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thyssenkrupp 
Presta 
AG
Bewertung

Bewerber werden angelogen

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei thyssenkrupp Presta als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

"Wir haben einen Kandidaten gefunden, der besser zu der Stelle passt."
Anzeige war zu diesem Zeitpunkt drei Tage online. Und ist es immernoch.
Ich denke, da wurde ich angelogen!


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Der ehrliche und transparente Umgang mit unseren Kandidatinnen und Kandidaten ist uns sehr wichtig. Eine positive Candidate Experience im Rahmen des Rekrutierungsprozesses zu bieten, hat für uns höchste Priorität - losgelöst davon, ob der/die Kandidat/in eine Zu- oder Absage erhält.

Es ist üblich, dass Kandidatinnen und Kandidaten aus einem laufenden Rekrutierungsprozess ausscheiden. Dies ist dann der Fall, wenn wir uns in der Fortführung des weiteren Prozesses für Kandidaten entschieden haben, die im Quervergleich die fachlichen Anforderungen der Stelle noch besser erfüllen. Dies schliesst zu dem Zeitpunkt jedoch nicht aus, dass die Stelle nicht noch weiterhin ausgeschrieben ist.

Dennoch möchte ich mich für Ihren Hinweis bedanken. Wir werden dies als Anlass nehmen, die Kommunikation während der laufenden Rekrutierungsprozesse zu analysieren und ggf. zu optimieren – sodass der von Ihnen genannte subjektive Eindruck während des Prozesses gar nicht erst entstehen kann.

Gerne stehe ich Ihnen für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Bei Interesse setzen Sie sich bitte gerne direkt mit mir in Verbindung.

Beste Grüsse
Martin Lauber
Head of Sourcing and Recruiting

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