Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Barrierefrei
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
Essenszulage
RabatteIn Tschechien wurde eine Produktion aufgebaut. Davor lief die Rondo sehr gut. Danach kam die Massenentlassung in der Schweiz, trotz den Versprechungen davor.
Homeoffice, but even that is not available in some projects,
good is free coffee and water in the office but thats all
sehr gepflegten Umgang mit MA
immer ein offenes Ohr
Flexibilität, Vertrauen in die Mitarbeiter
all above, like really its a super toxic environment in some teams and projects and u cant trust anyone, all social benefits are also a joke
Wie gesagt hielt er seine Versprechungen nicht ein. Häufiger Wechsel der Geschäftsleitung. Schweizer wurden durch Deutsche ersetzt.
Strukturen ein wenig veraltet
Kontrolle ob Termine/ Aufgaben erledigt wurden sollte durchgeführt werden. Dadurch könnte die Effizienz gesteigert werden
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen muss noch besser werden und Probleme sollten immer sofort direkt angesprochen werden.
I can only recommend everyone who is in certain positions to not only think for themselves
Verbesserungsvorschläge wurden schubladisiert.
Neubau wäre dringend notwendig um die Logistischen Prozesse zu optimieren
Die Prozesse sollten dem aktuellen Umfeld angepasst werden. Die Platzsituation ist mangelhaft
Zusammenarbeit zw. den Abteilungen könnte mehr aus der WIR statt der ICH Sicht geschehen
Der am besten bewertete Faktor von Körber Pharma, Schweiz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Aeltere Mitarbeiter und Pensionäre bekommen viel Wertschätzung
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und voll in alles eingebunden. Sie sind das Herzstück der Firma. Jubilare werden hier gross gewürdigt.
Alle Mitarbeiter werden geschätzt und gefördert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Körber Pharma, Schweiz ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Sehr schlechte Kommunikation, vor allem bei der Massenentlassung.
just no trust and bad communication
Manchmal zu zurückhaltend wenn Fehler passieren, Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte man verbessern.
Es gibt vierteljährlich eine Information.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
if u behave 5-7 years according to their programming mindset without free will and thought you will become a higher position one day.
Fast nicht vorhanden.
Ich wurde leider nicht übernommen(zu wenig auftragsvolumen)
MA werden gefördert
Bei vorhandenem Potential sind gute interne und externe Möglichkeiten und Weiterbildungen möglich
