Kollegen super, Management noch Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tech Data ist ein Unternehmen, wo viele Junge Leute arbeiten. Das Verhältnis unter den Mitarbeitern ist sehr kollegial und man fühlt sich sofort willkommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation von oben lässt sehr zu wünschen übrig.
Es wird gar nicht oder nur sehr schwach kommuniziert.
Leider stagnieren auch die Gehälter und es wird Jahr für Jahr keine Lohnerhöhung ausbezahlt. Das demotiviert viele Mitarbeiter sehr schnell und es wird nach Alternativen Ausschau gehalten.
Die tollen Gspändli halten einem dann jedoch doch lange im Unternehmen, da der Lohn schlussendlich nur einer von vielen Faktoren ist. Aber auf Dauer wird dieses Argument leider nicht reichen, denn auch an anderen Orten gibt es bestimmt lässige Teamkollegen
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Kommunikation
Mehr Lohnanpassungen
Kommunikation
Kommunikation im Team sehr gut, Tech Data allgemein lässt es zu Wünschen übrig
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in unserem Team ist genial, jeder hilft dem anderen wo er nur kann.
Auch mit den restlichen Mitarbeitern macht es spass zusammen zu arbeiten. Man wird sehr gut akzeptiert und kann sich leicht integrieren.
Auch die Aperos und Events sind jedesmal ein absolutes Highlight und bleiben in sehr guter Erinnerung
Work-Life-Balance
Eher lange Präsenzzeiten. Können aber im Team so abgesprochen werden, dass nicht jeder von 08.00-18.00 Uhr anwesend sein muss
Vorgesetztenverhalten
Super Beziehung auch zum Vorgesetzten, ist aber von Team zu Team anders
Arbeitsbedingungen
Man sitzt sehr eng aufeinander und wenn mehrere gleichzeitig telefonieren kann es sehr laut werden.
Es sieht immer sehr chaotisch aus und man fühlt sich manchmal ein bisschen wie in einem Hühnerstall.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn stagniert sehr schnell auf einem Niveau
Image
Das Image ist nicht gerade gut. Jedoch hat es auch seine berechtigten Gründe. die Mund zu Mund Propaganda wirkt eben leider enorm.
Daran muss unbedingt gearbeitet werden
Karriere/Weiterbildung
Die Techdata unterstützt Weiterbildungen indem sie einen grossen Anteil daran finanzieren, natürlich verpflichtet man sich so auch xy Jahre noch in der TD zu bleiben.
Jedoch ist da auch die Kommunikation sehr dürftig. Es wird auf Antrage Monate lang nicht reagiert und somit verliert man auch das Interesse an der Beteiligung
Jedoch hilft die Weiterbildung intern nicht um sich auch Gehaltsmässig weiter zu entwickeln