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TELAG 
AG
Bewertungen

20 von 101 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

¯\_(ツ)_/¯

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei TELAG AG in Zürich gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier, “Vätterliwirtschaft”

Vorgesetztenverhalten

Nur eine Person kann man brauchen. Der Rest.. no comment.

Gleichberechtigung

Hohe “Vätterliwirtschaft”


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Capita Customer Services AGBusiness- und Marketingkoordinatorin

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in

Besten Dank für deine Bewertung. Schade, dass dir die Arbeit bei uns nicht gefallen hat und du die Zusammenarbeit im Team als "Vetterliwirtschaft" empfunden hast. Denn bei uns erhalten alle die gleichen Chancen. Unsere Mitarbeiter*innen können sich jederzeit an ihre Vorgesetzten wenden, um ihre Entwicklungsmöglichkeiten zu besprechen. Anregungen, Ideen und Kritik nehmen wir jederzeit gerne auf den intern kommunizierten Kanälen entgegen.

Herzliche Grüsse,

Michaela Giger
Business- und Marketingkoordinatorin

War eine tolle Zeit!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TELAG AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das miteinander ist respektvoll und die kommunikation offen und ehrlich.

Verbesserungsvorschläge

Es war zwar mit Corona jetzt schweirig aber ich finde man könnte mehr MA Events veranstalten.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war unter den Kollegen immer sehr gut.

Work-Life-Balance

Vor allem die Möglichkeit das man auch vom Home Office aus arbeiten kann finde ich sehr gut. Man erhält eine TOP Austattung für das Home Office. Auch sonst hat man mit TELAG eine gute Work Life Balance mit atttraktiven Mitarbeiterkonditionen bei den verschiedensten Partnern.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich habe schon bei anderen Konkurrenten gearbeitet und bei der TELAG sind die Gehälter und das Gesamtpaket am besten gewesen.

Vorgesetztenverhalten

Dadurch, dass alles so durchstrukturiert ist, bekommen die Vorgesetzten natürlich viel mit. Um einen erstklassigen Kundenservice bieten zu können, ist dies jedoch notwendig von dem her fand ich es jetzt nie schlimm wenn die Vorgesetzten eher pingelig sind. Wenn man seine Arbeit macht wie in jedem Job hat man seine Ruhe und erhält auch einen entsprechend gutes Gehalt.

Arbeitsbedingungen

TIP TOP

Kommunikation

Es finden relativ häufig Mitarbeitergespräche statt und es wird offen und transparent miteinander gesprochen

Interessante Aufgaben

Man hat mit vielen verschiedenen Kunden zu tun und die Aufgabe ist sehr abwechslungsreich.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Capita Customer Services AGBusiness- und Marketingkoordinatorin

Liebe/r TELAGianer/in

Herzlichen Dank für deine tolle Bewertung und die Weiterempfehlung unseres Unternehmens. Wir freuen uns sehr, dass es dir bei der TELAG so gut gefällt und wir dich als Arbeitgeber überzeugen können. Gerne nehmen wir deinen Verbesserungsvorschlag für mehr Mitarbeiter-Events auf.

Wir wünschen dir weiterhin viel Zufriedenheit, Freude und Erfolg bei deiner Tätigkeit.

Herzliche Grüsse,

Michaela Giger
Business- und Marketingkoordinatorin

Gutes Arbeitsverhältnis mit niedrigem Salär

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TELAG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

gutes Arbeitsverhältnis , von Jung über ältere Mitarbeiter

Work-Life-Balance

perfect für mich , da Teilzeit


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Capita Customer Services AGBusiness- und Marketingkoordinatorin

Liebe/r TELAGianer/in

Herzlichen Dank für deine positive Bewertung und die Weiterempfehlung unseres Unternehmens. Es freut uns zu lesen, dass dir die Arbeitsatmosphäre bei der TELAG gefällt und das gute Arbeitsverhältnis gleichermassen für junge und ältere Mitarbeitende gilt.

