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Thurgauer Kantonalbankals Arbeitgeber

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Thurgauer Kantonalbank Erfahrungsbericht

  • 03.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Guter solider Arbeitgeber, welcher sukzessive durch das Management belastet wird.

3,15

Vorgesetztenverhalten

Führt nur mit Unsicherheit, lässt alle im Unklaren stehen und versucht damit, seine Vormachtsstellung zu sichern. Gibt sich als grosser Experte aus; hat zwar von allem eine Ahnung aber in vielen Bereichen fehlt es ihm am notwendigen Tiefgang.

Kollegenzusammenhalt

Vordergründig wird Zusammenarbeit gelobt aber nicht gelebt

Interessante Aufgaben

Super interessante Aufgaben, welche auch mitgestaltet werden können.

Kommunikation

Kommunikation grundsätzlich offen aber nicht präzis und teilweise widersprüchlich vor allem in der Zeitabfolge.

Gleichberechtigung

Es fehlt ein weibliches GL-Mitglied; Frauen in Kaderpositionen sind Mangelware.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang ist fair; es wird auch zu den älteren Arbeitnehmern Sorge getragen, sind sie denn bereits seit Langem dabei.

Gehalt / Sozialleistungen

Faire Entschädigung. Variable Teile sind aber aufgrund der Lohnpolitik als zusätzliches Fixum anzusehen und werden nur bei ausserordentlichen Ereignissen angepasst.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsinfrastruktur, helle Arbeitsräume, Zugriff auf Teilsysteme auch von zu Hause aus. Kein Home-Office.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Vordergründig wird dies zwar gepredigt; GL lebt aber mit ihren fett-motorisierten Fahrzeugen eine zweifelhafte Umweltpolitik vor!
Sozial gilt eher für die anderen...

Verbesserungsvorschläge

  • Die Geschäftsleitung bildet immer mehr ein Triumphirat à la Grossbank, was dem Ruf des Unternehmens langfristig nicht gut anstehen wird.

Pro

Interessante Aufgaben, Gestaltungsmöglichkeiten

Contra

Verhalten der Geschäftsleitung nur auf eigenen Vorteil bedacht, Gärtlidenken, Hidden Agendas

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Thurgauer Kantonalbank
  • Stadt
    Weinfelden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Besten Dank für Ihr Feedback. Nur dadurch können wir uns verbessern. Auch die Contra-Punkte nehmen wir zur Kenntnis. Einzig betreffend Home Office möchsten wir gerne etwas richtigstellen: Home Office ist, bei entsprechenden betrieblichen und organisatorischen Gegebenheiten, bei uns durchaus möglich. Wir setzen uns engagiert ein für mehr Flexibilität bei der Vereinbarung von Beruf- und Privatleben– so arbeiten 32 Prozent unserer Mitarbeitenden in einem Teilzeitpensum.

Luca Ruch
Sachbearbeiter HR Services
Thurgauer Kantonalbank