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TERTIANUM 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 109 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TERTIANUM die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 84 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TERTIANUM
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TERTIANUM
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

109 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    34%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    34%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    33%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    32%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Coole Mitarbeiter aber der Küchen Cheff mis vieles mit zweierlei Mass(hatt seine Lieblinge)

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind alle mit allen sehr gut befreundet und können scherzen und spass haben jung wie auch alt

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja einige mitarbeiter geben sich mühe und kommunizierrn das korrekte weiter andereseitz haben wir auch 2/3 welche es null interessiert und garnichts weiterleitet und dan hat die Frühschicht in der Pflege probleme und muss sst dahinter

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir halten alle zusammen und geben gas, es gibt immer ausnahmen mit 2/3 mitarbeiter

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist mühsam keine richtige zeit zu haben Rythmuss den wir haben frühschicht geteilter dienst spätachicht und was dazwischen und nacht schicht, dan arbeitest du vlt 2 week nacheinander oder 3 danach hast du frei... für junge leute ist es anstregend ich habe das gefühl ich mache zu viel mehr als die leitung und verdiene ein 1000 weniger als Sie, urlaub finde ich cool 5 wochen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man trifft korrekt mit sinn Festgelegte Ziele die wir auch erreichen, in konflikten ist unsere scheffin korrekt und holt sich beide mitarbeiter und beredet dies mit Ihnen.

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