Du schreibst, dass du Teilzeit arbeitest und dies dir eine ausgewogene Work-Live Balance ermöglicht. Dieses Thema ist uns wichtig, deshalb bieten wir in den meisten Positionen flexible Arbeitsmodelle an. Viele unsere Mitarbeitenden studieren nebenbei, machen eine Weiterbildung, vertiefen ihre Hobbies oder haben Familie.

Gleich im Titel sprichst du das Salär an. Wir bedauern, dass du es als niedrig empfindest. Denn im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche bezahlt die TELAG überdurchschnittliche Löhne. Auch setzen wir uns aktiv dafür ein, die Konditionen für alle Mitarbeiter im Contact Center Bereich nachhaltig zu verbessern. Beispielsweise ist der GAV (Gesamtarbeitsvertrag) der Contact- und Callcenterbranche, aus der Zusammenarbeit zwischen TELAG, Arbeitgeberverbänden und der Gewerkschaft syndicom entstanden.

Gerne stehen wir dir jederzeit über die intern kommunizierten Kanäle zur Verfügung, um Deine Fragen oder Anregungen aufzunehmen und zu beantworten.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei Deiner Tätigkeit.

Herzliche Grüsse,

Michaela Giger
Business- und Marketing-Koordinatorin

Nach Vorgesetzten Wechsel Kündigung. 2019

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TELAG AG in Zürich gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach der Probezeit ein Gespräch was man verbessern kann lief alles tip top Kritik wurde verbessert.
1 Woche nach dem Vorgesetzten Wechsel die Kündigung auszusprechen ist einfach unangebracht obwohl man vor einer Woche noch in der Probezeit war und alles passte.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Verständnis für Mitarbeiter betretend Umgang mit Kunden die einen beleidigen!

Arbeitsatmosphäre

15 min pause am Morgen 30min Mittag und 15 min am Nachmittag.
Im Kühlschrank würde Essen und Trinken geklaut.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Capita Customer Services AGBusiness- und Marketingkoordinatorin

Liebe/r ehemalig/e Mitarbeiter/in

Vielen Dank für deine Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Unklarheiten im Zusammenhang mit deinem Austritt aus unserem Unternehmen entstanden sind. Wir bemühen uns stets um eine offene und klare Kommunikation. Deshalb wird im Falle einer Kündigung immer ein persönliches Gespräch mit dem betroffene/n Mitarbeiter/in durch den Vorgesetzten geführt. Dabei werden die Gründe für die Kündigung erläutert und der Mitarbeitende erhält die Möglichkeit, Fragen zu stellen und seine Sichtweise darzulegen. Bitte melde dich bei unserer HR-Abteilung, um die genauen Umstände der Kündigung nochmals zu besprechen.

Unsere Mitarbeitenden stehen täglich mit vielen unterschiedlichen Personen in Kontakt. Nicht alle Kunden sind gleich freundlich und verärgerte Kunden zu betreuen, ist sehr anspruchsvoll. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden deshalb mit verschiedenen Massnahmen wie z.B. Kommunikationstrainings und dem Erlernen von Techniken zur Deeskalation. Der Mitarbeitende hat zudem auch immer die Möglichkeit, den Anruf an die Teamleitung weiterzugeben.

Bei den Pausenzeiten halten wir uns an die gesetzlichen Vorgaben. Die Pausen am Morgen und am Nachmittag sind bei uns bezahlte Arbeitszeit, was nicht in allen Unternehmen üblich ist. Die Dauer der Mittagspause ist teamspezifisch und kann bei Bedarf nach Absprache mit dem Vorgesetzten angepasst werden.

Die Kühlschränke, in denen das mitgebrachte Essen aufbewahrt werden kann, sind für alle Mitarbeitenden zugänglich. Wir zählen hier auf Anstand und Ehrlichkeit.

Beste Grüsse,

Michaela Giger
Business- und Marketing Koordinatorin

Gute Erfahrung im Verkauf gemacht.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei telag avocis in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Capita Customer Services AGBusiness- und Marketingkoordinatorin

Liebe/r TELAGianer/in

Herzlichen Dank für die tolle Sterne-Bewertung und die Empfehlung. Wir freuen uns sehr, dass es dir bei uns gefällt und du gute Erfahrungen in unserem Unternehmen gemacht hast.

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfüllung in deinem täglichen Wirken für uns und unsere Kunden.

Beste Grüsse,

Michaela Giger
Business- und Marketingkoordinatorin

Contact Center

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TELAG in Zürich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Besseres Lohn


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Capita Customer Services AGBusiness- und Marketingkoordinatorin

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in
Wir bedanken uns für die Anpassung der Bewertung, die ursprünglich im Dezember 2019 aufgeschaltet wurde. Sie wurde im Juli 2021 aufgrund datenschutz-relevantem Inhalt, der den Geheimhaltungsvereinbarungen mit Kunden und Mitarbeitenden unterliegt, auf unsere Anfrage hin vorgenommen.

Beste Grüsse,

Michaela Giger
Business- und Marketing Koordinatorin

Meine Einschätzung der Telag als Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TELAG AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es super, dass man sich mit jeglichem Anliegen an die Vorgesetzten wenden kann. Vor allem für Leute die Flexibilität bezüglich den Arbeitszeiten brauchen, ist der Job als Customer Care Agent in der Pikettabteilung sehr empfehlenswert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation sollte in einigen Aspekten verbessert werden, ansonsten bin ich sehr zufrieden mit der Telag als Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

Die Büroräumlichkeiten öfters reinigen, da die Arbeitsplätze wechselnd und nicht permanent sind.
Ausserdem gibt es zurzeit ein zu hohes Volumen an Arbeit, welches das bestehende Personal nicht bewältigen kann. Deshalb sind wir um jeden neuen Mitarbeiter froh, welcher uns helfen kann die Qualität beizubehalten.

Arbeitsatmosphäre

Durch Mails, werden wir immer wieder über Meilensteine, gute Arbeit während Projekten etc. gelobt / informiert, was ich persönlich als eine nette Geste empfinde.

Image

Die meisten mit denen ich mich ausgetauscht habe, finden die Telag als Arbeitgeber gut.

Work-Life-Balance

In der Pikettabteilung gibt es eine Feriensperre irgendwann im Dezember.
Ansonsten achten die Vorgesetzten einfach auf eine gute Aufteilung. Solange nicht zu viele Personen zur gleichen Zeit in die Ferien wollen, sind die Ferien problemlos einlösbar.

Karriere/Weiterbildung

Über spezielle Weiterbildungsmöglichkeiten ist mir nichts bekannt, allerdings hat man die MöglichkeOPit als Chef-Agent "aufzusteigen" und somit mehr Gehalt zu verdienen.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Lohn ist relativ hoch ausgelegt für diese Branche. Ausserdem hat man in der Pikettabteilung die Möglichkeit durch das Einspringen CHF 50.- pro Tag dazuzuverdienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll wird in jeder Abteilung getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist super. Wir sind eine bunte Truppe und jeder versteht sich mit jedem gut, trotz mehrerer Wechsel. Jeder wird gut aufgenommen und integriert. Eines der besten Teams die ich je hatte!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden eingestellt und auch respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten gehen immer respektvoll mit mir um. Sie sprechen mich auf einer neutralen Basis an und waren immer hilfsbereit bei meinen Anliegen und Anregungen.

Arbeitsbedingungen

Die Büros könnten eine Modernisierung vertragen.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte in gewissen Bereichen besser sein.

Gleichberechtigung

In jedem Bereich sind Frauen sowie Männer angestellt. Egal ob in den Führungs- oder Mitarbeiterpositionen.

Interessante Aufgaben

Die Pikettabteilung ist sehr spannend, da man jegliche Notrufe bearbeiten und den Leuten somit helfen kann.

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Capita Customer Services AGBusiness- und Marketingkoordinatorin

Liebe/r TELAGianer/in


Herzlichen Dank für dein offenes und ausführliches Feedback, das wir sehr schätzen. Es ist schön zu erfahren, dass du so viel Positives über deine Arbeit in unserem Unternehmen zu berichten hast.

