von Lösungen im Kontext SAP BW, SAP HANA, SAP BW on HANA, SAP BW4/HANA
  • Erste Erfahrungen mit SAP Analytics Cloud
  • Programm- und Projektleitung
  • Schulungen im SAP-Kontext



Gesuchte Qualifikationen

Exemplarisch - Profil Senior Berater (m/w) Berichtewerkstatt

  • Universitäts- oder Fachhochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Informatik
  • Mehrjährige Erfahrung im Umfeld von SAP BI / Corporate Reporting (inkl. Datenmodellierung)
  • Kenntnisse bezüglich BO/HANA-Umfeld, Transformation, Data Warehouse Management
  • Erste Erfahrungen im Umfeld von SAP S/4 HANA Analytics
  • Erste Erfahrungen mit SAP Analytics Cloud
  • Erfahrung in Projektleitung oder Teilprojektleitung
  • Hohe analytische Fähigkeiten, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative
  • Gute Englischkenntnisse
  • Idealerweise Zertifizierung als SAP-Berater (SAP BW, SAP BOBI)


Exemplarisch - Profil Senior Berater (m/w) Datenwerkstatt:

  • Fundierte Ausbildung in Wirtschaftsinformatik
  • Tiefgehende Kenntnisse bezüglich Konzeption und Implementierung von IT-Lösungen
  • Langjährige Beratungserfahrung im BI-Umfeld auf Basis von SAP-Technologien (BW, BW-IP, ABAP, HANA, BusinessObjects, SAP Analytics Cloud)
  • Erfahrung mit Werkzeugen für Modellierung und Reporting (inkl. jeweilige Planungslösungen) im Kontext von SAP BW
  • Gute ABAP-Kenntnisse, gute SQL-Kenntnisse
  • Kenntnisse des Portfolios von SAP BI (BI-Plattform plus zugehörige Reportingwerkzeuge)
  • Know-how bezüglich betriebswirtschaftlicher Kernprozesse
  • Erfahrungen als Projektleiter sowie mit der Betreuung von Key Accounts von Vorteil
  • Hohe analytische Fähigkeiten, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Idealerweise Erfahrung in der Versicherungsbranche


Gesuchte Studiengänge

Universitäts- oder Fachhochschulabschluss in

  • Betriebswirtschaftslehre,
  • Wirtschaftsinformatik,
  • Wirtschaftsingenieurwesen oder
  • Informatik

Was wir bieten

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Gemeinsam erfolgreich – Willkommen im Team!

Professionalität und Leidenschaft sind das Rückgrat jeden Erfolges. Davon sind wir überzeugt und fördern Expertise,  gestalterische Freiheit und Begeisterung gleichermaßen. Wir bieten individuelle Karrierewege mit flachen Hierarchien, motivierten Teams, maximaler Eigenverantwortung, ergebnisbezogener Führung und personalisierter Fortbildung.

Kurz: Kooperativ fördernd.

Verstärken Sie unser hochspezialisiertes Beratungshaus.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Erfahren Sie es selbst! Bewerben Sie sich und lernen Sie uns kennen.

Ihre Erfahrung hätten wir gerne!

So individuell und facettenreich unsere Kolleginnen und Kollegen auch sind – sie alle haben eines gemeinsam: Sie leben unsere Unternehmenskultur voller Energie, Dynamik, Partnerschaft und Empathie – gepaart mit dem absoluten Willen zum (Kunden-)Erfolg.

Hohes Engagement und Einsatzbereitschaft sind ebenso unverzichtbare Prämissen für uns wie persönliche Freude und Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Wir sprechen nicht nur über Work-Life-Balance – wir leben sie.


Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Nur Mut und Durchstarten mit Sybit & Peers … !

Sie haben Fragen zu unseren Dienstleistungen, sind auf der Suche nach dem richtigen Ansprechpartner oder wünschen ein Beratungsgespräch?

Wir sind gerne für Sie da und werden uns so schnell wie möglich um Ihr Anliegen kümmern.

Nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf!




Bevorzugte Bewerbungsform

Erste Kontaktaufnahme z.B. über die Webseite: https://sybit.ch/de/career/

Bei Interesse schriftliches Einreichen (z.B. via E-Mail) der vollständigen Unterlagen, dann startet der Bewerbungsprozess:

  • Eingangsbestätigung ca. 1 bis 7 Tage
  • Sichtung der Bewerbung max. 2 WochenEinladung z
  • um Bewerbungsgespräch max. 2
  • Wochen Zu- oder Absage max. 2 Wochen



Auswahlverfahren

Nach einem ersten persönlichen Vorstellungsgespräch folgt eventuell die Einladung zu einem zweiten persönlichen Kennenlernen.

Während des ersten Vorstellungsgesprächs wollen wir Sie kennenlernen, uns einen Eindruck über ihre Fähigkeiten und Erfahrungen verschaffen sowie ihre Erwartungen an uns als möglichen Arbeitgeber erfragen.

Sie wiederum haben die Möglichkeit zwei Kollegen kennen zu lernen und ihre Fragen an uns zu adressieren - auf Augenhöhe.

Sollte das erste Gespräch im Nachgang durch unsere Kollegen positiv bewertet werden und auch Sie weiterhin Interesse an der Mitarbeit in unserem Unternehmen haben, so laden wir Sie zu einem zweiten Gespräch ein.

Im Rahmen dieses Abschlussgesprächs lernen Sie zwei weitere Kollegen kennen und dürfen natürlich auch dann alle ihre Fragen stellen, die Sie zu unserem Unternehmen interessieren.

Primär geht es in diesem finalen Gespräch jedoch um die Klärung der wirtschaftlichen Aspekte einer möglichen Zusammenarbeit, sprich um unser Angebot.

Wenn dann alles klappt, werden Sie ein echter "peer".


