Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Kantine
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungGünstige Eintrittskarten, der Betriebsausflug, die Kantine
Ich bin dankbar dort arbeiten zu dürfen. Der Arbeitsort macht einen stabiler und sicherer Eindruck.
Keiner übernimmt Verantwortung wenn es nötig ist, Neid und Schaulaufen in der Führungsetage, Teamgeist wird nicht gefördert, Mitarbeiter werden nicht unterstützt, wenn sie es brauchen (bei Stress, Depression, Problemen, Krankheit wird weggesehen und geschwiegen)
Ich glaube es wird nicht immer fair gehandelt, wenn sie einen Arbeitnehmer los werden wollen...
"Gleichberechtigung" ist nicht nur ein Slogan für den Weltfrauentag,
Aufstiegschancen willingen Mitarbeitern anbieten und nicht Unwillige zwingen,
anerkennen, wenn ein Vorgesetzter zurücktreten möchte
Mehr auf ökologische Aspekte achten, z.B. Aus ökologischen Gründen kein Gift bei Ungeziefer und Ratten benutzen. Weniger Verschleiß von Material für Kulissen, umweltfreundlichere Reinigungsprodukte verwenden, etc.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Theatergenossenschaft Basel ist Gleichberechtigung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Frau über 40 mit 2 Kinder würde sofort von der Bewerberliste gestrichen "die ist ja doch nur ständig bei den kranken Kindern zu Hause", Frauen werden als hysterisch tituliert, wenn sie Probleme ansprechen wollen, Frauenumkleide existiert praktisch nicht in einigen Abteilungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird versprochen, es gibt sogar extra einen Fond, Anträge werden aber abgelehnt, wenn es den Vorgesetzten nicht passt