Gerne nehmen wir dein Feedback zur Verbesserung der Kommunikation auf. Hier würde uns interessieren, ob dabei eher die mündliche Kommunikation gemeint ist, denn du schreibst auch, dass du die Information per E-Mail über Meilensteine, gute Arbeit in Projekten etc. als eine nette Geste empfindest. Über einen Austausch diesbezüglich auf den intern kommunizierten Kanälen, würden wir uns sehr freuen.

Bei den Verbesserungsvorschlägen führst du das momentan hohe Arbeitsvolumen auf. Wir verstehen dein Anliegen und bedanken uns für deine Einsatzbereitschaft und Flexibilität. In unserer Branche kommt es situativ zu unerwarteten Spitzenzeiten. Durch verschiedene Massnahmen wie z.B. Neueinstellungen und dynamische Personalplanung versuchen wir diese so gering wie möglich zu halten.

Zusätzlich sprichst du das Thema Reinigung an. Wir legen grossen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden schöne und saubere Arbeitsplätze zu bieten. Deshalb lassen wir unsere Center täglich reinigen. Bei einem Schichtbetrieb wie unserem bleibt das trotzdem eine Herausforderung. Daher verstehen wir es als ein Einhergehen von frequentierter Reinigung und der Eigenmotivation der Mitarbeitenden, ihre Arbeitsplätze sauber und aufgeräumt zu hinterlassen. Nichtsdestotrotz nehmen wir den Hinweis gerne auf, werden diesen prüfen und etwaige Optimierungsmassnahmen eruieren sowie umsetzen.

Dein Wohlbefinden und das jedes einzelnen Mitarbeiters ist uns ein wichtiges Anliegen. Unsere Infrastruktur ist einem stetigen Wandel unterworfen. Wir investieren kontinuierlich in die Modernisierung und werden in den kommenden Monaten z.B. die Pausenräume komplett neu gestaltet.

Zu dem von dir angesprochenen Punkt der Aus- und Weiterbildungen möchten wir dir ebenfalls gerne eine Rückmeldung geben. Gut ausgebildete Mitarbeitende sind uns wichtig. Wir fördern verschiede Arten von Weiter- und Fortbildungen, wie Sprach und Fachausbildungen, wenn sie dem aktuellen oder künftigen Arbeitsbereich in der TELAG zuträglich sind. Hierzu kannst du dich gerne jederzeit an deinen Vorgesetzten wenden, deine Wünsche zum Ausdruck bringen und wir gemeinsam die Optionen besprechen. Auch bieten wir unseren Mitarbeitenden immer wieder Chancen zur Weiterentwicklung. Diese kann vielfältig sein und gerne individuell besprochen werden. Bitte wende dich hierzu vertrauensvoll an deine/n Bereichsleiter/in.

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei deiner Tätigkeit.

Beste Grüsse,

Michaela Giger
Business- und Marketingkoordinatorin

Flexibel und Kommunikativ

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TELAG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wir arbeiten sehr konzentriert. Manchmal ist es etwas laut da ja sehr viele Personen im Raum sind. Insgesamt ist die Atmosphäre jedoch sehr positiv.

Work-Life-Balance

Bei der Planung wird gut auf die Möglichkeiten des Arbeitnehmers geachtet. Auch hier kann man sich immer melden sollte für einem etwas nicht stimmig sein. Natürlich ist es bei einem 24/7 Unternehmen so dass es sehr frühe und auch sehr späte Schichten gibt, aber das hat auch seine Vorteile wie zum Beispiel einen frühen Feierabend haben oder späten Arbeitsbeginn.

Kollegenzusammenhalt

Unser Team hält sehr stark zusammen und fördert und hilft sich gegenseitig

Vorgesetztenverhalten

Ich habe unsere Vorgesetzten in den letzten Jahren immer als zuvorkommend erlebt. Sie gehen sehr auf meine Anliegen und Wünsche ein.

