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Thales Rail Signalling Solutions Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,92 Mitarbeiter
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  • 18.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Strukturen in Form von Arbeitsprozessen schaffen
  • 03.Apr. 2014 (Geändert am 06.Dez. 2016)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Eine narrzistisches Führungsverhalten ist bei einigen Vorgesetzten deutkich zu erkennen.

Pro

Es ist ein Arbeitgeber der in dieser Branche, durch ein starkes Auftragsvolumen, in den letzten Monaten stetig gewachsen ist. Hierdurch wurden Fachteams doppelt so gross wie vorer. Leider sind Führungsfunktionen mit Personen besetzt, welche dieser Führungstätigkeit nicht gewachsen sind. Auch fehlt die notwendige Weitsicht in der Personalplanung. Führungs- und Planungsehler werden durch eine kollegiales Team aufgefangen. was zu einem grossen Aufkommen an Überstunden führt. Hier fehlt es aber an den geigneten Voraussetzungen diese aufgelaufen Überstunden abzubauen.
Es besteht weiterhin ein sehr grosses Aufragsvolumen und dieses wächst stetig. Allerding wird hierbei nicht an die fehlenden personellen Ressourcen gedacht oder auch daren wer diese Aufträge / Projekte bearbeiten soll.


Bewertungsdurchschnitte

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kununu Scores im Vergleich

Thales Rail Signalling Solutions
2,92
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
2,83
35.983 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.569.000 Bewertungen