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TOOL-TEMP 
AG
Bewertungen

14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 27%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Neues, flexibles Arbeitszeitenmodell 2021! Es wird moderner.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsleitung ist interessiert an einer Work Life Balance. Und die Probleme der Mitarbeiter finden ein Gehör.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die positive Entwicklung nicht noch schneller geht.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter ausbilden. Das bringt der Firma viel.

Arbeitsatmosphäre

Hat sich deutlich gebessert - trotz Corona und erfolgter Kurzarbeit.

Image

Deutlich besser geworden.

Work-Life-Balance

Im 2021 wird das dank dem neuen Arbeitszeitenmodell viel besser gehen! Danke an die Geschäftsleitung!!

Karriere/Weiterbildung

Hat hier noch das grösste Potential. Weiterbildung wird nicht richtig gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Hat Aufholpotential. Dafür war der Arbeitgeber fair während der Kurzarbeit und hat die Leute behalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein hat sich stark entwickelt. Das merkt man in der Firma.

Kollegenzusammenhalt

Gut. Es wird deutlich besser zusammengearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Deutlich besser geworden.

Arbeitsbedingungen

Auf dem Weg zur Besserung. Etwas langsam. Man sieht aber die Bemühungen.

Kommunikation

Es wird mehr und besser kommuniziert. Wir erhalten regelmässig auch in schriftlicher Form Informationen.

Gleichberechtigung

Deutliche Anzeichen, dass auch Frauen gefördert werden.

Interessante Aufgaben

Gleichbleibend. Teilweise langweilig.

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Überfordert auf der ganzen Linie!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu viel um es aufzählen zu können.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Respekt für alle Mitarbeiter. Es ist sehr dekadent, wenn man alle als dumm betrachtet nur weil kein Studium vorhanden ist. Nicht jeder kann eine Firma erben oder das Studium wird finanziert bekommen. Gewisse Familien Seilschaften im Bürokomplex lassen auch sehr zu wünschen übrig.

Arbeitsatmosphäre

Etwas zwischen Wachkoma und Unwirklichkeit... Die meisten Mitarbeiter habe zwei Jobs und die Auswirkungen davon sind in der Atmosphäre spürbar.

Image

Mehr geht immer...

Work-Life-Balance

Eigentlich sollte es Work-Life-Work heissen. Die Balance findet nur in der Spielgruppe der Teppichetage statt.

Karriere/Weiterbildung

Kommt drauf an wem es nützt?

Gehalt/Sozialleistungen

Da gibt es einen Trick, welcher bei vielen Mitarbeiter angewendet wurde. Nach diesem Trick tritt die Amnesie der Schlüsselstelle in kraft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach Messungen einer Umweltbehörde wären die Resultate etwas greitbarer. Ein Verbesserungs Potenzial wird aus Wirtschaftlichen Gründen nicht angestrebt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt beschränkt sich aufs petzen und denunzieren um besser da zu stehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden die wenigsten alt und wenn...

Vorgesetztenverhalten

Dazu gibt es keine klaren Worte. Wir sprechen hier von einer Spannweite zwischen, nicht Qualifiziert, fehlende Weiterbildung und einfach nicht für die Führung gemacht.

Arbeitsbedingungen

Die Location Alcatraz 2.0 wird nur minimal zu Gunsten der Mitarbeiter verbessert. Dafür kriegen die Wohlbehüteten Vorhänge um bei der Arbeit nicht gestört zu werden.

Kommunikation

Hier fängt das Sparen an! Wenn dann was kommt, nur um Arbeit, Verantwortung oder Hoffnungsloses abzuschieben.

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich schlecht behandelt... Ausser man hat sich in gewissen Verhaltenszügen bewährt.

Interessante Aufgaben

Ja, die Aufgaben sind unheimlich interessant! Von Steinzeit bis Mittelalter ist alles vorhanden. Inkl. Arbeiten meines Vorgesetzten, welche dann unter seinem Namen abgegeben werden.

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Unfassbare Zustände

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

Im Jahr 2020 ankommen

Arbeitsatmosphäre

Die mit Abstand schlimmste Firma die ich jemals gesehen habe. Schon beim Einstellungsgespräch hat mich der damalige Partron nach dem lesen meiner Hobbies ausgelacht und gemeint was das denn sein soll...Danach hat er mich noch vor der eigentlichen Einstellung blöd angemacht weil ich auf dem "falschen" Fussweg zur Firma gekommen sei...keine Ahnung was das sollte, ich kam mit dem Auto.

Work-Life-Balance

Man wird in dieser Firma mit VIDEOKAMERAS überwacht, selbst in den WC Kabinen...absolut unglaublich!!!

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sind super, die Betriebsführung war allerdings einfach nur peinlich und komplett von Vorgestern.

Arbeitsbedingungen

Null Vertrauen dem Personal gegenüber, video Kameras, Drehkreuz am Eingang wie im Europapark, Stacheldraht rund ums Gelände. Einfach nur krank.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht mehr zeitgemäss

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Sich den heutigen Arbeits-, Lohn- und Sozialleistungen anpassen
Die Mitarbeiter mehr wertschätzen und ihnen Vertrauen schenken
Eine gute Arbeitsatmosphäre schaffen, damit Mitarbeiter gerne arbeiten kommen
Auch mal etwas investieren und Geben und nicht immer nur Nehmen

Arbeitsatmosphäre

Es wird nicht umbedingt zu einer guten Atmosphäre beigetragen und das Vertrauen, welches den Mitarbeitenden geschenkt wird ist relativ gering. Es gibt einige Vorgesetzte welche auf die Sie-Form bestehen und den Mitarbeiter wenig Respekt entgegenbringen. Es gab schon, dass jemand befördert wurde und danach das Du zurückgezogen wurde.

Image

Die meisten Mitarbeiter sind nicht begeistert von der Firma aber bleiben dort, weil sie sonst nichts anderes finden oder einfach froh sind, dass sie überhaupt einen Job haben. Meist ist es aber so, dass wenn sie die Aussicht auf einen andere Stelle haben, sofort welchseln.

Work-Life-Balance

Es gibt fixe Arbeitszeiten, welche auch strikt eingehalten werden müssen und es keine Ausnahmen gibt. Wer eine Minute zu spät kommt, kriegt 15 Minuten Minus als Strafe, jedoch kann man dies fast nicht mehr aufholen, da es keine Überzeit gibt und wenn dann nur mit der Unterschrift des Vorgesetzten.

Karriere/Weiterbildung

Eher wenig bis keine

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist an der untersten Grenze und wenn man eine Lohnerhöhung möchte, ist es ein mühsamer Weg. Die Produktionsmitarbeiter verdienen teilweise so wenig mit 100% dass sie noch einen zweiten Job am Abend oder Wochenende ausführen müssen um ihre Familie ernähren zu können. Ebenfalls sind die Sozialleistungen auf einem Minimum, man macht was man muss und nicht mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf diese Faktoren wird kein Wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut, offen und auch lustig.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt, haben aber wenig Vorteile davon.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise sehr herablassend und mit wenig Respekt und Vertrauen. Eine wirkliche Zieldefinition für die Arbeit gibt es nicht und Konflikte werden nicht wirklich gelöst sondern einfach unter den Tisch gekehrt. Streit von der Inhalberfamilie inkl. Partner wird teilweise öffentlich ausgetragen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind teilweise grenzwertig, da es noch Kameraüberwachung gibt, die Technik ist leider veraltet z.B. kein Internetzugang oder autonomer Mailversand. Alle Mails werden von Vorgesetzen kontrolliert und dann zentral zweimal am Tag versendet. In der Produktion sind keine ergonomischen Bedingungen geschaffen worden.

Kommunikation

Die Kommunikation ist nicht wirklich gut bzw. werden die Mitarbeiter gerne zu letzt informiert.

Interessante Aufgaben

Es spielt eine grosse Rolle in welcher Abteilung man arbeitet, da viele Abteilungen immer die gleichen Arbeiten erledigen, im Büro ist es wahrscheinlich abwechslungsreicher.


Gleichberechtigung

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vielleicht in der 3. Generation

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

schwierige Frage...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden laufend Leute eingespannt, welche die Verantwortung übernehmen müssen.
Zudem lässt man sich von tollen Menschen beraten welche keine Sozial oder andere Kompetenzen besitzen. Beisp. Leute mit ehrlicher Kritik raus und Familenmitglieder rein.

Verbesserungsvorschläge

Die Lage mal ernst nehmen und sich der Verantwortung stellen.

Arbeitsatmosphäre

Es macht keinen Spass ständig überwacht zu werden.

Image

sehr schlecht, aber das interessiert die 2. Generation nicht

Work-Life-Balance

keine flexiblen Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

lieber keine, dann ist der Lohn billiger

Gehalt/Sozialleistungen

über Jahre zwischen 0 und 30 Franken

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird nicht mal das Minimum erreicht...

Kollegenzusammenhalt

wenn es um nichts geht... Sonst ist sich jeder selbst.

Vorgesetztenverhalten

Auf der ganzen Linie einfach überfordert.

Kommunikation

findet keine oder zu spät statt

Interessante Aufgaben

zwischendurch


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Katastrophe!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Infrastruktur ist nicht zu gebrauchen. E-Mails müssen jeweils erst vom Vorgesetzen freigegeben werden bevor sie tatsächlich versendet werden.
- Totale Kontrollfirma

Arbeitsatmosphäre

länger als ein Jahr hält man es dort nicht aus

Image

Die Mitarbeiter arbeiten nur dort, damit sie wenigstens einen Gehalt erhalten, bei einer Chance auf einen Jobwechsel sind sie dan jeweils schnell wieder weg

Work-Life-Balance

streng angeordnete Arbeitszeiten.
Kam man am Morgen auch nur 1 Sekunde nach 7 Uhr an, wurde einem eine Strafzeit von 15 min belastet. Keine Möglichkeit Überstunden zu machen

Karriere/Weiterbildung

keine Chance auf Aufstieg innerhalb des Unternehmens

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt auf unterster Stufe

Kollegenzusammenhalt

die Mitarbeiter untereinander verstehen sich gut, jedoch nicht mit jemanden aus der höheren Hierarchie Stufe

Vorgesetztenverhalten

Mein damaliger Vorgesetzter schlief regelmässig am Arbeitsplatz nach dem Mittagessen und beklagte sich anschliessend nach dem aufwachen das die Arbeit nicht erledigt sei.

Arbeitsbedingungen

verliess die Arbeitsstelle mit Depressionen, soviel dazu

Kommunikation

welche Kommunikation?

Interessante Aufgaben

immer dieselben Tagesaufgaben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Veralteter Betrieb mit hoher Mitarbeiterfluktuation.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber bietet eine stabile Auftragslage bzw. Auslastung. Es gibt immer Arbeit, das bietet Sicherheit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Mitarbeiter ist nur Mittel zum Zweck.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterwertschätzung, mehr Verantwortung

Arbeitsatmosphäre

Wer sich nicht fügt, wird entfernt. Das kann auch ganze Abteilungen treffen. Monatelang stand eine ganze Abteilung still weil aus einer Laune heraus alle Mitarbeiter inkl. Abteilungsleiter von heute auf morgen freigestellt wurden. Mit solchen Massnahmen werden die Beschäftigten "erzogen"

Image

Veraltete Produkte, schlechte Arbeitsbedingungen

Work-Life-Balance

Nicht ideal: z.B. keine Gleitzeit wer 1 Minute zuspät kommt dem wird eine Viertelstunde abgezogen, 4 Wochen Ferien, 1. Mai wird von den Ferien abgezogen, usw...

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Firma. Viele Mitarbeiter machen eine Weiterbildung um dann wegzugehen. Interne Bewerbungen auf eine höhere Stelle haben kaum eine Chance.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Minimum. Man findet im Internet mehrere Berichte über die tiefen Löhne der Firma. Es wurde mir gesagt das Angestellte teilweise noch Sozialhilfe beziehen weil ihr 100% Lohn nicht ausreicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf wird nicht geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Die Angestellten sind kollegial untereinander, gezwungenermassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele ältere Personen die in der Tool-Temp einen sicheren Arbeitsplatz haben. Das ist sehr positiv. Wer schon lange für die Firma arbeitet wird mehr geschätzt, erhält mehr Ferien und jeweils einen Jubiläumsbonus.

Vorgesetztenverhalten

Die Abteilungsleiter gehen mit ihren Mitarbeitern freundlich um. Das Problem der Firma sind die Mitglieder der Besitzerfamilie sowie die HR Abteilung (nicht alle). Aus ihrer Sicht sollen die Angestellten froh sein, dass sie einen Job haben.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Infrastruktur, kaum Persönlichkeitsrecht, Handy-Verbot.
Dafür teilweise renovierte, grosse Büros und viele Fenster für Tageslicht

Kommunikation

Die Mitarbeiter müssen nichts wissen. Sie sollen einfach arbeiten den Rest geht sie nichts an.

Gleichberechtigung

Jeder ist ersetzbar.

Interessante Aufgaben

Seit Jahrzehnten werden die selben Produkte hergestellt. So sind auch die Aufgaben immer die gleichen.

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Weg schauen!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalleiter und GL

Verbesserungsvorschläge

Personalleiter wechseln diese hat keine anung

Arbeitsatmosphäre

angst und der Personalleiter schaut weeg

Kommunikation

viele lügen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Für diese Firma gibt es keine Worte!!

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt, jeden Monat Kündigungen. Sehr hohe Fluktrationsrate

Die Geschäftsleitung zahlt nur Mindestlöhne von 2500 bis 4500 max

Kollegenzusammenhalt

Das einzig Positive dass trotz hoher Kündigungsrate der zusamenhalt immernoch stimmt

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob 15 oder 5 Jahren alle werden gleich behandelt.. schliessung einer ganzen Abteilung einfach so Grund: Umstrukturierung 10 Mitarbeiter freigestellt.

Vorgesetztenverhalten

Abwärtend, benehmen zu den untergeortneten Arbeiter sehr schlimm als währ man ein tier.

Die Meinung der Mitarbeiter zählt nicht, sehr Autoritärer führungsstil.

Kommunikation

Es stimmt einfach nichts in dieser Firma, Die Prozesse stimmten nicht überein, die Durchlaufzeiten werden einfach verkürzt.. und auf die Meinung der Mitarbeiter achtet niemand

Gleichberechtigung

Alle bekommen nichts!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Sicherer Arbeitsplatz

3,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hält am Arbeitsplatz Schweiz

Verbesserungsvorschläge

Firma stark im Wandel - vielleicht häufiger kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

Familienbetrieb - sozial

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TOOL-TEMP durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden TOOL-TEMP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TOOL-TEMP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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