Fairer, klar strukturierter und wertschätzender Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2019 bei thyssenkrupp Presta als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Anderer Aufbau der Gehaltsverhandlung im Bewerbungsprozess (--> die Mitteilung des endgültigen Gehaltes erfolgte erst mit Vertragszusendung; davor wurden lediglich meine Gehaltsvorstellungen abgefragt); Feedback dauerte teilweise etwas länger, was jedoch der Urlaubszeit geschuldet und somit durchaus nachvollziehbar war
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen