Schweizer Unternehmen mit internationalem Flair und Chancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
die lokale Präsenz und Marktstellung in der Schweiz, aber dennoch die Chancen und Möglichkeiten eines internationalen Konzerns; die offene Kommunikation; die Mitarbeitervorteile (Natel, Pensionskasse); das Vertrauen auch in junge Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Probleme durch die Einbindung in die Konzernprozesse und die dadurch unnötigen Verzögerungen und Auflagen
Verbesserungsvorschläge
mehr Mitarbeiterangebote (Sport, Freizeit) um mehr als Team zusammenzuwachsen, dies ist eine gute Sache wie etwa der Donnerstagabendtreff einmal im Monat
eigene Kantine wie in Zollikofen bzw. eigene Räumlichkeiten
mehr gut ausgestattete, kleine Besprechungsräume (inkl. Monitor)
Freizeitecken wie in Zollikofen (Kicker oder ähnliches)
mehr als ein Unternehmen denken und nicht immer nur bereichsintern, dies schwächt unsere Marktsituation nur
Kollegenzusammenhalt
Im Grossen und Ganzen ein junges, energisches Team (positiv!!!) Manchmal herrscht etwas viel Pessimismus vor. Habe bisher nur hilfsbereite Menschen vorgefunden.
Work-Life-Balance
Projektgeschäft, aber dennoch fair; einige Menschen nehmen sich zu wichtig und verzichten auf ausgedehnte Urlaube
Vorgesetztenverhalten
Man versucht die Mitarbeiter möglichst früh zu informieren und hat eine offene Kommunikation. Die direkten Vorgesetzten nehmen sich Zeit für Ihre Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Räume sind nicht immer ideal mit dem Grossraum und auch die ständige Reiserei an den Hauptsitz Bern nervt manchmal etwas, vor allem da es immer sehr einseitig ist. Infrastruktur ist manchmal etwas schlecht für einen Provider. kaum Sonnenlicht!