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Jetzt Profil vervollständigen80 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
"Ist halt Call-Center"
Aufstiegsmöglichkeiten sehe ich momentan keine
Niemand macht etwas dafür und wird wahrscheinlich auch nichts Unternehmen.
Familie oder Freunde
keine jeder für sich
jeder kriegt eine Chance - denn keiner zu schlecht um ausgenutzt zu werden. idealerweise Mitarbeiter, welche sich nichts unternehmen...
das hat hier keinen Platz
oberste Personen auswechseln, dannn gibt es möglicherweise noch Hoffnung... eher nicht!
diverse Schlichtungsverfahren mit Mitarbeitern
nichts möglich, keine Investition
das Minimum und davon noch alles mögliche und unmögliche Abgezogen!
nur jüngere Frauen werden vom "obersten auf Händen getragen" und angemacht
während Coron kam 2 mal die Inspektion und beanstandete diverses!
so etwas habe ich noch nie gesehen von einer Führungskraft - männlich!
Hallo lieber Ex-Mitarbeiter,
Vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie investiert haben.
Es tut uns leid zu lesen, dass Sie in der Zeit bei uns nicht so ein positiver Einblick in unserer Firma bekommen haben, haben Sie in der Zeit bei uns denn die Möglichkeit genutzt mit einem Vorgesetzten oder dem HR ein Gespräch zu führen?
Sie können uns jederzeit gerne auf hr@ch.teleperformance.com kontaktieren.
Herzliche Grüsse
TP-Team
Die Mitarbeite können immer eine offene und direkte Kommunikation von dem Vorgesetzten und HR erwarten!
GAV-Lohn x 12
Liebe/r Kollege/in,
danke, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es freut uns zu hören, dass du dich wohl fühlst. Weiterhin viel Erfolg bei Teleperformance!
Herzliche Grüsse
TP-Team
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm! Vertrieb-like würde ich sagen; junge, engagierte Mitarbeiterinnen, die einen guten und motivierenden Spirit versprühen; die Büros sind modern.
Realistische Ziele und wertschätzende Atmosphäre erlauben eine gute work life Balance. HO möglich. Solange du deine Arbeit machst, schaut dir keiner auf die Finger. Hatte es noch nie besser als jetzt und ich liebe es!!!
Der Karriere nach oben steht nichts im Wege, wenn man es auch wirklich will.
nette Kollegen, angenehme Atmosphäre, Team-Events
Top!!!!! Jeder, der anderes behauptet, hat keine Ahnung. Stets ein offenes Ohr und schauen sich (auch schlechte) Prozesse wirklich sehr lange an. In anderen Unternehmen sieht es so ziemlich anders aus. Coole Leute, die schon in kurzer Zeit, viele erforderliche, innovative Dinge vorangetrieben haben. Und vieles ist noch in der Mache. Die meisten sind zufrieden mit den Vorgesetzten.
Moderne Konzepte und Ideen, Fokus auf Weiterentwicklung von Mitarbeiter Zufriedenheit, Prozessen etc.
Nicht perfekt, aber auf einem sehr guten Weg! :-)
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant und man kann seine Ideen überall einbringen - sie werden auf jeden Fall gehört.
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
danke, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Besonders freuen wir uns, dass du die Arbeitsbedingungen sowie wie die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten so positiv einschätzt, da wir hier besonderen Fokus legen und weiter ausgestalten.
Weiterhin alles Gute bei Teleperformance!
Herzliche Grüsse
TP-Team
Positive Unternehmenskultur und Mitarbeiterunterstützung.
Keine spezifischen Informationen über negative Aspekte.
Mitarbeiterfeedback für kontinuierliche Verbesserungen.
Positive Arbeitsatmosphäre, inspirierend und unterstützend. Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung der Mitarbeiter.
Gute Arbeitsbedingungen, angenehmes Arbeitsumfeld.
Vielfältige Aufgaben, Abwechslung garantiert.
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
danke, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Eine gute Arbeitskultur sowie transparente Kommunikation hat einen hohen Stellenwert bei uns, umso schöner zu hören, dass du die Atmosphäre als wertschätzend und unterstützend empfindest und dich wohlfühlst.
Viel Erfolg weiterhin bei Teleperformance!
Herzliche Grüsse
TP-Team
Gibt keine
Hallo lieber Ex-Mitarbeiter,
Vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie investiert haben.
Es tut uns leid zu lesen, dass Sie in der Zeit bei uns nicht so ein positiver Einblick in unserer Firma bekommen haben, haben Sie in der Zeit bei uns denn die Möglichkeit genutzt mit einem Vorgesetzten oder dem HR ein Gespräch zu führen?
Sie können uns jederzeit gerne auf hr@ch.teleperformance.com kontaktieren.
Herzliche Grüsse
TP-Team
Die Aussicht im Büro, damit hat es sich aber dann auch schon.
Der nicht verhandelbare fast Mindestlohn. Ausbeutung der Arbeitskraft. Der Lohn bleibt bei steigender Umfang der Arbeiten natürlich gleich.
Mehr Lohn
Vergiss es einfach, wirste nicht kriegen
Super Arbeitgeber man bekommt gute Schulungen und ist ein sehr guter Einstieg.
gar nichts
Bessere Löhne
Gar nichts
Alles, die Firma empfehle ich als Notlösung, sonst bitte so schnell wie möglich weg. Die schikanieren einen und machen dich fertig.
Lernt neutral zu sein, und gebt denn Mitarbeiter mehr Ferien mehr Lohn. Gebt Ihnen mehr Wertschätzung
Alle haben kein Bock. Vorgesetzte sind Arrogant, stellen jeden ein Hauptsache er hat eine Fremdsprache
Kununu Bewertungen spricht wohl für sich selber. Keine gutes Image jedesmal Kündigungen und ständig neue Mitarbeiter
Keine Chance, ausser bist eine Person die schleimt und falsch ist.
Keine Lohnerhöhung, kein 13ter Lohn und nur 4 Wochen Ferien also das mindeste
Keine Pausenräume für so viele Leute nur ein kleiner Raum für 5 Menschen. Im Winter musst du halt draussen essen.
Ganz komische Mitarbeiter
Arrogant, sehr unprofessionell. Leistet du gute Arbeit interessiert sie nicht. Nur wenn du sympathisch bist stehen dir die Türen offen. Wenn ein Leader/Leaderin auf dich steht kommst du sehr weit, auch wenn du schlecht arbeitest.
Das einzige Positive sind die Arbeitszeiten.
Mitarbeiter werden aus dem
nichts gekündigt. Du kannst dein Anliegen nicht schildern, keine Kommunikation. Rein unprofessionell
Du bleibst immer gleich, keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie geben dir nicht mal eine Chance.
Es tut uns leid , dass Sie während Ihrer Zeit bei Teleperformance Schweiz, keine positive Erfahrung von unserem Unternehmen gesammelt haben.
In unserer Firma ist es durchaus möglich, sich weiterzubilden.
Haben Sie die Option genutzt mit unserem HR vor Ort die Sachlage zu besprechen?
Sie können sich jederzeit sehr gerne unter hr@ch.teleperformance.com bei uns melden.
Herzliche Grüsse
TP-Team
So verdient kununu Geld.