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Tellco Vorsorge AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Finanzen
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Tellco Vorsorge AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,53
Vorgesetztenverhalten
3,27
Kollegenzusammenhalt
3,47
Interessante Aufgaben
4,20
Kommunikation
3,20
Arbeitsbedingungen
3,53
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,33
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,60
Umgang mit älteren Kollegen
3,67
Karriere / Weiterbildung
3,60
Gehalt / Sozialleistungen
3,73
Image
3,29
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 9 von 15 Bewertern Homeoffice bei 6 von 15 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 2 von 15 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 12 von 15 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 15 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 3 von 15 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 4 von 15 Bewertern Parkplatz bei 14 von 15 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 15 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 8 von 15 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 15 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 15 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 15 Bewertern Mitarbeiterevents bei 9 von 15 Bewertern Internetnutzung bei 8 von 15 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 17.März 2018
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

kommt oft zu kurz

Verbesserungsvorschläge

  • zu viel vor.. Prioritäten setzen!

Pro

Flexibilität und Innovation

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Tellco Vorsorge AG
  • Stadt
    SCHWYZ
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu Tellco Vorsorge AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 14.März 2018
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Kann im Management manchmal etwas unter Druck kommen

Verbesserungsvorschläge

  • Der Betrieb ist heute sehr gut strukturiert, die Kommunikation und Zusammenarbeit fast überall sehr gut bis gut. Da muss man weiter dran bleiben.

Pro

Dynamisch, Professionell

Contra

Manchmal wurden zu viele Themen parallel lanciert

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Tellco Vorsorge AG
  • Stadt
    SCHWYZ
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 22.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich

Verbesserungsvorschläge

  • Die sollten an einen Ort zusammenziehen in ein Gebäude. Würde es einfacher machen.

Pro

Wertschätzung

Contra

zu viel Arbeit manchmal

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    Tellco Vorsorge AG
  • Stadt
    SCHWYZ
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 16.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mehrheitlich sehr konstruktive, hilfsbereite und sehr kompetente Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Wird stetig verbessert, die Vorgesetzten gehen kollegial miteinander um und unterstützen Ihre Teammitglieder. Mehr als ein 1/3 der Führungskräfte sind seit mehr als 10 Jahren im Unternehmen tätig und sorgen für Kontinuität und Pragmatismus. Die flachen Führungsstrukturen und die Organisation werden regelmässig optimiert und bieten jedem immer wieder neue Entwicklungschancen.

Kollegenzusammenhalt

Wenn jemand Hilfe braucht findet sich immer jemand um Unterstützung zu bieten.

Interessante Aufgaben

Kaum ein KMU von ca. 200 Mitarbeiter bietet so viele Entwicklungschancen, so viele interessante, anspruchsvolle und ambitionierte Projekte, sowohl bei den Produkten wie bei den Digitalisierungsprojekten.

Kommunikation

Wird stetig verbessert, die Tellco deckt sehr viele Bereiche und Sprachen ab und ist sehr dynamisch, von Vorsorge- über Immobilien- bis Bank- Dienstleistungen. Das ist für die Kommunikation Anspruchsvoll. Es gibt regelmässige Events um Kader und Personal zu informieren.

Gleichberechtigung

Wird stetig verbessert. Frauen haben die gleichen Chancen Führungspositionen zu beziehen wie Männer. Kompetenz und Engagement sind entscheidend.

Karriere / Weiterbildung

Wird stetig verbessert mit Talentförderungsprogrammen, Ausbildungsfinanzierungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Bedingungen sind überdurchschnittlich gut.

Arbeitsbedingungen

Wird stetig verbessert, hochwertige Infrastruktur und Arbeitsgeräte, Stehpulte. Die Technik wird professionnell auf dem neuesten Stand gehalten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wieder Eintrittsmöglichkeiten nach Geburt eines Kindes, nach Mutterschaftsurlaub, Unfälle, Behinderungen oder familien bedingte Sonderfälle mit einem niedrigerem Stellenprozent sind selbstverständlich sowohl für Frauen wie für Männer. Sonnenkollektoren aufs Dach. Umweltbewusstsein bei Digitalisierungsprojekte.

Image

Wer die Figur des Wilhelm Tell liebt ist bei Tellco gut aufgehoben. Bodenständiges und dynamisches Familienunternehmen.

Pro

Die unternehmerische Kultur. Man traut sich und den Mitarbeitern ambitionierte Projekte umzusetzen. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen. Kompetente Führungskräfte und Verantwortungsbewusste Mitarbeiter die pragmatisch mitdenken.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Tellco Vorsorge AG
  • Stadt
    SCHWYZ
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 15.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter wachsen... aber manchmal auch Zeit Erfolge zu geniessen!

Pro

Dynamisch, Unternehmerisch, Innovativ

Contra

Büro auf Nordseite mit Fenster ist nicht so sonnig im Sommer und kann trotz Klimaanlage manchmal heiss werden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Tellco Vorsorge AG
  • Stadt
    SCHWYZ
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 15.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Wow

4,92

Gleichberechtigung

Frauencoaching-Gruppe

Umgang mit älteren Kollegen

Auch über 60 willkommen

Karriere / Weiterbildung

Beitrag von Arbeitgeber an Ausbildung

Image

Innovativ

Verbesserungsvorschläge

  • Nichts

Pro

Die sind einfach cool

Contra

fällt mir nichts ein.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Tellco Vorsorge AG
  • Stadt
    SCHWYZ
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 15.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Fördernd aber auch fordernd.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiede je nach Bereichen. Super Typen. Mittlere gibt's auch.

Interessante Aufgaben

Dynamisch, cool.. langweilig wird's aber nicht und um 4 nach hause und um 10 erst kommen passt da weniger rein..

Kommunikation

Diverse Treffs und Events für Kader und Mitarbeitende wo informiert wird

Karriere / Weiterbildung

Je nach Job Sprungbrett

Gehalt / Sozialleistungen

Für gute Leute überdurchschnittlich. Aber nicht für alle.

Arbeitsbedingungen

Früchtekörbe, Vergünstigungen, Parkplatz inklusive

Work-Life-Balance

Viel Freiheiten. Man kann bewegen, muss es aber auch wollen.

Verbesserungsvorschläge

  • Die brauchen noch mehr richtig gute Führungskräfte!

Pro

Dynamisch, man kann was bewegen, gute Kollegen, Anlässe von Eishockey über Sommerfest und Weihnachtsparty sind gut, man ist nicht in einem Konzern gefangen.

Contra

teilweise alte Gebäude

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Tellco Vorsorge AG
  • Stadt
    SCHWYZ
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind interessant durch schlechte Organisation und mangelnde Führung verlieren sie wieder an Attraktvität.

Gehalt / Sozialleistungen

Unterdurchschnittliche Entlöhnung

Arbeitsbedingungen

Keine Schulungen - keine Einarbeitung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Tellco Vorsorge AG
  • Stadt
    SCHWYZ
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 08.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung reicht das Arbeitsklima von ungenügend bis hervorragend. Hier sind vor allem die einzelnen Team- und Abteilungsleiter in der Pflicht

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten kommen mir manchmal vor wie Mitarbeiter, die in den Job gepresst wurden und eigentlich gar nicht Chef sein wollen. Den meisten fehlt es an Führungskompetenz oder sind selbst überfordert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Arbeitskollegen in den einzelnen Teams ist grösstenteils sehr gut. Zwischen den Abteilungen lässt es etwas zu wünschen übrig.

Interessante Aufgaben

Ich hatte noch nie einen Job, bei dem ich mehr verschiedene und interessante Dinge zu tun hatte. Auch kann hier wirklich jeder Mitarbeiter, wenn er oder sie denn will, die Firma aktiv mitgestalten. Es wird aber eigentlich auch erwartet.

Kommunikation

Die Unternehmenskommunikation ist gewöhnungsbedürftig verbessert sich, etwas langsam aber dafür stetig.

Gleichberechtigung

Die Männer verkaufen sich besser als die Frauen und schmücken sich manchmal mit fremden Lorbeeren.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt. Es wird von allen die gleiche Leistung verlangt, egal ob "jung" oder "alt".

Karriere / Weiterbildung

Wer sich einsetzt und wirklich gut ist, kommt weiter und macht Karriere, wird gefördert, aber auch ziemlich gefordert. Klare Wege/Ziele zur Mitarbeiterförderung existieren aber nicht oder sind mir nicht bekannt.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter sind überdurchschnittlich, die Pensionskassenlösung im Vergleich zu anderen Arbeitgebern in der Branche dafür eher unterdurchschnittlich. UVG + KTG werden zu 100% von der Firma getragen.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind zweckmässig eingerichtet, die Technik entspricht dem aktuellen Stand.
Wenn jemand etwas zusätzliches benötigt, erhält er es auch.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gemäss meiner Erfahrung wird, wo es opportun ist, auf die Umwelt geschaut. Es könnte etwas mehr sein.

Work-Life-Balance

Es wird sehr viel gefordert. Je nach Abteilung zu viel. Von den vorgesetzten wird zu wenig darauf geachtet, dass die Mitarbeiter nicht ausbrennen.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Führungspersonen müssen ihre Verantwortung vermehrt wahrnehmen und wirklich aktiv führen. Mehr Vorbild sein.

Pro

Die Innovationskraft ist unglaublich, das habe ich so noch nie erlebt. Wenn jemand eine gute Idee mit Hand und Fuss hat, wird die umgesetzt. Manchmal ist es schon fast unheimlich, wie schnell etwas möglich gemacht wird. Häufig leidet dann aber etwas anderes darunter.

Contra

-

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Tellco Vorsorge AG
  • Stadt
    SCHWYZ
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Es gibt keine Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen, man schiebt sich gegenseitig die Arbeit zu.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben nur eins gelernt: Druck von oben weiter an die Mitarbeitenden abgeben. Und die meinen, dass man so führt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keinen Kollegenzusammenhalt.

Kommunikation

Es wird so gut wie nie kommuniziert. Es wird sehr vieles gegenüber Mitarbeitenden geheim gehalten.

Arbeitsbedingungen

Fixe Arbeitszeiten von 8 bis 17:30 Uhr. Man wird von den Vorgesetzten kontrolliert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der Umweltschutz ist kein Thema, nur das günstigste ist gut genug. Nur dies ein Punkt zum Sozialbewustsein: Arzt oder Therapiebesuche dürfen nicht während der Arbeitszeiten erfolgen. Und wenn dann müssen sie nachgeholt werden.

Work-Life-Balance

Dieser Begriff ist ein Fremdwort für diese Firma. Überstunden schieben bis zum Umfallen und ist man ein mal verbraucht muss man die Firma verlassen.

Image

Keiner der die Firma verlässt redet gut über sie

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Tellco Vorsorge AG
  • Stadt
    SCHWYZ
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige