Es läuft vielleicht nicht alles rund, aber so viel grüner ist die Wiese auf der anderen Seite des Zauns nun auch nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tech ist ein sehr dynamischer Betrieb mit einem stetigen Wandel, sie ist vielleicht gewöhnungsbedürftig und nicht jedermanns Sache, aber dennoch hat sie einen gewissen Charme, der sich nicht leugnen lässt. Man ärgert sich täglich, aber es gibt auch immer wieder etwas zu lachen und man lernt viele tolle Menschen kennen. Es gibt viele Pro's und viele Contra's, am Besten man probiert's mal selber aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte einfach realistisch sein. Wer einen 8 bis 5 Uhr Job sucht ist sicher falsch am Platz. Eine gewisse Flexibilität ist Voraussetzung.
Arbeitsatmosphäre
Auch das ist je nach Abteilung sehr unterschiedlich. Wichtig ist auf alle Fälle, dass nicht immer alles auf die Goldwaage gelegt wird, man versucht Verständnis aufzubringen und sich auch mal in etwas Geduld übt. Es wird ziemlich viel gelästert, was zwar einerseits verständlich, andererseits aber sehr destruktiv ist.
Kommunikation
Die Bemühungen sind da, aber es ist meist nicht so einfach in einer Unternehmung dieser Grösse und dieser Art den Kommunikationsanforderungen gerecht zu werden. Hier hat Tech Data sicherlich noch Verbesserungspotential.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist bei Tech Data ausserordentlich gut. Es wird ein lockerer, unkomplizierter Umgang gepflegt. Das Arbeitsklima ist zwar sehr dynamisch und oftmals auch hektisch, aber eine Prise Humor, ein Quäntchen Zuversicht und ein bisschen Begeisterungsfähigkeit helfen da schon ganz gut weiter. Die Team Events sind immer sehr gelungen, die Motto-Partys werden gut organsiert und es ist auch immer toll, dass dann mal die ganze Truppe (Rotkreuz, Gland und Lager Altishofen) zusammen ist.
Work-Life-Balance
Ja, also in diesem Punkt kann man der Tech leider tatsächlich kein Kränzchen binden. Dies ist aber nicht nur bei der Tech so, es ist schon fast branchenüblich. Nun ja, solange man in einem tollen Team einen interessanten Job mit spannenden Perspektiven ausüben kann, ist die unbezahlte Überzeit sicherlich auch kein Kündigungsgrund. Wer bei einem Disti arbeiten möchte, muss das in Kauf nehmen, sonst ist er einfach am falschen Ort.
Vorgesetztenverhalten
Obwohl viel Zeit und Geld in die Kaderentwicklung investiert wird, scheint das Ganze nicht so recht zu fruchten. Sehr schade, da dies schon einige (unnötige) Kündigungen zur Folge hatte. Leider erfolgt die Planung oft sehr kurzfristig, was automatisch zu Fehlentscheidungen führt (dies hat aber auch mit den amerikanischen Konzernrichtlinien zu tun und kann nicht vollständig den lokalen Verantwortlichen in die Schuhe geschoben werden). Es ist wirklich schade, es wäre (bestimmt immer noch) viel Potential vorhanden, es wird aber leider nicht, oder zu spät erkannt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist tendenziell eher hoch, die Aufgaben jedoch dafür meist sehr vielseitig, spannend, abwechslungsreich und herausfordernd. Der gebotene Spielraum hängt immer etwas vom Job ab, in der Regel ist das Mitspracherecht eher gering, respektive es wird zwar aufgenommen aber häufig nicht umgesetzt, das schmälert etwas das Vertrauen.
Gleichberechtigung
Das ist schwierig zu beurteilen, da die Branche an sich ja eher eine Männerdomäne ist... Ich würde jetzt mal behaupten, Tech handhabt das fair.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hätte diesbezüglich kein Manko festgestellt.
Arbeitsbedingungen
Obwohl es sich um Grossraumbüros handelt sind die Arbeitsbedingungen nicht unangenehm (die Räume sind auch klimatisiert). Es gibt eine Cafeteria. Die sanitären Anlagen lassen etwas zu wünschen übrig (sind ständig verstopft) und die IT-Infrastruktur ist eines IT-Distributors teilweise schlichtweg nicht würdig! ;-) Aber auch hier gelten natürlich Konzernrichtlinien, da gibt's keine lokalen Migrationen, daher sind das immer ziemlich grosse Projekte, die ihre Zeit brauchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Da die Work-Life-Balance und das Gehalt häufig gegeneinander abgewogen werden ist das nicht so ganz stimmig, aber der Verdienst ist mindestens genauso gut wie bei den anderen Distis. Die Parkplätze sind gratis und es wird auch ab und zu mal ein Apéro auf Kosten der Firma organisiert, diese "Kleinigkeiten" können eben auch ganz schön viel ausmachen.
Image
Im Grossen und ganzen kommt die Tech wohl etwas schlechter weg, als sie tatsächlich ist. Vermutlich rafft man sich auch eher zu einer Bewertung auf, wenn man sich beschweren will, als wenn man eigentlich zugeben muss, dass es gar nicht so übel ist.
Karriere/Weiterbildung
Leider agiert Tech diesbezüglich meist sehr träge. Grundsätzlich bieten sie viele interessante Jobprofile und somit wären die Perspektiven eigentlich gegeben. Viele Mitarbeiter absolvieren berufsbegleitende Weiterbildungen und da wird auch nach Möglichkeit Rücksicht genommen und gegen Verpflichtung erfolgt auch eine finanzielle Beteiligung (im üblichen Rahmen).