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Teleperformance Schweiz Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,40
Kollegenzusammenhalt
3,20
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,20
Arbeitsbedingungen
2,60
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,40
Work-Life-Balance
3,20

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,20
Umgang mit älteren Kollegen
3,20
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,80
Image
2,20
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 5 Bewertern Homeoffice bei 1 von 5 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 5 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmassnahmen bei 1 von 5 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 5 Bewertern Parkplatz bei 1 von 5 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 5 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 5 Bewertern keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 10.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Niemand hält zu jemanden - Hälfte der Kollegen begrüssen kaum und schauen dich nur an bis du sie mal ansprichst

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche.

Gleichberechtigung

Keine.

Gehalt / Sozialleistungen

Zu viel Versprechen welche nicht eingehalten werden!

Work-Life-Balance

Gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Neue Mitarbeiter sollten herzlich begrüsst werden und nicht als wäre Luft! Bestehende Mitarbeiter mehr motivieren - bei guter Leistung kein Dank dafür

Pro

Arbeitsplatz sehr modern und nur 2 Gehminuten vom Bhf entfernt, gute Mittagessenmöglichkeit direkt neben dem Glatt, Arbeitszeiten super flexibel

Contra

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, hohe Versprechen welche nicht eingehalten werden, jeden Monat neue Mitarbeiter da man bestehende Mitarbeiter kündet wenn es keine Arbeit mehr gibt (Telefonadressen)

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Teleperformance Schweiz
  • Stadt
    Wallisellen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Teleperformance Schweiz? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 22.März 2019 (Geändert am 08.Apr. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mit den Mitarbeiter hat man es gut. Solang is für einem das Klima angenehm .

Vorgesetztenverhalten

Kommt drauf an wer du bist. Teamleiter super aber der rest weiter oben- pure aroganz!

Interessante Aufgaben

Monoton aber macht spass.

Kommunikation

Katastrophe! So wie organisation eine reine katastrophe!

Gleichberechtigung

Geh mit deinem Vorgesetztem ins Bett, dan erreichst du was, OHNE abgeschlossene LEHRE/AUSBILDUNG ;-)

Karriere / Weiterbildung

Geh mit dem Chef in's Bett ;)

Gehalt / Sozialleistungen

Wehrst du dich nicht, wirs nur ausgenutzt und kriegst das minimum!

Arbeitsbedingungen

Sie fordern
Aber wen man was braucht: z.B. ferien, arbeitsbestätigung usw dauert es seeeeehr lange!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozial.??? Vonwegen!

Verbesserungsvorschläge

  • Die sollten sich besser weiterbilden und in dem Bereich tätig sein was Ihre Ausbildung ist/aussagt!

Pro

???

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Teleperformance Schweiz
  • Stadt
    Wallisellen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 08.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Am anfang sehr gut dachte ich, bis ich mal richtig in die arbeitswelt reinkam von teleperformance. jeder schaut dich mit schrecklichen blicken an.

Vorgesetztenverhalten

Die haben nie eine Antwort zu deiner Frage. Sie tun so als würden sie nicht wissen. temporär wirst du nicht wahrgenommen.

Kollegenzusammenhalt

jedes projekt und jedes team das zusammen gehört hält zusammen.

Interessante Aufgaben

3Monate lang haben wir nie abwechslung gehabt. Jeden Tag das gleiche.

Kommunikation

Sehr schlecht, jeder hat was anderes gesagt. niemand wusste bescheid jeder sagte frag ihn, er sagte frag die nächste

Gleichberechtigung

Wenn du nicht fest angestellt bist hast du KEINE CHANCEE

Umgang mit älteren Kollegen

GEHT SO.

Karriere / Weiterbildung

NULL !!!!!!!!!

Gehalt / Sozialleistungen

Hier wird auf alles geschaut. Dein gehalt stimmt nie mit den Stunden die du arbeitest. Du bist über 10 stunden da. und bist trozdem im minus ?!!???!!!!!!!

Arbeitsbedingungen

Räume sind schon modern. Im 5Stock ist alles luxus. und wurde jede woche gesagt ihr dürft bald im 5stock gehen und sind immer noch an einer schrecklichen ecke...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

null

Work-Life-Balance

du hattest nie die gleiche arbeitszeit. öfters sind wir nachhause geschickt worden und die Firma war glücklich das war im Minus stunden war. ( PS: So auch als email gekommen, von den Chefen )

Image

Niemand redet gut über diese Firma. Sogar ein langfristiger Mitarbeiter der heute immer noch da ist, will gekündigt werden weil er von vorne bis hinter verarscht wird.

Verbesserungsvorschläge

  • ALLES ! BRAUCHT NEUEN CEO, NEUE CHEFE, NEUE LEITER NEUE MITARBEITER !!!!!!!

Pro

bitte lernt miteinander umzugehen, und euche mitarbeiter gerecht und so wie sie es verdienen zu behandeln, und ihnen die neue mitteilungen zu liefern.

Contra

5mal Gekündigt worden, nach 5 mal zurück ziehen
hat es beim 6 mal endlich geschafft schriftlich eine kündigung zum schreiben.
VERARSCHT DIE LEUTE NICHT !!!!!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Teleperformance Schweiz
  • Stadt
    Wallisellen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 31.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Bilanz

Verbesserungsvorschläge

  • Die Mitarbeiterumfragen zu evaluieren und den Wünschen der Mitarbeitern nachkommen indem man deren Wünsche ernst immer und umsetzt

Pro

Flexible Arbeitszeiten und Zeit für Studium

Contra

Management fehlt es an Diplomatie und geht nicht respektvoll mit Mitarbeitern um

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Teleperformance Schweiz
  • Stadt
    Wallisellen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 06.März 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Teleperformance Schweiz
  • Stadt
    Wallisellen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung