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Thurgauer Kantonalbankals Arbeitgeber

Schweiz,  30 Standorte Branche Banken
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Thurgauer Kantonalbank Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,29
Vorgesetztenverhalten
4,13
Kollegenzusammenhalt
4,39
Interessante Aufgaben
4,37
Kommunikation
4,02
Arbeitsbedingungen
4,39
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,15
Work-Life-Balance
4,18

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,21
Umgang mit älteren Kollegen
4,51
Karriere / Weiterbildung
4,3
Gehalt / Sozialleistungen
3,96
Image
4,65
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 47 von 71 Bewertern Homeoffice bei 27 von 71 Bewertern Kantine bei 56 von 71 Bewertern Essenszulagen bei 34 von 71 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 37 von 71 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 71 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 21 von 71 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 71 Bewertern Coaching bei 37 von 71 Bewertern Parkplatz bei 64 von 71 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 34 von 71 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 62 von 71 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 71 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 30 von 71 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 15 von 71 Bewertern Mitarbeiterevents bei 60 von 71 Bewertern Internetnutzung bei 54 von 71 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 04.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Zusammenhalt

Contra

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
3
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
4
Karriere / Weiterbildung
3
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
4
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Thurgauer Kantonalbank
  • Stadt
    Weinfelden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
Du hast Fragen zu Thurgauer Kantonalbank? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 18.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Fairness

Vorgesetztenverhalten

Klare Ziele und Entscheidungen

Kollegenzusammenhalt

Super Teamzusammenhalt

Kommunikation

regelmässige Meetings

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird stark gefördert

Gehalt / Sozialleistungen

Guter Lohn und Pensionskasse, pünktliche Salärzahlungen

Arbeitsbedingungen

ruhiges Büro, Top PC inkl. Wartung/Support

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen

Pro

der familiäre Charakter, man kennt viele Mitarbeiter und Vorgesetzte

Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
5
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
4
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Thurgauer Kantonalbank
  • Stadt
    Weinfelden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 16.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • keine

Pro

Gut verankert in der Region

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
4
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
4
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
4
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Thurgauer Kantonalbank
  • Stadt
    Weinfelden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 11.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • kein Eintrag

Pro

Akzeptanz der Person und Anerkennung der Leistung

Contra

kein Eintrag

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
5
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
5
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
5
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Thurgauer Kantonalbank
  • Stadt
    Kreuzlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 11.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Interessante Aufgaben

In diesem Unternehmen herrscht kein "Gärtchen-Denken". Man kann auch bei spannenden Aufgaben und Projekten in anderen Bereichen mitwirken.

Kommunikation

Die tolle Arbeitsatmosphäre führt leider etwas dazu, dass manchmal nicht offen kommuniziert wird. Auch berechtigte Kritik wird oft nicht kommuniziert.

Verbesserungsvorschläge

  • Leistung besser honorieren (und dafür "Erfahrung" oder "Dauer der Unternehmenszugehörigkeit etwas weniger gewichten). Anzahl der "Verwalter" unter den Führungskräften reduzieren und dafür eher "Unternehmer" fördern.
  • Versuchen, in einem Bereich einmal etwas Innovatives zu wagen (anstatt bei einem Vorschlag immer nur zu fragen, ob das andere auch so machen)

Pro

- kurze Wege, auch zur Geschäftsleitung
- Entfaltungsspielraum für Mitarbeiter, jeder kann sich einbringen

Contra

- zum Teil etwas allzu konservativ

Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
2
Gleichberechtigung
4
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
3
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
4
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Thurgauer Kantonalbank
  • Stadt
    Weinfelden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Kommentar des Arbeitgebers

Herzlichen Dank für diese sehr detaillierte Rückmeldung. Wir freuen uns darüber ,dass auch in Ihrer Wahrnehmung die Mitarbeitenden «etwas bewegen» können. Wir legen darauf grossen Wert. Gerne nehmen wir uns auch die angesprochenen kritischen Themen zu Herzen und lassen diese in geeigneter Form in die «Führungs- bzw. Kulturentwicklung» einfliessen.

Christian Schmid
Leiter HR Services / Projektmanager HR

  • 11.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ja

Verbesserungsvorschläge

  • Flexiblere Arbeitszeitmodelle könnten gefördert werden

Pro

Die TKB kümmert sich um Ihre Mitarbeiter und ist ein loyaler Arbeitgeber

Contra

Die Löhne könnten der Banken-Benchmark angepasst werden

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
4
Kollegenzusammenhalt
3
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
4
Umgang mit älteren Kollegen
4
Karriere / Weiterbildung
4
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
3
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Thurgauer Kantonalbank
  • Stadt
    Weinfelden
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 11.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Interessante Aufgaben

+ interessante/spannende Aufgaben, auch aufgrund des Wandels der Bank
- Aufgabengestaltung sehr stark von oben getrieben ("Dienstweg")

Karriere / Weiterbildung

+ sehr grosszügige Weiterbildungsbeteiligung
- Karriereplanung sollte (pro)aktiver begleitet/geplant werden

Gehalt / Sozialleistungen

+/- durchschnittliches Gehalt
- sehr intransparentes Lohnsystem
- Gehalt kann weder durch Leistung noch Weiterbildung selber "beeinflusst" werden (pers. Empfindung)
- Gehalt wird einzig über Dienstalter "gesteuert" (pers. Empfindung)

Arbeitsbedingungen

+/- (unter)durchschnittliche IT-Infrastruktur
- altes Mobiliar
- sehr alter "Stil" der Büros

Contra

Preisaufschlag in der Kantine zwischen 30-50% bzw. 100% beim Essen nach Gewicht (Wegfall des Pauschalangebots) bei gleichzeitiger Verschlechterung der Qualität und Angebotsvielfalt.

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
4
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
3
Kommunikation
5
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
4
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
3
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
5
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Thurgauer Kantonalbank
  • Stadt
    Weinfelden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr Feedback. Eine Anmerkung möchten wir zum Thema «Kantine» anbringen. Auf den Januar 2017 haben wir einige Änderungen am Konzept unseres Personalrestaurants umgesetzt. Die Anpassungen – auch beim Preis (vergleichbar mit den meisten anderen Arbeitgebern) – sind uns bewusst. Unsere Mitarbeitenden haben über sehr lange Zeit von äusserst grosszügigen Konditionen profitiert. Wir sind davon überzeugt, ihnen auch weiterhin eine günstige und sehr gute Qualität an Verpflegung bieten zu können. Zahlreiche Rückmeldungen seit der Neulancierung zum Verständnis für die Preisanpassungen und Dank für die weiterhin tolle Qualität bestätigen dies.

Christian Schmid
Leiter HR Services / Projektmanager HR

  • 11.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Stabiles Unternehmen, gute Verkehrslage

Contra

Immer wieder Reduktionen an den Zusatzleistungen ohne Ausgleich über den Lohn

Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
3
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
3
Gleichberechtigung
2
Umgang mit älteren Kollegen
3
Karriere / Weiterbildung
3
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
3
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Thurgauer Kantonalbank
  • Stadt
    Weinfelden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 11.Apr. 2017 (Geändert am 18.Apr. 2017)
  • Mitarbeiter

Pro

- Eigeninitiative erwünscht
- grosser Gestaltungsfreiraum
- vorbildliche bereichsübergreifende Zusammenarbeit

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
4
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
4
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
4
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
5
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Thurgauer Kantonalbank
  • Stadt
    Weinfelden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 11.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Fair

4,54

Verbesserungsvorschläge

  • offene Kommunikation, Vorschläge können direkt an Firma mitgeteilt werden.

Pro

Fair, fordernd, geht auf Anliegen ein, ich als Teilzeitmitarbeiterin werde ernst genommen

Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
4
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
5
Gleichberechtigung
4
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
4
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Thurgauer Kantonalbank
  • Stadt
    Weinfelden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf