Je nach Arbetisstelle hat man Glück oder Pech... Ich hatte Glück!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, Freiheiten, lockerer Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlengetrieben, Hire&Fire, Aktionen gestützt auf Utopien
Verbesserungsvorschläge
Einheitliche Firmen (Führungs-)kultur schaffen
Kommunikation
Funktioniert wiederim in meinem Team, aber es wird häufig zu dünn oder überhaupt nicht kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team un dauch teamübergreifend sehr gut, aber auch hier variiert das stark in der ganzen Firma. Erstaunlich wie unterschiedlich die Kulturen in einzelnen Teams oder Abteilungen innerhalb einer Firma sein können.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Team sehr vorbildlich, dies kann aber auch ganz anders sein, je nach Team. Auch die übergeordnete Instanzen haben manchmal utopische Ansichten und Einschätzungen, was zu unnötigen oder sinnlosen Aktionen führen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Amerikanisches börsenkotiertes Unternehmen mit grossem Margen- und Konkurrenzdruck, somit sind Mitarbeiter ein Kostenfaktor, die man auch in der Firma rumschieben oder ausmustern kann.