Arbeitsbedingungen

Wir erhalten, wenn gewünscht, Tische die in Stehpulte umgeändert werden können für die Ergonomie am Arbeitsplatz.
Für die Arbeitssicherheit werden wir in Regelmässigen Abständen geschult.
Auch auf Schulung betreffend Kommunikationsführung wird grossen Wert gelegt.

Kommunikation

Mir gefällt das ich meine Anliegen immer mit meinen Vorgesetzten besprechen kann und diese sich dann auch wirklich damit auseinandersetzen. Zum Beispiel konnte ich mein Arbeitspensum mehrmals erhöhen, beziehungsweise wieder reduzieren. Das hilft mir bei meinem Studium extrem.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt entspricht meinen Erwartungen.

Gleichberechtigung

In meinem Team arbeiten, so weit ich informiert bin, alle zu den gleichen Bedingungen und dem gleichen Lohn.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr interessant. Mir gefällt es besonders spezielle Notfälle entgegenzunehmen da man einen Einblick in die Arbeit von anderen Berufen erhält.

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Capita Customer Services AGBusiness- und Marketingkoordinatorin

Liebe/r Telagianer/in

Herzlichen Dank für deine positive und ausführliche Bewertung und deine Weiterempfehlung der TELAG als Arbeitgeberin. Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst, und du mit deiner Arbeit, deinen Vorgesetzen und dem Teamzusammenhalt zufrieden bist und die Flexibilität, die wir bei Arbeitszeiten bieten, gut nutzen kannst.

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei deiner Arbeit.

Beste Grüsse,

Michaela Giger
Business- und Marketingkoordinatorin

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Top Unternehmen

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TELAG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Team.

Work-Life-Balance

Sehr ausgeglichen, auch wenn man eine Weiterbildung machen möchte.

Kollegenzusammenhalt

Sehr sehr sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Team sehr jung & dynamisch.

Vorgesetztenverhalten

Speziell Teamleiterin war sehr engagiert, hilfsbereit, lösungsorientiert und dynamisch und förderte den Teamspirit, ohne dabei unprofessionell zu wirken

Kommunikation

Fragen werden umgehen beantwortet. Änderungen werden kommuniziert und auch unangenehme Themen werden Thematisiert.

Gleichberechtigung

Die Frage von Gleichberechtigung kam
gar nicht erst auf. Ist einfach gegeben.

Interessante Aufgaben

Steht neue Herausforderungen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Capita Customer Services AGBusiness- und Marketingkoordinatorin

Liebe/r TELAGianer/in

Herzlichen Dank dein sehr gutes Feedback und die Weiterempfehlung. Deine positiven Rückmeldungen zu den unterschiedlichsten Punkten wie Teamzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten oder deiner Work-Life-Balance, freuen uns sehr und sind gleichzeitig Bestätigung des respektvollen und freundlichen Arbeitsumfeldes, für welches wir uns täglich einsetzen.

Wir wünschen Dir alles Gute auf deinem weiteren Berufs- und Lebensweg.

Herzliche Grüsse,

Michaela Giger
Business- und Marketingkoordinatorin

Kundenberater

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei TELAG AG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm gestalltet

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, trotz Home-Office

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte nehmen sich Zeit für die Mitarbeiter und nehmen auf Rücksicht auf die Ansprüche.

Kommunikation

Gute Plattformen für die Kommunikation gewählt und auch sinnvoll eingesetzt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Capita Customer Services AGBusiness- und Marketingkoordinatorin

Liebe/r TELAGianer/in

Herzlichen Dank die 5-Sterne Bewertung und deine Weiterempfehlung. Das freut uns ausserordentlich. Schön, dass es dir bei uns gefällt und du du die Arbeitsatmosphäre, das Vorgesetztenverhalten und die Kommunikation als so positiv bewertest.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude an deiner Arbeit und werden alles daran setzen, dass du dich wohlfühlst. Feedbacks sind jederzeit willkommen!

Beste Grüsse,

Michaela Giger
Business- und Marketingkoordinatorin

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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