Sybit & Peers AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,72 Mitarbeiter
4,90 Bewerber
0,00 Azubis
  • 28.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima...wird auch vieles für gemacht wie beispielsweise Ski-Events, Team-Events, BBQ-Events, Outdoor-Events...

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien. Chefs, die immer und zu jeder Zeit für einen da sind.

Kollegenzusammenhalt

aktuell wie "Pech und Schwefel"...

Interessante Aufgaben

Interessant ist nicht der richtige Ausdruck...genial trifft es besser!

Kommunikation

Transparent und offen, ehrlich und immer wie ein "peer"

Gleichberechtigung

alle gleich!
"peers" - auf Augenhöhe - kommt nicht von ungefähr!

Umgang mit älteren Kollegen

Tolles Miteinander zwischen den meist jüngeren Beratern und den "alten Hasen"

Karriere / Weiterbildung

Alles da, was ich mir wünsche:

- Schulungsunterlagen
- Erfahrene Berater, die coachen
- Trainingssysteme inhouse (neueste Releases) für SAP Analytics, auch Cloud!
- Trainingsleitfaden
- Ausreichend Zeit für Zertifizierungsvorbereitungen u.v.m.

Gehalt / Sozialleistungen

Vergütung ist gefühlt (und proklamiert) marktgerecht - könnte besser sein - könnte aber auch schlechter sein! Ich bin wirklich zufrieden und wenn das Unternehmen weiterhin so erfolgreich ist, wird es auch noch besser. Bisher musste ich nach einer Salärerhöhung fragen, diese wurden immer angeboten...

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro...wenn sonst etwas gewünscht wird, wird es i.d.R. auch direkt beschafft.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

sehr sozial...

Work-Life-Balance

Ja...die habe ich definitiv. Auch weil die Reisezeiten vollumfänglich Arbeitszeiten sind und Kompensation von Überzeiten ermöglicht wird. Home Office, wann immer es von Kundenseite gestattet wird möglich...allerdings gehe ich auch dann sehr gerne ins Office, nicht zuletzt wegen des Tischkickers ... und ein Bier findet sich auch immer im Kühlschrank.

Image

Wird immer besser, je bekannter das junge Unternehmen im Markt wird. Wenn ich das interne Image bewerten würde, wären es glatt 5 Sterne :-)

Verbesserungsvorschläge

  • Habe ich keine...die adressiere ich immer direkt und da alles gehört wird, wird es auch direkt umgesetzt...insofern brauche ich diese Plattform für Verbesserungen nicht.

Pro

Toller Kollegenzusammenhalt, spannende Projekte.

Contra

Fällt mir noch oder momentan nix ein!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Sybit & Peers AG
  • Stadt
    Tägerwilen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Auch in den ersten beiden Jahren seit der Gründung (2015/2016) wurde durch das Management viel Wert auf eine motivierende Unternehmenskultur gelegt... Seit Mitte 2017 hat sich eine sehr tolle Atmosphäre im Unternehmen mehr als etabliert. Der Erfolg trägt maßgeblich dazu bei... die positive Energie ist spürbar.

Vorgesetztenverhalten

Perfekt gibt es für mich nicht... aber das Vorgesetztenverhalten ist absolut OK...

Kollegenzusammenhalt

Die ersten beiden Jahre nach der Gründung haben viele Kollegen zusammen geschweisst. Nun kommen neue Kollegen hinzu, jüngere und ältere... der Zusammenhalt ist spitze. Ich habe das Gefühl, dass wirklich alle schon lange und gerne zusammen arbeiten.

Interessante Aufgaben

Analytics mit SAP in Zeiten der Digitalisierung ... was will ich mehr? Die Umsetzung aktueller Themen mit neuesten Technologien bei namhaften Schweizer Kunden. Mehr kann mir eine Grossberatung auch nicht bieten.

Kommunikation

Faire und offene Kommunikation... ein noch intensiverer Austausch auf allen Ebenen ist möglich.

Gleichberechtigung

Klar!

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt eine sehr dynamische Truppe
mit vielen jungen Kollegen... aber auch die Integration von unseren ÜFÜs

Karriere / Weiterbildung

Alle meine jungen Kollegen (und ich selbst auch) wurden während ihrer Masterarbeit oder in den ersten Wochen super begleitet, kamen schnell ins
Projekt und entwickeln sich rasch. Das Umfeld gibt es her. Ich finde es super und hoffe es bleibt noch eine ganze Weile so. Wir haben es in der Hand.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich glaube daran... die insgesamt kompetitive Vergütung wird mit steigendem Erfolg noch attraktiver.

Arbeitsbedingungen

Tür an Tür mit SAP im HTC Tägerwilen... sagt doch alles, oder?!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das sind wir alle... aber sozialer geht immer!

Work-Life-Balance

Ein Leben am Bodensee ist traumhaft und wo hat man als Berater schon die Chance, dass die gesamten Reisezeiten zum Kunden als Arbeitszeiten gelten und kompensiert werden können?!

Image

Daran arbeiten wir gemeinsam. Alle. Das macht Spass und es wird immer besser!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sybit & Peers AG
  • Stadt
    Tägerwilen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 22.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

aufgrund der Größe im Aufbau --> noch keine klaren Entwicklungspfade; umgekehrt dafür aber noch maximal flexibel

Arbeitsbedingungen

schick, offen, modern

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten; unkompliziert wenn es mal "Bedarf" gibt Zeiten verändern zu müssen

Pro

innovativ - flexibel - offen - flache Strukturen - positive Kultur --> tipp topp !

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Sybit & Peers AG
  • Stadt
    Tägerwilen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,72
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,90
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Sybit & Peers AG
4,76
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,72
88.181 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,31
2.773.000 Bewertungen