Gespräch
Bewerber/inHat sich 2011 als Technischer Verkaufsinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung ist zu unerfahren, was die Sozial-Kompetenz angeht.
Bewerbungsfragen
Es gab 2 Fragen, die ich als sehr persönlich empfunden habe. Aber wie schon gesagt, hat das Kader keine Sozial-Kompetenz
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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