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thyssenkrupp 
Presta 
AG
Bewertung

Ablauf des Bewerbungsprozesses sehr fraglich

1,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei thyssenkrupp Presta als Engineering beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach Eingang der Bewerbung kam innerhalb der ersten 5 Wochen keine Rückmeldung. Nach einer Nachfrage meinerseits fand dann nach weiteren 2 Wochen das erste Telefonat statt. Ich habe absolutes Verständnis, dass in einer mittelgrossen Firma halt auch mal ein Dossier liegen bleibt, aber als Rückmeldung möchte ich das hier trotzdem noch adressieren.

Was mich wirklich gestört hat, ist die Gehaltsverhandlung. Als Bewerber musste ich bereits im Onlineformular meine Gehaltsvorstellung preisgeben. Am ersten Bewerbungstelefonat wurde dies dann seitens des Personalers nicht von sich aus aufgegriffen. Als ich diesen Punkt am Ende des Gesprächs auf den Tisch brachte mit dem Argument, dass ich es nur fair gegenüber dem Bewerber finde, wenn auch der Arbeitgeber seine Vorstellungen transparent darlegt, wurde mir ebenfalls keine konkrete Gehaltsvorstellung seitens des Unternehmens gegeben. Ich verstehe nicht, weshalb die Personalabteilung nicht Transparenz schafft und weshalb das Thema Gehalt ein Tabu sein muss.

Für mich das das der Grund, weshalb ich das Jobangebot trotz Zusage abgelehnt habe.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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