Navigation überspringen?
  

Trans Regio Deutsche Regionalbahn GmbHals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?
Trans Regio Deutsche Regionalbahn GmbHTrans Regio Deutsche Regionalbahn GmbHTrans Regio Deutsche Regionalbahn GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    50%
    2,37
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,67
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Trans Regio Deutsche Regionalbahn GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,37 Mitarbeiter
2,67 Bewerber
0,00 Azubis
  • 24.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Trans Regio Deutsche Regionalbahn GmbH
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenn die Kollegen nicht wären, wäre es unerträglich.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsebene ist leider inkompetent und unfähig Mitarbeiter zu motivieren. Nur Druck und bei der ersten Kleinigkeit wird zum Gespräch zitiert.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt echt gut!

Interessante Aufgaben

Naja, der Job an sich gibt nicht viel her.

Kommunikation

Kommunikation unter den Kollegen ist gut. Die Führungsebene lebt allerdings in ihrem eigenen Universum.

Gleichberechtigung

Wenn man gerade auf der Favoritenliste steht, hat man Glück. Ansonsten sucht man sich besser einen anderen Job.

Umgang mit älteren Kollegen

Was nicht taugt muss raus.

Karriere / Weiterbildung

Ab und zu mal eine "Schulung", wenn überhaupt. Betriebsratsmitglieder bekommen über die Gewerkschaft Schulungsmöglichkeiten. Aus unbekannten Gründen bessere Karrierechancen auf z.B. Positionen die sich mit der Betriebsratsarbeit nicht vereinabren lassen. Die Führungsebene lässt sich von denen eh auf der Nase herumtanzen.

Gehalt / Sozialleistungen

Tarifvertrag, das ist ok.

Verbesserungsvorschläge

  • Mit offenen Augen durchs Unternehmen gehen. Wirklich mal sehen, wer ein falsches Spiel spielt oder Ärger verursacht und das Übel beseitigen und kein Bauernopfer vom Hof jagen...

Pro

Der Lohn wird pünktlich bezahlt.

Contra

Das Kuschen vorm Betriebsrat und die offensichtliche Ungleichbehandlung.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Trans Regio Deutsche Regionalbahn GmbH
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 30.März 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Man kann mit Ihnen reden und gemeinsame Lösungen finden. Sie verhalten sich fair und bemühen sich.

Work-Life-Balance

Habe selten straffere Dienstpläne gesehen. Privatleben wäre gleich null. Die Schichten sind lang, der Ausgleich kurz. Man kommt prinzipiell aus der Spät oder Nacht in den ersten Ruhetag, um dann in Früh zu gehen. Das Telefon klingelt immer Zuhause, die Disponenten kennen kein Genug. Man sollte am besten 24 Std, 7 Tage die Woche. Hohe Krankenstände, ganze Schichtausfälle dadurch. Der AG darf sich nicht wundern, dass das so ist. Habe selten solche Krankheitswellen und darauf folgende Ausfälle erlebt.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiterfreundlichere/Familienfreundlichere Pläne machen. Mehr freie Tage als Ausgleich zu den sehr langen und vollen Schichten.

Pro

Man kann mit den Vorgesetzten reden.

Contra

Ausbeutung der Personale, immer mehr mehr mehr.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmassnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Trans Regio Deutsche Regionalbahn GmbH
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    50%
    2,37
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,67
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Trans Regio Deutsche Regionalbahn GmbH
2,43
5 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
3,02
57.802 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen